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    • [Global Report-유럽의 뉴 리더십] (5) 프랑스 노조 저항

      프랑스 대중교통 노조는 니콜라 사르코지 대통령이 추진하려는 파업 48시간 전 통보 및 파업 중 최소 운행 의무화 조치에 강력 반발하고 있다. 휴가철이 끝나면 거리 시위에 나서겠다고 위협했다. 독일 국영철도인 도이체반의 기관사 노조는 임금 31% 인상을 요구하며 전면 파업을 경고했다. 도이체반 노조를 비롯한 독일의 주요 기업 노조는 그동안 임금 인상 요구를 억제해왔다. 그러나 최근 경기가 좋아지자 혜택을 나눠 갖기 위한 욕구를 분출하고 있...

      한국경제 | 2007.08.09 00:00 | 고광철

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      [Global Report-유럽의 뉴 리더십] (5) 다니엘 프랭클린 "리더들이 새로운 다이내미즘 불어넣고 있다"

      < 英 이코노미스트 편집인 다니엘 프랭클린 > "리더들은 경기가 좋아지면 개혁을 더디게 해도 된다고 생각하기 십상이다.유럽 지도자들은 그 점을 경계해야 한다." 영국의 권위있는 경제주간지 이코노미스트의 다니엘 프랭클린 편집인은 최근 유럽경제가 좋아지면서 리더들이 함정에 빠질 수 있다는 점을 경고했다. 런던 버킹엄궁에서 그리 멀지 않은 이코노미스트 본사에서 프랭클린 편집인을 만나 유럽의 변화에 대한 견해를 들었다. -영국 프...

      한국경제 | 2007.08.09 00:00 | 고광철

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      [Global Report-유럽의 뉴 리더십] (5ㆍ끝) 성장의 걸림돌을 치워라‥경기 살아날때 구조개혁 더 밀어붙여라

      "개혁의 단기적 충격이 있을 것이다.복지혜택이 줄고 임금이 오르지 않으면 소비가 둔화될 수 있다.독일 슈뢰더 정부가 경제사회개혁 프로그램에 시동을 건 2004년이 그랬다.국민 대다수가 개혁의 필요성을 인식하고 동참해야 한다." (랄프 솔빈 코메르츠방크 경제 및 상품조사 담당) 프랑크푸르트에서 만난 솔빈 박사는 니콜라 사르코지 대통령의 리더십으로 개혁에 시동을 건 프랑스의 경제전망을 묻자 단기적 충격을 감내하는 게 필수적이라고 말했다. 사르코...

      한국경제 | 2007.08.09 00:00 | 고광철

    • [Global Report-유럽의 뉴 리더십] (4) 프랑스, 공무원 인력 감축

      프랑스가 공무원 인력 감축에 나섰다. 퇴직하는 공무원을 다 채우지 않는 방식으로 줄인다는 계획이다. 우선 내년 퇴직 공무원 중 2만2700명을 충원하지 않기로 했다. 인원이 가장 많은 교육부가 주 타깃이다. 노조의 강력한 저항이 예상된다. 니콜라 사르코지 대통령이 노조의 저항을 딛고 감축 계획을 성공시킬 수 있을지 주목된다.

      한국경제 | 2007.08.08 00:00 | 고광철

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      [Global Report-유럽의 뉴 리더십] (4)공무원을 줄여라‥佛 사르코지 "공무원 2만2천명 줄인다"

      프랑스 재무장관 자문관인 에릭 피터스가 벌떡 일어서더니 내각 조직도를 기자가 앉아 있던 테이블로 가져왔다. "보십시오. 장관이 15명밖에 되지 않습니다. 전 정부에선 30명을 넘었죠." 니콜라 사르코지 대통령이 취임하자마자 장관 수를 전 정부의 절반인 15명으로 줄였다는 보도를 믿기 어려웠다. 한두 명의 장관도 아니고 손만 대면 늘어나는 게 정부 조직인데. 피터스 자문관에게 어느 장관을 어떻게 줄였는지 설명해 달라고 재촉하자 조직도를 내놓은...

      한국경제 | 2007.08.08 00:00 | 고광철

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      [Global Report-유럽의 뉴 리더십] (4) 앞에선 손잡고 뒤에선 태클?

      유럽을 대표하는 리더 자리를 놓고 니콜라 사르코지 프랑스 대통령과 앙겔라 메르켈 독일 총리가 벌이는 선의의 경쟁이 언론의 주목을 받고 있다. 두 사람이야 의식하지 않을지 모르지만 외교적 행보와 경제 이슈 선점에서 앞서거니 뒤서거니 하면서 뉴스를 타고 있다. 사르코지 대통령이 선수를 쳤다. 그는 5월16일 대통령 취임식을 끝내자마자 바로 독일로 날아가 메르켈 총리와 정상회담을 가졌다. 트레이드 마크가 된 '빠른 행동'으로 새 리더십을 부각시킨 ...

      한국경제 | 2007.08.08 00:00 | 고광철

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      [Global Report-유럽의 뉴 리더십] (3)더 일하고 덜 받자...임금 인상없는 근로 연장이 '독일병' 치유

      독일 주요 도시의 백화점을 다니다 보면 임신한 쇼핑객들이 자주 눈에 띈다. 예전에는 볼 수 없었던 모습이라고 현지 사람들은 말한다. 산업도시 뒤셀도르프에서 가장 큰 병원 중 하나인 카이제르 베르테 디아코니 병원에서도 아기 울음 소리가 늘었다. 지난 상반기에만 이 병원의 출산율은 전년동기 대비 16% 증가했다. 디벨트지는 '새로운 베이비 붐'이라고 표현했다. 지난해 독일 경제성장률이 6년 만의 최고치인 2.8%로 높아진 데다 출산 장려책...

      한국경제 | 2007.08.07 00:00 | 고광철

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      [Global Report-유럽의 뉴 리더십] (3) 러시아 젊은 CEO들이 독일로 몰려드는 까닭은

      임금상승률 낮아 부담 없어 러시아의 젊은 기업인들이 독일로 몰려오고 있다. 함부르크에서 통역 프로그램 판매 사업을 하고 있는 이고르 주리스트. 그는 러시아에서 새로운 비즈니스를 찾아 이곳으로 온 37세의 기업인이다. 그가 개발한 통역 프로그램이 독일 주요 언론이 조사한 랭킹에서 높은 순위에 오름에 따라 매출이 매년 50%씩 늘고 있다. 독일로 오는 러시아 기업인들은 천연 가스나 석유를 팔아 부자가 된 사람들이 아니다. 주리스트처럼 자신의 아...

      한국경제 | 2007.08.07 00:00 | 고광철

    • [Global Report-유럽의 뉴 리더십] (3) 佛 소사업장서 '2년내 해고' 법원가면 깨지기 일쑤

      작년 봄 프랑스 전국을 혼란의 소용돌이로 몰아넣었던 최초고용계약제(CPE)는 직원 20인 이상 기업을 대상으로 실시하려던 제도였다. 26세 미만 젊은이들에 대해서는 입사 후 첫 2년간 아무런 이유 없이 해고할 수 있도록 고용주에게 인사 재량권을 주자는 내용이다. 20%를 훌쩍 넘는 청년 실업률을 해소하기 위한 목적이었다. 하지만 학생과 근로자들의 강력한 저항에 밀려 백지화됐다. 그렇다면 20인 미만 사업장은 어떤가. 최초고용계약제와 똑같은 제...

      한국경제 | 2007.08.07 00:00 | 고광철

    • [Global Report-유럽의 뉴 리더십] (3) 독일 경제 부활

      독일 경제가 부활했다. 작년 성장률 2.8%. 전년의 3배를 넘는 놀라운 성장세다. 올해도 2.6%의 성장이 예상되고 있다. 부활의 배경은 임금 억제를 받아들인 근로자들의 허리띠 졸라매기와 슈뢰더 전 정부에 이어 메르켈 정부가 추진하고 있는 노동개혁이다.

      한국경제 | 2007.08.07 00:00 | 고광철