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... 1조6218억원으로 이미 전년 수준을 뛰어넘었다. 11월 누적액 기준으로 전년 대비 32.9%나 증가했다. 고용부 관계자는 “작년 체불 총액은 집계 중이지만 1조7000억원은 넘을 것으로 추산하고 있다”고 말했다. ... 확보 방안을 다각도로 검토 중”이라고 말했다. 박 의원은 “임금체불 예방은 당정이 추진하는 노사 법치 확립의 핵심”이라며 “추가 제도 개선도 적극 검토할 것”이라고 밝혔다. 곽용희 ...

한국경제 | 2024.01.15 18:20 | 곽용희

... 금융노조가 일찌감치 사측과 협상을 일괄 타결한 뒤 각 은행 지부에 일종의 가이드라인을 내린 결과로 전해졌다. 금융노조 관계자는 "은행권에 대한 정치권과 여론의 질타가 반복되는 가운데 사측이 감독 당국 눈치를 보며 몸을 사려 노사 협상 여지가 ... 알려졌다. 지난해 사상 최대 실적을 기록했지만, 그에 비례해 직원 보상을 확대하기는 어렵다는 기조다. 시중은행 관계자는 "올해 거시경제 환경 변화에 대한 우려가 반영됐다"며 "상생 금융에 따른 부담에 더해 금리 인하로 인한 이익 ...

한국경제TV | 2024.01.15 06:10

... 금융노조가 일찌감치 사측과 협상을 일괄 타결한 뒤 각 은행 지부에 일종의 가이드라인을 내린 결과로 전해졌다. 금융노조 관계자는 "은행권에 대한 정치권과 여론의 질타가 반복되는 가운데 사측이 감독 당국 눈치를 보며 몸을 사려 노사 협상 여지가 ... 알려졌다. 지난해 사상 최대 실적을 기록했지만, 그에 비례해 직원 보상을 확대하기는 어렵다는 기조다. 시중은행 관계자는 "올해 거시경제 환경 변화에 대한 우려가 반영됐다"며 "상생 금융에 따른 부담에 더해 금리 인하로 인한 이익 ...

한국경제 | 2024.01.15 06:05 | YONHAP

... 하청 회사가 아니라 원청 회사를 상대로 단체교섭을 요구한다면 원청 회사는 이에 응해야 할까. 형식적으로는 직접 근로계약 관계가 없으니 원청이 단체교섭에 응할 의무가 없겠지만, 일정 조건을 충족하면 원청 회사도 하청 회사 노조와 직접 단체교섭을 해야 한다는 하급심 판결이 선고됐고 현재 대법원에서 다퉈지고 있다. 이 사건은 사실상 전 사업장에 걸쳐서 노사관계 당사자에 대한 기존의 패러다임을 바꿀 수 있다는 점에서 중요하다. 마지막으로 경영성과급의 임금성 문제는 쉽게 말해 퇴직급여를 ...

한국경제 | 2024.01.14 18:20

... 논의를 진전시킨 만큼 의제개발·조정위원회와 운영위원회도 빠르게 거쳐 본위원회를 열 수 있을 것으로 보인다. 복수의 노사정 관계자는 "부대표자 회의가 착실히 진행돼 의제가 어느 정도 정리가 됐다"며 "본위원회를 가급적 빨리 열자는 데엔 ... 경영계도 근로시간 개편과 임금체계 개편 등에서 주도권을 잡으려 할 것으로 보인다. 손경식 경총 회장은 지난 5일 노사정 신년인사회에서 노사관계의 선진화, 고용 경직성 해소, 성과가 반영되는 임금체계, 근로시간 유연화 등이 필요하다고 ...

한국경제 | 2024.01.14 06:22 | YONHAP

노동연구원 보고서…"노사협의회도 대기업이 더 내실있게 운영" 대기업의 노동조합 설립률이 중소기업보다 3배 가까이 높은 것으로 나타났다. 13일 한국노동연구원의 '대·중소기업 사업체의 노사관계 현황 및 추세' 보고서에 따르면 사업체패널조사에서 확인된 전체 사업체의 노동조합 설립 비율은 2015년 18.6%, 2017년 19.5%, 2019년 19.1%, 2021년 19.4%였다. 사업체패널조사는 한국노동연구원이 격년 단위로 사업체의 고용, 인사관리, ...

한국경제 | 2024.01.13 07:18 | YONHAP

... 줬다. 2022년 격려금 명목으로 전 직원에게 400만원을 지급한 데 이어 2년 연속 추가 포상이었다. 특별성과급은 노사 간 임금 및 단체협약에 따라 정해지는 일반성과급과 달리 경영진이 재량으로 지급 여부를 결정한다. 그런데도 노조가 ... 보너스’를 못 받은 계열사도 노조가 사장실 점거, 부분 파업 등을 벌이자 회사는 결국 요구를 받아들였다. 재계 관계자는 “직원 평균 연봉이 1억원 안팎인 노조가 성과주의를 거부하고 기득권을 지키려는 구태”라고 ...

한국경제 | 2024.01.12 18:19 | 빈난새/김진원/곽용희

... 통상임금 재판도 남겨두고 있다. 법조계 안팎에선 현대제철이 나머지 재판도 패소하면 근로자들에게 지급해야 할 금액이 약 3500억원에 달할 것으로 보고 있다. 현대제철은 이날 선고 직후 “대법원 판결을 존중하며 상생적 노사관계를 바탕으로 통상임금 문제를 조속히 해결해나가겠다”고 밝혔다. 근로자들은 “단지 돈 몇 푼 받자는 것이 아니라 비정상적인 임금체계를 정상화하고 근로자의 건강권을 확보하기 위해 소송을 제기했다”며 “현대제철이 ...

한국경제 | 2024.01.11 18:43 | 민경진/김우섭

... 방식으로 전환하는 데 최근 성공했다. IT 역량을 집중하기 위해 해결해야 했던 그룹사 간 인력 이동 등 쟁점 사안에서 노사, 계열사 간 합의를 이뤄내면서다. 옥일진 우리금융 디지털혁신부문 부사장은 “그룹 신 IT 거버넌스를 ... 카드, 캐피탈, 종금, 저축은행 등을 하나로 연결하는 ‘슈퍼앱’을 내놓을 방침이다. 우리금융 관계자는 “앱 화면 구성뿐만 아니라 운영 인프라와 개발 환경 등 보이지 않는 영역까지 완전히 새 판을 짜는 ...

한국경제 | 2024.01.11 18:34 | 박재원

... 건설업은 4년 연속 300억 달러 해외 수주, 국내총생산(GDP) 내 13% 건설투자, 215만명 고용 창출 등 내수와 수출에서 중요한 역할을 했다"고 말했다. 이어 "정부의 부동산 PF(프로젝트파이낸싱) 유동성 지원, 선진국형 상생의 노사관계 정립, 자율적인 건설 안전 대책 마련이 필요하다”며 “건설 산업도 불공정 관행을 해소하고 국민의 신뢰를 회복해야 한다"고 강조했다. 박상우 국토교통부 장관은 "정부는 적정 공사비와 공기가 자리 잡을 수 있는 건전한 ...

한국경제TV | 2024.01.11 18:18