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    • [유시민의 정치기상도] 나를 낙선시키시오

      ... 똑같이 하십시오. 저는 노조전임자에 대한 임금 지급을 금지한 법조항을 삭제하는 데 찬성하기 때문입니다. 노총 관계자 여러분. 저는 전임자에게 임금을 주라고 강제하는 것에도 반대하기 때문에 저에게 똑같은 일을 하셔도 무방합니다. ... 신념을 옹호할 저의 자유와 권리를 인정해 주셔야 할 것입니다. 저는 산업현장에서 발생하는 모든 종류의 갈등을 노사가 자율적인 협상을 통해서 해결하는 것을 지지합니다. 불가피한 경우가 아니면 국가가 직접 개입하지 않는 것이 좋습니다. ...

      한국경제 | 1999.12.20 00:00

    • '전임자 임금' 2002년부터 허용 .. 노사관계법 개정안 마련

      ... 관한 사항, 쟁의행위에 관한 사항을 위반하는 사용주나 노조원은 1천만원 이하의 벌금을 물게 된다. 노동부는 노사정위원회 공익위원안에 따라 이같은 내용의 노동조합 및 노사관계조정법 개정안을 마련했다고 17일 발표했다. 노동부는 ... 벌이지 않는다)이다. 노동부는 노조전임자 임금지급 금지원칙은 유지하되 대통령이 정하는 전임자 수 범위내에서 노사합의에 따라 사용자가 전임자 급여를 줄 수 있도록 했다. 다만 노조전임자 임금지급을 목적으로 하는 쟁위행위를 벌일 ...

      한국경제 | 1999.12.17 00:00

    • [국가전략 다시 짜자] 제5부 : (5) '삶의질 1위 오스트리아'

      ... 평가에서도 오스트리아의 국가경쟁력 순위는 최근 수년새 꾸준히 상승세를 보이고 있다. 1위를 차지한 항목만도 노사관계, 사유재산권 보호 등 7개에 달한다. 그 요인은 두가지 측면에서 찾아볼 수 있다. 첫째 요인은 오스트리아의 국가정책이 ... 상공회의소, 농민연맹, 노동회의소 및 노동총연맹 의 4개 단체 대표와 정부장관, 중앙은행으로 구성되는 일종의 노사정위원회 에서 "사회적 합의" 형태로 마련된다. 지난 47년 이들 4개 단체가 구성한 "경제위원회"를 시초로 하는 ...

      한국경제 | 1999.12.17 00:00

    • 박경식씨, 내년 총선 출마

      ... 97년 한보청문회 당시 김현철씨의 인사개입 의혹을 폭로한 비뇨기과 의사 박경식씨가 내년 4월 총선에서 서울 마포을에 출마하겠다고 밝혔다. 지난해 자민련에 입당한 박씨는 17일 보도자료를 내고 "깊어가는 국민들의 정치불신과 여야의 장기적 대립, 노사의 이해관계가 추운 겨울을 더 얼어붙게 만들고 있다"면서 "다수의 국민이 원하는 바를 실천하기 위해 총선에 출마 하겠다"고 말했다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 18일자 ).

      한국경제 | 1999.12.17 00:00

    • "조폐공사 파업, 강희복 전사장 1인극"...특검 최종 결론

      ... 결정토록 했다는 검찰 수사와는 정반대의 결론이어서 파장이 예상된다. 특검팀에 따르면 강 전 사장은 조폐공사의 노사분규를 조기에 해결하고 구조조정을 빨리 시행하기 위해 2001년으로 예정된 조폐창 통폐합을 앞당겨 추진키로 결정,파업을 ... 드러났다. 특검팀은 그러나 당시 대전지검의 송민호 공안부장과 정재봉 검사, 대전지방노동청의 김동석 청장과 최기현 노사협력과장 등 4명이 조폐공사의 직장폐쇄 과정 등에 간여해 노동조합 및 노동관계조정법을 위반한 사실을 확인했다. ...

      한국경제 | 1999.12.17 00:00

    • [사설] (18일자) 노동법 개정 서둘러선 안돼

      정부가 노사정위원회의 중재안을 그대로 받아들여 노동관계법을 개정하겠다 고 발표했으나 우리는 왜, 무엇 때문에 그렇게 해야 하는지 도무지 납득하기 어렵다. 노사 양측이 모두 거부하는 안을 연내 국회에 제출,내년 임시국회에서 통과시키겠다는 정부의 계획대로 된다 한들 때아니게 달아오른 노사갈등을 가라앉힐 수 있을까. 노조 전임자의 상한선을 정하는 문제를 법 개정 이후 시행령을 제정할 때 노사가 협의하도록 미뤄놓았다는 점을 생각하면 더욱 그러하다. ...

      한국경제 | 1999.12.17 00:00

    • 한국노총, 17일 시한부 파업 강행

      ... 정부의 입장을 분명히 밝힌다"며 "시한부 파업 또는 여의도 집회에 노조 전임자나 비번이 아닌 조합원이 참석할 경우 사업주가 업무방해 또는 직무지 이탈 등으로 고소할 수 있다"고 말했다. 한편 노동조합 및 노사관계조정법 개정과 관련,정부는 노사의 반대에도 불구하고 정부입법 형식으로 국회에 제출한다는 방침을 결정했다. 청와대 관계자는 "정부입법으로 처리할 경우 관계부처 협의와 입법예고 국무회의 등 시간이 많이 걸려 연내 제출은 사실상 어렵다"며 ...

      한국경제 | 1999.12.16 00:00

    • [피에르 빌제 알스톰 회장 단독인터뷰] "남북경협 돌파구"

      ... 것으로 예상되는데 프랑스 기업이며 유럽 기업 이자 다국적 기업인 알스톰은 이런 문제를 어떻게 해결하고 있습니까. 바람직한 노사문화상을 말씀해 주십시요. "알스톰도 완벽할 수는 없지만 항상 객관적이고 과학적인 접근법을 찾으려고 노력합니다. 뛰어난 엔지니어가 모인다면 그들이 독일인이건 스페인인이건 한국인이건 관계없이 해결책을 찾을 수 있습니다. 또 하나 중요한 것은 어떤 형태이든 기여한 바에 대해서는 존중해줘야 한다는 것입니다. 또 우리의 ...

      한국경제 | 1999.12.16 00:00

    • [노사화합] '21세기 지식사회와 노사관계' 토론회

      ... 방향으로 발전키위해 노진귀 한국노총 정책본부장과 김태현 민주노총 정책기획실장, 김정태 한국경총 조사2부장 등 노사단체의 전문가를 초청, 토론회를 가졌다. 사회는 한국노동교육원 이선 원장이 맡았다. 이들은 직업훈련 강화를 통한 ... 것도 절실합니다. 이래야 민간직업훈련기관이 늘어나고 교육의 질도 높아질 것입니다. 사회 =정부가 추진하는 신노사문화사업의 목표는 참여와 협력의 노사관계를 구축하는데 있습니다. 생산성을 높이면서 근로자의 복지도 강화하자는 것이지요. ...

      한국경제 | 1999.12.15 00:00

    • [노사화합] (기고) '노사관계 패러다임 바뀌어야'

      ... 한국경제는 세계화 시대에 적응해야 하는 역사적 과제에 직면해 있다. 약육강식의 경쟁 현장에서 살아남으려면 필연적으로 노사 관계도 경쟁중심 으로 바뀌어야 한다. 국경의 장벽이 무너지는 "세계화 시대"를 맞아 경영자는 기업하기 좋은 환경을 찾아 자유롭게 외국을 넘나들 수 있게 됐다. 이들이 이왕이면 노동시장과 임금체계가 유연하고 노사분규가 없는 나라를 선호하게 될 것은 뻔한 이치다. 노동시장이 개방돼 있고 인센티브시스템이 근로자들의 능력과 실적을 반영할 ...

      한국경제 | 1999.12.15 00:00