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... 걸쳐 회사 측과 임금 및 단체협약 체결을 위한 협상을 진행했으나 합의점을 찾는 데 실패해 지난 10일 중노위에 조정 신청서를 냈다. 회사 측은 지난 5일 교섭 때 최종적으로 주식 400만원 지급, 일시금 150만원 지급, 유연근무제를 활용한 격주 주 4일제 등을 제시했다. 반면 노조는 애초부터 제시한 기본급 13.1% 인상, 조합원 대상 자사주 100주 지급 등의 요구안을 유지하고 있다. 노조는 지난해 일상생활을 포기하고 태풍 힌남노로 물에 잠긴 제철소를 ...

한국경제 | 2023.10.19 17:40 | YONHAP

... 협력 시스템을 구축하면 경쟁력과 시너지를 높일 수 있다는 인식을 공유하고, 이와 관련한 실행 방안을 본격 검토하기로 했다. 아울러 기존의 일하는 방식과 인적자원 관리(HR) 시스템으로는 우수한 글로벌 인재 영입이 어렵다고 보고 유연근무제 도입을 위한 회사·조직별 실행 방안 등을 모색했다. 구성원들이 스스로 미래 역량을 높일 수 있도록 AI 등 다양한 분야의 전문가 풀을 운영하는 등 인재 인프라 구축 방안도 논의했다. 최재원 수석부회장은 "매력적인 ...

한국경제 | 2023.10.19 09:50 | 조아라

... 시스템을 구축하면 경쟁력과 시너지를 높일 수 있다는 인식을 공유하고, 이와 관련한 실행 방안을 본격 검토하기로 의견을 모았다. 아울러 기존의 일하는 방식과 인적자원 관리(HR) 시스템으로는 우수한 글로벌 인재 영입이 어렵다고 보고 유연근무제 도입을 위한 회사·조직별 실행 방안 등을 모색했다. 구성원들이 스스로 미래 역량을 높일 수 있도록 AI 등 다양한 분야의 전문가 풀을 운영하는 등 인재 인프라 구축 방안도 논의했다. 최재원 수석부회장은 "매력적인 회사가 되지 않으면 ...

한국경제 | 2023.10.19 09:14 | YONHAP

... 설치했다가 지난 6월 말 노조에 고소당했다. 한 화학업체는 지난 7월 생산 현장에서 노동자들이 안전 의무를 지키는지 확인하기 위해 안전모에 위치 정보 시스템(GPS)을 부착하려고 했지만 노조 반대로 무산됐다. 기업들은 주52시간 근무제, 중대재해법 등 노동 규제가 강화되고 있기 때문에 앞으로 개인 정보 수집을 반대하는 근로자들의 목소리가 더욱 커질 것으로 보고 있다. 개인정보위원회와 한국인터넷진흥원이 지난 6월부터 4개월간 한국 기업 118곳을 대상으로 개인 정보 ...

한국경제 | 2023.10.17 12:00 | 김진성

... 반영한다. 지난 6월엔 튀르키예 및 해외 취약계층에 26억원 상당의 의류와 속옷 물품을 전달했고, 매년 복지단체를 통한 물품 기부도 하고 있다. 또 ‘일하기 좋은 기업’이라는 문화를 중시해 주 4.5일 근무제를 도입했다. 김민수 마케팅팀 팀장은 “‘워라밸’(일과 삶의 균형) 장려 분위기로 가족과 함께하는 시간이 늘어나면서 심적인 여유가 생겼고 이를 통한 업무의 질 향상과 성과를 이루기 위한 동기부여 강화 ...

한국경제 | 2023.10.15 07:00 | 윤현주

... 본사 간 인식 차이에 관한 의견을 적극 개진한 것으로 알려졌다. 이에 따라 이번 세미나에서는 해외 현지와 본사 간 유기적 협력체계를 구축하는 방안이 중요 의제로 다뤄질 것으로 예상된다. 올해 이천포럼에서 발표된 조직별 유연근무제 실험 결과를 바탕으로 최근 그룹의 화두인 '딥 체인지'(근본적 혁신)를 실현하고 구성원들의 행복도를 높일 근무 방식 혁신안도 구체화할 예정이다. 파리에서 개최되는 이번 CEO 세미나는 2030 부산세계박람회(엑스포) 유치 지원에 ...

한국경제 | 2023.10.15 06:00 | YONHAP

... 기업을 국유화하는 데 집중했습니다. 그 결과 1952년 중국 국영 기업들은 전체 산업 생산량의 40% 이상을 차지하게 됐습니다. 산업 생산 수단을 국가로 이전하면서 열악했던 노동조건이 개선됐습니다. 국영 기업의 노동자들은 정규직, 8시간 근무제, 의료 혜택, 보조금 지원 식품 및 주택, 그리고 다양한 국영 기업에서 일관된 8단계로 구성된 임금 체계의 혜택을 받을 수 있었습니다. 국공내전 중 시작된 전국적인 토지 개혁 운동은 전쟁 후에도 계속됐습니다. 그 결과 경작할 수 ...

The pen | 2023.10.14 08:46 | 홍기훈

... 출근을 시작하면서 상황은 달라졌다. 예상보다 차량정체가 심했기 때문이다. 그는 "용인-서울 고속도로만 타면 금방이지만, 출근시간대에 서수지 IC에 진입하기까지 대기 시간이 30분은 족히 걸린다"며 "유연근무제라 다행이지, 아니었으며 허구헌날 지각으로 찍힐 뻔 했다"고 말했다. 그는 아예 일찍 출근하거나 버스를 타고 수지구청으로 가서 신분당선을 타고 출근중이다. 수원, 용인, 성남 등 경기 남부권에서 서울을 연결하는 용인서울...

한국경제 | 2023.10.13 11:56 | 김하나

... 들어 대학생 자녀가 있는 경우 반기별 350만원을 지급한다. 장애의료비나 재활교육비가 필요하면 만 18세까지 연간 200만원을 지급한다. 매일유업은 직원이 육아기에 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 시차 출퇴근제와 재택근무제, 월 2회 패밀리데이(금요일 1시간 단축근무) 등을 도입했다. 아울러 아빠가 함께하는 육아를 적극적으로 지원하기 위해 배우자 출산 시 10일 휴가를 주고 남성직원의 육아휴직을 장려하고 있다. 매일유업은 임직원의 임신과 출산, ...

한국경제TV | 2023.10.10 11:50

... 들어 대학생 자녀가 있는 경우 반기별 350만원을 지급한다. 장애의료비나 재활교육비가 필요하면 만 18세까지 연간 200만원을 지급한다. 매일유업은 직원이 육아기에 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 시차 출퇴근제와 재택근무제, 월 2회 패밀리데이(금요일 1시간 단축근무) 등을 도입했다. 아울러 아빠가 함께하는 육아를 적극적으로 지원하기 위해 배우자 출산 시 10일 휴가를 주고 남성직원의 육아휴직을 장려하고 있다. 매일유업은 임직원의 임신과 출산, ...

한국경제 | 2023.10.10 11:24 | YONHAP