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... 경우 부품 등의 재고가 많이 필요한 데다 물류비 부담도 커 코스트 격차가 크진 않았다. 도요타자동차의 '가이젠(개선)'으로 대표되는 생산성 향상은 모든 제조업종에서 뿌리 내렸다. 캐논 마쓰시타가 도입한 셀방식 시스템도 위력을 발휘하고 있다. 고용시장의 유연화로 인건비 부담이 줄어든 것도 경쟁력 향상에 도움이 됐다. 제조업체의 비정규직 사원 비율이 35%에 달해 인건비가 크게 줄어들었다. 도쿄=최인한 특파원 janus@hankyung.com

한국경제 | 2004.07.23 00:00

... 분석했다. 가계부채 문제는 당분간 크게 개선되기 어렵고 소득 양극화 속에 중산층 이하계층의 재무상태가 개선되기 어려운 구조로 고착화되면서 저소득층의 소비회복을 기대하기 어렵다는 것이다. 또 전체 임금근로자 중 임시.일용직 등 비정규직 근로자가 차지하는 비중이 지난 6월 현재 49.5%에 이르고 이들의 임금 수준은 정규직의 48.3%(통계청 발표 2003년 6∼8월 기준)에 그쳐 가계의 구매력 수준 자체가 떨어졌으며 여기에 조세.공적연금.사회보험 등 비소비지출이 ...

연합뉴스 | 2004.07.23 00:00

내년부터 은행원의 정년이 '임금피크제' 도입을 전제로 58세에서 59세로 1년 연장된다. 올 은행 임금인상률은 정규직 3.8%±α, 비정규직 7.6%±α로 정해졌으며 '비정규직의 정규직 전환제도'가 도입된다. 33개 은행 및 금융회사 노사는 22일 밤 서울 은행회관에서 '제10차 대표자 교섭'을 갖고 이같은 임금ㆍ단체협약안에 잠정 합의했다. 은행 노사는 이날 밤 늦게 작성한 잠정 합의안에서 정년을 내년부터 임금피크제 도입을 전제로 58세에서 ...

한국경제 | 2004.07.23 00:00

... 확정한다. 노사 잠정합의안에는 ▲단기병상제 및 2인 병실료 인하와 관련된 새로운 방안연내 마련 ▲2006년 6월부터 병실 TV시청 무료화 ▲주5일 관련해 올해 말까지 인력210명 충원 ▲인력 충원시 급식과.진단방사선과.진단검사과 비정규직의 정규직화 등내용이 포함됐다. 주5일 관련 외래 진료는 진료과와의 협의를 통해 점진적으로 축소토록 최대한노력하고 각 부서의 인력 및 근무 방식에 대해서는 3개월간 운영 결과를 검토해 노사가 협의키로 했다. 그러나 쟁점이었던 신규직원 ...

연합뉴스 | 2004.07.23 00:00

일본 근로자 중 비정규직 비율이 급증,사상 처음으로 35%선에 달한 것으로 조사됐다. 일 후생노동성은 22일 전국의 5인 이상 사업장 1만6천개를 무작위로 선정,조사한 결과 비정규직의 비율은 34.6%로,5년 전 조사 때보다 7.1%포인트 높아졌다고 밝혔다. 5년마다 실시되는 조사에서 비정규직 비율이 30%를 넘은 것은 이번이 처음이다. 또 앞으로 비정규직이 더 늘어날 것으로 예상하는 기업도 20%를 넘어 비정규직의 고용 증가 추세는 지속될 ...

한국경제 | 2004.07.22 00:00

일본 기업에서 일하는 종업원의 35%가 시간제근무자나 파견사원 등 비정규사원인 것으로 조사됐다. 일본 후생노동성은 2003년 9월말 현재 상시종업원 5명 이상인 기업의 1만6천개사업장을 무작위 추출해 근로실태를 조사한 결과 전체 종업원에서 차지하는 비정규사원의 비중이 지난번 조사(1999년)때 보다 7.1% 포인트 높아진 34.6%로 나타났다고22일 밝혔다. 이 조사는 지금까지 3번 실시됐으며 비정규사원 비율이 30%를 넘은 것은 이번이처음...

연합뉴스 | 2004.07.22 00:00

... 모았습니다. 복직자 처우 개선과 관련해서는 근속수당 연차, 유류비, 혈액종합검진, 입사 사번 원상 회복 등 노조측 요구가 대부분 수용됐으며 징계해고자 21명에 대해서도 1-4차에 거쳐 2006년말까지 전원 복직시키기로 했습니다. 비정규직에 대해서는 합리적 도급 단가 조정을 통해 임금과 복지 후생 향상 등 처우개선에 지속적으로 노력하기로 했습니다. 노사는 공동협의체 구성, 비정규직 부분 등 완성차 노조 공동요구안보다는 직접적인 회사 내부의 문제에 집중하는 방식으로 ...

한국경제TV | 2004.07.22 00:00

... 낳고 있다"고 지적했다. 김 교수는 또 "경제성장의 발목을 잡는 것은 분배정책 과잉이 아니라 재분배 기능을 제대로 못하는 부실한 사회복지정책과 조세정책"이라고 강조했다. 따라서 "공공주택의 확대나 공교육 확대를 통해 '사회적 임금'의 크기를 늘릴 경우 정규직의 과도한 임금 인상요구는 줄어들 것이며,저소득층의 구매력도 증가해 내수기반을 확보하는 데 도움이 될 것"이라는 게 김 교수의 주장이다. 김동윤 기자 oasis93@hankyung.com

한국경제 | 2004.07.22 00:00

... 개선에정책적 초점이 맞춰져야 한다는 주장이 제기됐다. 22일 한국은행은 `경제 양극화의 원인과 정책과제' 자료를 통해 수출기업과 내수기업, 대기업과 중소기업, IT(정보기술)산업과 비(非)IT산업 등 기업.업종간 양극화가 심화되는 한편 정규직과 비정규직, 고소득층과 저속득층 등의 소득 불평등도갈수록 심해지는 추세라고 밝혔다. 제조업 가운데 중화학공업의 성장률은 2002년 9.7%, 2003년 6.9%를 나타낸 반면경공업은 2002년 0.1%, 2003년-3.4%를 ...

연합뉴스 | 2004.07.22 00:00

... 대부분 수용됐으며 징계해고자 21명에 대해서도 1-4차에 거쳐 2006년말까지 전원 복직시키기로 합의됐다. 또한 학자금 지급과 관련, 매학기 50% 지원에서 1학기 100%, 2학기 50%(2자녀한도)으로 지원 폭을 높였다. 비정규직에 대해서는 합리적 도급 단가 조정을 통해 임금 및 복지 후생 향상 등처우개선에 지속적으로 노력한다는 원론적 선에서 합의점을 찾았다. 노사는 공동협의체 구성, 비정규직 부분 등 완성차 노조 공동요구안보다는 직접적인 회사 내부의 문제에 ...

연합뉴스 | 2004.07.22 00:00