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    전체뉴스 271-280 / 34,949건

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      막오른 노사정 대화…근로시간·계속고용·산업전환 해법 나올까

      32개월 만에 대면으로 경사노위 본위원회…이번 정부 들어 처음 근로시간·이중구조 개선 등 노사정 이견…합의까지 시간 걸릴 듯 노사정 사회적 대화가 6일 본격적으로 막이 오르면서 저출산·고령화, 노동 현장의 불평등을 해소할 해법이 ... 대면 본위원회이기도 하다. 사회적 대화기구 경사노위의 최고 의결기구인 본위원회 가동이 지연된 데엔 삐걱거린 노정관계가 영향을 미쳤다. 당초 노사정은 본위원회에 앞서 지난해 6월 대표자 간담회를 열 예정이었으나 경찰의 망루농성 진압과 ...

      한국경제 | 2024.02.06 09:30 | YONHAP

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      김준휘 부산고용노동청장 취임…"안전 문화 강화"

      김준휘 신임 부산고용노동청장이 5일 취임했다. 김 청장은 경북대 행정학과를 졸업하고 근로감독직 7급 공채로 공직에 입문한 뒤 33년 동안 고용노동부에서 근무했다. 최근에는 조선·자동차·화학 등 전통적 제조업체가 밀집된 울산지역 지청장을 지냈다. 김 청장은 취임사에서 "부산·울산·경남은 산업적 특성으로 노사관계 안정과 산업재해 예방이 중요한 지역"이라며 "안전 문화 확산 등 여러 현안을 슬기롭게 헤쳐 나가겠다"고 말했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.02.05 13:46 | YONHAP

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      임금체불 '익명제보'엔 특별감독…스포츠구단·헬스장 기획감독

      ... 물의를 일으킨 기업에 대해 특별근로감독을 실시한다는 원칙을 세웠다. 체불에 대한 범정부 차원의 체계적 대응을 위해 관계부처 간 협업도 강화한다는 방침이다. 퇴직자와 달리 체불 신고가 쉽지 않은 재직 근로자들을 위해 '익명 제보'를 ... 작년 노동부 근로감독은 약 2만8천 건으로, 올해는 이보다 더 늘릴 계획이다. 이정식 노동부 장관은 "현장의 노사법치가 뿌리내릴 수 있도록 엄정한 근로감독을 통해 약자를 보호하고 공정한 일터를 만들어 나가는 것이 매우 중요하다"며 ...

      한국경제 | 2024.02.05 13:27 | YONHAP

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      '역대 최대' 임금체불에…노동부 올해 특별근로감독 강화

      ... 물의를 일으킨 기업에 대해 특별근로감독을 실시한다는 원칙을 세웠다. 체불에 대한 범정부 차원의 체계적 대응을 위해 관계부처 간 협업도 강화한다는 방침이다. 퇴직자와 달리 체불 신고가 쉽지 않은 재직 근로자들을 위해 익명제보를 토대로 ... 결과의 공정성에 대한 의견을 듣는 '근로감독 국민평가제도'도 올해 도입할 예정이다. 이정식 노동부 장관은 "현장의 노사법치가 뿌리내릴 수 있도록 엄정한 근로감독을 통해 약자를 보호하고 공정한 일터를 만들어 나가는 것이 매우 중요하다"며 ...

      한국경제 | 2024.02.05 09:00 | YONHAP

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      "직장인에게 필요한 총선 공약 1위는 노란봉투법 재추진"

      ... '근로기준법 전면 적용' 노동 전문가들이 올해 총선에서 직장인들에게 가장 필요한 공약으로 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계법 개정안) 재추진을 꼽았다는 설문조사 결과가 나왔다. 시민단체 직장갑질119는 지난달 22∼29일 이 단체 소속 ... 가장 많은 72명(66.1%)의 선택을 받아 1위에 오른 공약은 '노란봉투법 재추진'이었다. '노란봉투법'은 노사 관계에서 사용자와 쟁의행위의 범위를 넓혀 하청 노동자에 대한 원청의 책임을 강화하고, 파업 노동자 등에 대한 손해배상 ...

      한국경제 | 2024.02.04 12:00 | YONHAP

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      노사정 사회적 대화 본격화…6일 경사노위 본위원회 개최

      ... 기획재정부 장관, 근로자위원 5명, 사용자위원 5명, 공익위원 4명 등 18명으로 구성되는데, 민주노총이 불참하는 관계로 근로자대표 1명을 공석으로 둔 채 17명으로 운영되고 있다. 노사정은 본위원회에서 부대표자 회의를 통해 조율해온 ... 하는 제도) 도입, 산업전환에 따른 고용불안 해소, 노동시장 유연성 제고, 불공정·격차 개선, 상생 노사관계 구축 등이 다뤄질 전망이다. 예정대로 6일 경사노위 본위원회가 열리면 윤석열 정부 들어 사실상 처음으로 노사정 ...

      한국경제 | 2024.02.04 07:33 | YONHAP

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      "오후 4시면 사라지는 노조간부" 투서에…LG이노텍 노사 '충돌'

      '투서' 한 장에 LG이노텍 노사가 심각한 갈등을 빚고 있다. 노조는 회사 측이 계약직 직원을 가장해 노조 간부의 일탈을 고발하는 '자작극'을 벌였다고 주장하는 반면, 회사 측은 노조 간부의 근태 불량을 ... 노조 측의 설명이다. 사건의 전말은 이렇다. 지난해 11월 LG이노텍 구미공장의 노조위원장, 인사노경팀장, 생산관계자 등에게 우편물이 전달됐다. 자신이 현장 계약직 사원이라고 주장한 발송인은 "노조 간부들이 오전에 출근도 ...

      한국경제 | 2024.02.02 17:47 | 곽용희

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      "노동단체와 정당 간 통합은 헌법 위배"...일자리연대 정책토론회

      ... 의원이 정부 당국을 질타하는 과정에서 스스로 민주당과의 통합 세력임을 고백한 바 있다”며 “노사정의 한 파트너인 한국노총은 특정 정당에 대한 지지나 연대를 넘어서는 정치활동을 하지말고 정도를 지킬 필요가 있다”고 ... 균형적 정치활동이 보장되더라도 합법적이고 적절한 규제가 필요하다”고 말했다. 박 교수는 “노동관계법은 근로자의 근로조건 유지,개선을 목적으로 노동조합을 보호하는데 목적이 있을 뿐 노동조합의 정치활동 보장을 전제로 ...

      한국경제 | 2024.02.02 16:56 | 곽용희

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      한국GM 노조 임금 소송 패소…청구액 1천785억 중 3.6% 인용

      ... 재판부는 "미지급 법정수당 청구와 관련해 정기상여금과 직무수당, 근로 보조비에 대한 통상임금 포함 여부는 모두 인정된다"면서도 "이는 노사 합의나 신뢰 관계에 바탕을 둔 '신의칙'(신의성실의 원칙)에 반해 허용될 수는 없다"고 판단했다. 그러면서 "정기상여금을 통상임금에 포함해 미지급 법정수당을 지급할 경우 과거 노사가 합의한 임금 수준을 훨씬 초과해 새로운 재정적 부담과 중대한 경영상의 어려움을 초래할 것"이라고 덧붙였다. 이에 따라 소송에 참여한 ...

      한국경제 | 2024.02.02 15:38 | YONHAP

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      '늦장 재판'에 숨넘어갈 판…현대重, 6년째 노조리스크 살얼음판

      ...’(노동조합법 2·3조 개정안)을 발의하면서 기업들은 더욱더 갈피를 못 잡게 됐다. ○노사 리스크 키운 ‘늦장 재판’ 경제적 이해관계가 얽혀 있는 기업 사건은 판결을 내리기 쉽지 않다는 ... 때문이다. HD현대중공업 사례가 대표적이다. 산업계에서 “개별 기업을 넘어 산업계 전반에 ‘노사 리스크’ 불씨를 키우고 있다”는 얘기가 나올 정도다. 대법원이 손 놓고 있는 사이 쟁점이 비슷한 ...

      한국경제 | 2024.02.01 18:20 | 황정수/김진성/곽용희