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    • "산별노조 전환하면 전체에 이득" .. 노사정위 2주년 토론회

      노사정위원회(위원장 김호진)가 오는 15일로 출범 2주년을 맞는다. 한국노동연구원과 한국노사관계학회는 13일 오후 프레스센터에서 "새천년 한국노사관계의 진로와 노사협력"이란 주제로 기념토론회를 열었다. 노사정위와 한국경제신문이 ... 대한 조정기구로서 역할을 거의 수행하지 못했다. 노동개혁 주요 과제는 비정규직 근로자 보호 임금안정을 위한 노사정 대타협 산별노조에 대한 적극적인 검토 등이다. 이를 위해 제2의 사회협약을 맺어야하며 여기에는 노동개혁에 ...

      한국경제 | 2000.01.13 00:00

    • [산업면톱] 대기업-벤처 공생시대 연다..전경련 올 사업계획

      ... 강구하기로 했다. 이를 위해 전경련은 벤처기업을 회원사로 유치, 정보 교류를 강화키로 방침을 정했다. 전경련 관계자는 "벤처기업이 해외에서 외자를 유치하거나 미국 나스닥에 등록할 수 있도록 올해 2차례 해외 벤처기업 투자설명회를 ... 한다는데 의견을 같이 했다고 전경련측은 전했다. 재계는 이밖에 인플레이션에 대한 적절한 대책 안정적 환율 운영 노사관계의 안정 재정적자 관리 등에 정책에 주안점을 둬야 한다는 점을 다시 한번 강조했다. 한편 회장단은 국제 경쟁력 ...

      한국경제 | 2000.01.13 00:00

    • [알림] '새해 10대 테마사업' 한경이 펼쳐갑니다

      ... 이벤트와 함께 근로자 1인 2자격 갖기운동 마이크로소프트(MS) 미래교육 직업훈련 자격박람회 (11월) 등도 이어집니다. [ 신 노사문화 정립 ] 협력적 노사관계는 국가경쟁력의 밑거름입니다. 한경은 21세기형 새로운 노사문화를 만들기 위해 노동부와 공동으로 신 노사문화 캠페인을 전개합니다. 현행 노사화합대상을 신노사문화대상으로 격상합니다. 10개 부문에 걸쳐 대통령상이 주어지는 이 상은 노사부문에 관한 한 국내 최고의 영예가 될 것입니다. ...

      한국경제 | 2000.01.12 00:00

    • [독서] 한국이 배워야 할 독일 경제정책 .. '독일의...'

      ... 개방체제로 전환됨에 따라 독일식의 "통화가치 안정" 정책을 펴는 것이 무엇보다 시급하다고 저자들은 강조하고 있다. 한국의 정책기조도 성장 우선에서 "안정 우선"으로 바뀌어야 한다는 진단이다. 저자들은 "독일의 노사관계가 대립적.투쟁적인 관계에서 협력적 관계로 발전한 데는 자율적 단체교섭과 근로자의 경영참여가 중요한 역할을 했다는 점을 한국 정부가 배워야 할 것"이라고 지적했다. ( 한 국 경 제 신 문 2000년 1월 13일자 ).

      한국경제 | 2000.01.12 00:00

    • [시론] 퇴직금제도 개선방향 .. 김원식 <건국대 교수>

      ... 이러한 목적의 퇴직금제도는 그동안 우리 사회가 급격히 바뀌었는데도 1961년 이후 거의 변화가 없다가 1996년 노사관계개혁위원회에서 퇴직금에 관련된 열띤 논의끝에 퇴직금제도에 상당한 변화가 있었다. 첫째, 임금채권기금은 근로자에 ... 유인이 없다. 이를 위해서는 국민연금 보험료에 대한 적용제외제도를 활용해야 한다. 현재의 보험료 갹출 수준이 노사부담 사회보험료의 한계수준이라고 볼 때 앞으로 예상되는 국민연금보험료 인상분은 퇴직금의 기업연금을 조건으로 감면해주는 ...

      한국경제 | 2000.01.12 00:00

    • [사회I면톱] 올해 임금협상 힘겹다 .. 13~15%안되면 총파업

      올해 임금 인상률을 둘러싸고 노사간 대충돌이 우려된다. 노동계가 13-15%선에서 임금을 올릴 방침인데 반해 재계는 두자리수 임금 인상은 결코 수용할 수 없다는 입장이기 때문이다. 노동계는 임금인상 목표가 관철되지 않을 경우 ... "노동계의 임금인상 지침 등을 지켜본 뒤 "낮은 한자리수" 에서 임금인상률이 결정될 공산이 크다"고 전했다. 노동부 관계자는 "지난해 노사간 합의 등으로 결정된 협약임금 인상률은 2.1%였지만 올해는 이보다 크게 높아질 것"이라며 "사용주가 ...

      한국경제 | 2000.01.12 00:00

    • '새천년 노사정 토론회' 13일 서울 프레스센터서 열린다

      "새천년 한국 노사관계의 진로와 노사정 협력"에 관한 토론회가 13일 오후 2시부터 서울 프레스센터 20층 회의실에서 열린다. 한국노동연구원과 한국노사관계학회가 주최하고 노사정위원회와 한국경제 신문이 후원하는 이 토론회에서는 ... 모색(최영기 노동연구원선임연구위원) 등 두개의 주제 에 대한 토론이 진행된다. 이 자리에는 박원순 변호사,선한승 노사정위 수석전문위원,송호근 서울대 교수,유한수 전경련 상무,이남순 한국노총 사무총장,임혁백 고려대 교수, 조남홍 ...

      한국경제 | 2000.01.11 00:00

    • 재계, 정부에 화해손짓 .. 총선 전 마찰 자제키로

      재계는 정부와 반목하거나 갈등을 빚기 보다는 협력적 관계를 형성하는데 주력할 계획이다. 11일 전국경제인연합회 관계자는 "최근 열린 전경련 임원 및 본부장회의에 서 선거를 앞두고 노사문제 등 경제 현안을 두고 정부와 마찰을 ... 충돌하는 인상을 주는 것은 바람직하지 않다"며 "재계의 의견을 정책에 효율적으로 반영하기 위해서라도 정부와 협력적 관계를 모색해야 할 것"이라고 강조했다. 재계는 13일 전경련 회장단 회의를 열고 이같은 방침을 재확인할 것으로 보인다. ...

      한국경제 | 2000.01.11 00:00

    • [김입삼 회고록 '시장경제와 기업가 정신'] (83) '전담...'

      [ 전담조직 창설 본격화 ] 1969년 10월15일 전경련 이사회는 노사담당 별도기구 창립을 정식 의결했다. 이어 준비위원으로 김용성(신한제분), 주창균(일신제강), 김연규(대한중기), 김인득(한국스레트), 김용인(경방) ... 대한조선 일본항공 시그네틱전자 등의 분쟁은 대형화.장기화 됐다. 경제계는 바싹 긴장하지 않을 수 없었다. 노사관계에 있어 원시적인 충돌은 막아야 했다. 막무가내식 충돌은 양측 모두에 부끄러운 일이다. 이를 위해 사용자측을 계도하고 ...

      한국경제 | 2000.01.10 00:00

    • 흥국생명 15일 임시주총 .. 사장에 박용옥 감사 내정

      ... 경영공백을 메우기로 했다. 새 대표이사 사장에는 박용옥 감사, 박 감사 후임에는 손만종 상무가 각각 내정됐다. 흥국생명 관계자는 10일 "사표를 낸 반성우 사장은 경영에 복귀하지 않겠다는 뜻을 확고히 하고 있어 새 경영진 선임이 불가피하다"고 말했다. 흥국생명 임원들은 지난 3일 태광그룹계열사 신년하례식 때 노조가 항의 집회를 갖는 등 노사갈등이 극에 달하자 반 사장 등 전임원이 책임을 지고 사표를 냈다. 흥국생명은 사표를 낸 경영진이 계속 출근하고 있으나 ...

      한국경제 | 2000.01.10 00:00