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고용보험에 가입만 했다면 업종과 규모에 관계없이 모든 사업장은 "근로자 1인 2자격 갖기" 사업에 참여할수 있다. 그렇지만 아무런 준비없이 신청한 사업장의 경우 자칫 출장검정 지원 대상 에서 뒤처질 공산이 크다. 노동부가 여기에 관해 우선순위를 정했기 때문이다. 노동부는 노사합의문 또는 사내능력개발규정중 하나를 신청과정에서 제출할 것을 강력히 희망하고 있다. 노사가 능력개발을 위해 서로 노력하겠다고 서약하거나 자격증을 취득한 근로자에게는 ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00

... 근로자가 원하는 일정에 맞춰 현장에서 자격시험을 치를수 있게 하는 원스톱 서비스를 제공하는 것에 두고 있다. 노사 모두 시간과 경비를 절약할 수 있는 새로운 방식이다. 또 자격종목 취득 횟수에 따라 각종 비용을 지원해 자격취득에 ... 15종목 이상씩 개발해 이 사업의 대상 으로 늘려갈 계획이다" -영세기업에 대한 별도의 배려는. "사업장 규모에 관계없이 지원할 방침이다. 노사합의문과 사내능력개발규정 등을 첨부해 신청하면 모든 기업을 지원할 계획이다. 영세기업에 ...

한국경제 | 2000.02.01 00:00

노동부는 올해 노사간 임금교섭에서 성과에 따른 이익 배분이 늘어나도록 유도하기로 했다. 또 신노사문화를 정착시키기 위해 노사관계 안정 여부를 노동부 산하기관 및 기관장 능력평가에 반영할 계획이다. 노동부는 31일 오후 정부과천청사에서 ... 기업체마다 일률적인 임금 인상보다는 성과배분제를 새로 도입하거나 기존 제도를 활성화시켜 기업이 올린 이익을 노사가 나눠가지도록 지도하기로 했다. 노동부는 또 "노사분규 특별기동반"을 설치, 대기업에서 파업이 발생할 경우 즉각 ...

한국경제 | 2000.01.31 00:00

한국에 진출한 외국기업의 경영자들은 우리 근로자들이 공사 구분을 명확 하게 하지 않는 데 가장 불만을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 또 올해 노사관계가 불안할 것으로 전망했다. 한국국제노동재단은 지난해 12월6일부터 한달여간 주한 외국인 투자기업의 최고경영자 1천9백85명을 상대로 설문조사를 벌인 결과 이같이 나타났다고 31일 밝혔다. 외국인 경영자들은 우리 근로자에게 갖는 가장 큰 불만으로 ''공사 구분이 명확하지 않은 근무태도''(48.1%)를 ...

한국경제 | 2000.01.31 00:00

... 그러나 감사원은 31일 "한국중공업에 대해 어떤 종류의 감사도 실시할 계획이 없다"고 공식 발표했다. 감사원 고위관계자는 "언론에 보도된 내용을 참고는 하겠지만 이 문제 하나 때문에 감사에 들어갈 수는 없다"며 "특히 한국중공업은 ... 대립하고 있는 상태여서 자칫 감사가 어느 한쪽에 유리하게 악용될 우려가 있다"고 감사거부 사유를 밝혔다. 이 관계자는 또 "표면적으로는 대우채권이 문제인것 같지만 이면적으로 얽혀있는 노사간 미묘한 입장과 경제에 미치는 영향을 ...

한국경제 | 2000.01.31 00:00

지방공기업의 특별상으로 올해 처음 제정된 노사화합상은 마산의료원의 정상경 원장이 차지했다. 마산의료원은 1996년 2월 극심한 노사갈등으로 휴업에 들어가 경상대병원 으로부터 위탁경영을 받을 정도의 만성적인 노사분규 사업장이었다. ... 나갔다. 직원들이 참여하는 워크숍을 열고 각종 동아리도 활성화시켜 직장내 민주화 바람을 불러 일으켰다. 돈독해진 노사관계를 바탕으로 마산의료원은 영안실을 직영했다. 일과시간내 회의금지, 진료비 심사업무를 간호조무사에게도 부여하는 등 ...

한국경제 | 2000.01.28 00:00

... 있다"며 신선대 부두와 우암부두 노조지부를 합법적인 노조로 인정할 수 없다는 입장을 거듭 밝혔다. 노동부 관계자는 이에따라 "사측인 신선대컨테이너 터미널이 운송하역 노조의 지부와 교섭을 거부한 조치는 정당한 것"이라면서 "운송하역노조의 ... 부두로 이송할 수 밖에 없다"며 물류비 증가 등을 우려하고 있다. 외국적선사들의 모임인 선박대리점협회 부산지부 관계자는 신선대와 우암부두의 노사마찰이 어떤 방향으로 정리될지 예측할 수없어 애를 태우고 있다. 이들은 정부와 노조 ...

한국경제 | 2000.01.27 00:00

... 배일도 노조 위원장도 "갈등과 대립의 소모적인 노사관계를 청산하고 조합을 창조적이고 합리적으로 운영하라는 조합원의 뜻"이라고 말하고 "노사평화 속에서 조합원의 실리를 얻는 데 최선을 다 하겠다"고 말했다. 지금까지의 대립적 노사관계로 양측 모두 쓸데없이 너무 많은 것을 잃었다는 점을 생각하면 노사문화가 건설적으로 발전하는 계기가 되기를 바라는 마음 간절하다. 물론 이번 투표만으로 새로운 노사관계가 정착된다고 장담하기는 이르다고 할 것이다. 다수 노조원의 ...

한국경제 | 2000.01.26 00:00

... 정치활동에 대응해 다음달 20일 정치활동 전담창구인 의정평가위원회를 구성, 공식 활동에 들어간다. 한국경영자총협회는 노사문제와 관련한 재계 이익을 대변하기 위해 2월15일 경제단체협의회 운영위원회의 승인을 받아 의정평가위원회를 다음달 ... 않을 것이나 의원들의 성향을 정확히 판단할 수 있도록 의정활동을 자세히 조사하게 될 것"이라고 말했다. 재계 관계자들은 노사간 최대 쟁점인 노조 전임자 임금지급 허용과 관련된 노동조합 및 노동관계조정법 개정안의 국회 처리가 총선 ...

한국경제 | 2000.01.26 00:00

... 경단협안에 설치될 위원회는 경총과 전국경제인연합회, 대한상의, 무역협회, 중소기협중앙회 등 경제 5단체와 업종별 단체 관계자들로 구성되며 학계와 재계 원로들도 위원에 포함될 것으로 알려졌다. 위원회는 개별 의원의 성향 의정활동 내역 ... 단순히 개별의원의 의정활동을 조사해 재계에 알려주고 판단은 기업인들이 알아서 하도록 하겠다고 밝혔다. 한편 재계 관계자들은 노사간 최대 쟁점인 노조 전임자 임금지급 허용 관련 법안의 국회 처리가 총선 이후로 넘겨진데다 현행 선거법상 ...

한국경제 | 2000.01.26 00:00