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... 수리력 판단력 추리력 분석력등 8개부문의 1백50개문항 으로 치러진다. 인성검사는 4백8개문항으로 사교성 대인관계 사회규범과의 친소정도를 평가한다. 기본적인 사람됨됨이와 사회적응력을 판단하는 것이다. 이들 문항의 응답형태를 ... 선경종합적성평가는 2000년대 글로벌시대에 대비, 전문인력을 육성하기 위한 것이다. "한솥밥 한식구"라는 노사화합문화를 선도할 인재를 발굴하기 위한 것이기도 하다. 2차필기시험에는 또하나의 관문인 영어시험이 있다. 92년부터 ...

한국경제 | 1994.10.19 00:00

노총,경총등 노동계와 재계단체들은 정부가 내놓은 복수노조허용, 제3자 개입금지철폐등을 골자로한 노동관계법개정초안에 대해 개별사안별로 찬반을 달리하면서도 전반적으로는 거센 반발을 보이고 있다. 노총은 18일 노동관계법연구소위원회가 ... 운용할수 있는 변형근로시간제는 마땅히 도입돼야 한다고 밝혔다. 그러나 복수노조허용, 제3자개입금지조항철폐등 노사관계를 불안하게할 사안에 대해선 반대입장을 분명히 했다. 경총의 김영배이사는 이와관련, "노동관계법은 노사관계의 구도와 ...

한국경제 | 1994.10.18 00:00

경찰은 계급투쟁적 노조운동에 입각, 체제전복후 혁명정부를 수립할 목적 으로 산업현장에 침투, 노사분규 등을 배후 조종해온 비주사파 지하조직 "국제사회주의자들"(IS:International Socialists)과 산하 대학생 ... 배후조종을 위해 택시노조, 지하철노조 관련자 등 30여명을 규합, "산업조직국"을 결성한 것으로 드러났다. 경찰 관계자는 "현재까지 경남 양산의 대우정밀, 원진 레이온, 한진해운 등 10여개 공장의 노사분규에 지원투쟁을 한 사례를 ...

한국경제 | 1994.10.18 00:00

... (레이오프)같은 것이 가능한 노동시장이지만 우리나라 노동시장의 경우 상황이 다르기 때문에 리엔지니어링에따른 원만한 노사관계정립도 아주 중요한 변수라고 입을 모은다. 컨설턴트들은 따라서 유휴인력을 소화할 수 있는 새 사업을 벌이거나 ... 적용하는 것이 중요합니다" 경쟁력을 확보하기 위해 많은 기업들이 리엔지니어링에 착수했지만 우리 기업의 전산시스템과 노사문제등에 적합한 기법을 적용해야 한다는 것이 배전무의 지적이다. 현재까지 선보인 경영혁신기법들 가운데 기업들이 ...

한국경제 | 1994.10.18 00:00

... 드물다. 경영자들도 기업내 노사관계는 분규만 없으면 그만이라는 소극적자세를 취한다. 단체교섭기간중에 잠깐 노사관계에 관심을 표시하고는 그것이 끝나면 노동문제나 노사관계는 잊어버린다. 노사관계가 발전되고 성숙되기 위해서는 노사중 ... 대립과 투쟁을 반복하지는 않을 것으로 판단된다. 우리도 기업의 경쟁력이 높아지고 종업원의 직장만족도가 높아지는 노사 관계를 새롭게 창조해나가지 않으면 안된다. 지난5월 신경제추진회의에서 대통령에 대한 노사관계 특별보고때 처음으로 ...

한국경제 | 1994.10.17 00:00

... 토론요지 : 박래영 ]]] 선진국 기업들이 노사관계를 협력관계로 전환하는등 경쟁력강화에 나서고 있는 점을 감안해 우리도 대립구도에서 협력관계로 변화해야 한다. 선진국들은 100여년전에 극심한 노사분규 격동기를 겪은후 노사관계안정을 찾기 시작했다. 격동의 세월이 긴 나라도 있고 짧은 나라도 있으나 노사분규라는 홍역을 겪은 후에야 자기나라에 맞는 노사관계를 안정시키는 제도를 개발했다. 독일의 경우 1900년대 초만 해도 극심한 노사분규를 겪었으나 ...

한국경제 | 1994.10.17 00:00

... 갖고 있는 제일씨티리스가 삐걱거리고 있다. 단독으로는 경영권을 행사할수 없는 제일은행과 씨티은행이 경영전략과 노사분규등 주요사안마다 의견이 대립, 공동대책을 마련하지 못하고 있다. 제일은행측은 지난2~3년간 리스사간 경쟁이 치열해지면서 ... 늘리기 위해 조기출퇴근을 선언했으나 시간외수당 지출을 우려한 씨티측에서 제동을 걸고 나선 때문이다. 제일씨티리스 관계자는 "기업문화가 서로 다른 제일과 씨티은행이 통일된 의견을 내기가 여간 어렵지 않다"며 "공동대표체제인 현행 경영체제가 ...

한국경제 | 1994.10.17 00:00

... 잇따르고 있는 것으로 알려졌다. 또 중국 천진시당국이 발표한 노동백서에 따르면 지난해 발생한 외국계 기 업의 노사분규 10건중 9건이 한국계 기업에 의한 것이었다. 인도네시아 노총도 최근 작년에 일어난 3백여건의 분규중 대부분이 ... 섬유 등 경공업체들이 노조탄압 부당해고 근로자 인권모독등의 이유로 현지근로자 와 언론의 비난을 받고있다고 공관관계자들이 정부에 보고해왔다. 이처럼 우리기업들이 해외에서 부당노동행위 등으로 잇단 구설수에 오르면 서 AFP등 서방통신과 ...

한국경제 | 1994.10.16 00:00

... 축산발전을 위한 한마당잔치를 벌인다. 함종한 한국청소년교육연구소소장(전강원도지사)은 15일 오전10시 사무실 을 원주시개운동36번지로 옮기고 이전식을 갖는다. (0371)42-6954 이원우 한국인사관리학회회장(숭실대노사관계대학원장)은 15일 오전10시 30분 대한상의에서 "한국기업의 신인사제도의 도입방향과 과제"를 주제로 추계학술연구및 정책발표대회를 갖는다. 유원하 대한의학협회 정보통신망운영위원장은 15일 오후5시30분 올림픽파 크텔에서 제1회 ...

한국경제 | 1994.10.14 00:00

미국이 세계 제1의 경쟁력을 다시 되찾는데는 민관, 노사의 노력이 함께 어우러져 가능했던 것으로 지적된다. 정부가 경쟁력회복을 외치며 각종 정책으로 기업들을 지원하고, 근로자들 역시 자신들의 요구를 자제하며 노사안정을 추구하는등 ... 조용히 진행되고 있었다. "회사가 망하면 나도 망한다"는 인식이 근로자들간에 확산, 종전의 적대적, 대립적 노사관계가 동반자관계로 변하고 있다. 지난 70년만해도 전산업 노조가입률이 30%에 달했으나 지난 90년 처음으로 15%대로 ...

한국경제 | 1994.10.14 00:00