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<좌담 3> "민노당, 민노총 파업하면 동참할건가"

... -정:갈등이 증폭될 수도 있고 순화될 수도 있는데 -김:판단 능력 민노당 있을 것이니까 국민이 표줬다. 만약 민주노총 대변,의회 시원찮으면 거리 나간다면 국민들이 금방 돌아설 것이다. 결국 원내에서 근로시간단축 노동시장유연성 비정규직보호 등 과거는 풀 능력없는 사업장에서 투쟁. 정부로 하여금 해결해내도록 요구. 이젠 국회에서 입법안 있으니까 심의해서 풀어가면 되니까, 묵시적으로 노사정 간에 경제 어려우니까 합의가 필요하다 분위기 만들어져있다. 전체적 조건이 새 ...

한국경제 | 2004.04.21 00:00 | dhbai

금융노조, 올해 임금인상률 10.7% 요구

전국금융산업노동조합은 21일 올해 임금인상률을 10.7%로 제시하기로 했다고 밝혔다. 금융노조는 청년실업 해소를 위한 신규채용 확대, 노조의 경영참가, 고용안정을위한 정년연장, 비정규직 처우개선 등 4개항을 단체 협상의 핵심 쟁점으로 삼기로했다고 말했다. 금융노조는 또 비정규직 처우개선을 위해 현행 정규직의 절반에도 못미치는 계약직의 임금 수준을 85%까지 끌어올리고 금융기관 정년을 58세에서 61세로 늘리는방안도 함께 추진하기로 했다 금융노조는 ...

연합뉴스 | 2004.04.21 00:00

"勞 과도한 임금인상 요구에 使측은 당당하게 대응해야"

김대환 노동부 장관은 20일 "사용자측이 노조의 과도한 임금 인상과 복지 요구에 소신을 갖고 당당히 임해야 비정규직 문제 등이 해결될 수 있다"고 밝혔다. 김 장관은 이날 서울 웨스틴조선호텔에서 열린 '한경 밀레니엄 포럼'에서 기조연설을 통해 "일부 대기업 노조의 과도한 요구에 대해 사용자측이 노사협상 과정에서 맞서지 않고 대부분 수용하는 경향을 보여온 결과,임금 등에서 상대적으로 열악한 비정규직 노동자들에게 부담이 전가되고 있다"면서 사용자측의 ...

한국경제 | 2004.04.20 00:00

"勞 과도한 임금인상 요구에 使측은 당당하게 대응해야" ‥ 김대환 노동

김대환 노동부 장관은 20일 "사용자측이 노조의 과도한 임금 인상과 복지 요구에 소신을 갖고 당당히 임해야 비정규직 문제 등이 해결될 수 있다"고 밝혔다. 김 장관은 이날 서울 웨스틴조선호텔에서 열린 '한경 밀레니엄 포럼' 기조연설을 통해 "그동안 대기업 사용자측은 노사협상 과정에서 노조의 무리한 요구에 대해 확고한 원칙을 갖고 맞서지 않고 대부분 수용해온 결과 고임금 등으로 인한 기업 부담이 비정규직들에게 전가돼 왔다"면서 사용차측의 소신있는 ...

한국경제 | 2004.04.20 00:00

차업계 임단협 본격화 수순.. 夏鬪 진통 예고

... 요구, 올 임단협도 진통을 겪을 것으로 보인다. 특히 현대차 노조가 임금 삭감 없는 심야근무 폐지를 전격 요구, 지난해 주40시간제 논의에 이어 근무시간 단축의 새로운 쟁점으로 떠오를 전망이다. 사회공헌기금 조성을 비롯한 비정규직 처우개선 등 금속연맹 차원의 공동요구안도 각 사업장에는 적지 않은 부담이 될 것으로 보인다. 이와 함께 민주노동당의 원내진출에 따른 노동정책 및 노사관계 변화 가능성도 올 임단협 과정에서 `복병'이 될 것으로 점쳐지고 있어 재계는 ...

연합뉴스 | 2004.04.20 00:00

[한경 밀레니엄 포럼] "민노당도 국민표 의식 과격하진 않을것"

... 기반으로 하는 민주노동당이 국회 제3당으로 부상하고 상대적으로 온건 노선을 걸어온 한국노총이 창당한 녹색사민당은 지지를 얻는데 실패해 지도부가 총사퇴하는 등 노사관계 기상도가 급변하고 있다. 민주노총이 이끄는 현장 노동조합들은 비정규직 처우 개선에서부터 경영 참여 등 민감한 이슈를 내걸고 5~6월 '춘투'를 준비중이다. 이처럼 노사관계의 역학구도가 근본적으로 바뀐 상황에서 '노ㆍ사ㆍ정'의 한 축인 정부 노동정책의 향배에 큰 관심이 쏠리고 있다. 한경 밀레니엄 ...

한국경제 | 2004.04.20 00:00

與 17대 우선처리 추진법안

... 좁힘으로써 생계급여와 주거급여, 보험급여 등 국민기초생활보장을 받을 수 있는 범위를 넓힐 예정이다. 공적노인요양보험법 제정을 통해 치료뿐 아니라 노인들의 요양에 대해서도 보험 과 세제지원이 이뤄질 수 있도록 한다. ◇환경.노동 비정규직 차별을 해소하기 위해 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법을 제정해 기간제 근로계약이 반복.경신되는 경우 일정기간 경과후에는 해고를 제한토록한다. 또한 성별.연령.장애.인종.종교 등을 이유로 고용에 차별을 받지 않도록 하는 내용을 ...

연합뉴스 | 2004.04.20 00:00

"노동기본권 국제기준 맞게" ‥ 노동부, 로드맵 하반기 입법화

... 강조했다. 그는 또 "노조 전임자 임금지급과 불법파업에 대한 손배ㆍ가압류 제도 등과 관련해 합리적인 노사관행이 형성될 수 있도록 적극 지원하고 산별노조의 합리적 교섭을 지원하기 위해 법률상 쟁점을 검토해 법령 개정을 추진하겠다"고 덧붙였다. 이어 "비정규직 보호입법에 대한 관계부처 협의를 빨리 마무리해 연내에 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률' 등을 제ㆍ개정할 계획"이라고 말했다. 윤기설 노동전문기자 upyks@hankyung.com

한국경제 | 2004.04.19 00:00

현대자동차노조 올해 임금협상안 확정

... 임시대의원대회를 열어 임금인상 등 올해 임금협상안을 확정했다. 노조에 따르면 올해 임금 12만7천171원(통상급 대비 8.65%, 기본급 대비 10.48%)인상과 당기순이익의 30%를 성과급으로 요구하기로 했다. 또 비정규직의 임금을 정규직의 80% 수준으로 인상할 것과 금속연맹 공동요구안인 당해연도 당기순이익금의 5%를 '산업기금'으로 출연할 것을 요구하기로 했다. 이밖에도 주간 연속2교대 근무제를 협의하기 위한 노사 추진팀 구성과 징계해고자 명예회복 ...

연합뉴스 | 2004.04.19 00:00

[열린우리黨-재경부 첫 당정협의] 경기 회복이 먼저

... 발표한 데다 열린우리당도 최대한 협조하겠다는 뜻을 분명히 했기 때문이다. 고용창출 효과가 큰 고부가 서비스 사업을 육성하기 위한 각종 규제개혁과 세제 지원, 여러 법령에 분산돼 있는 토지 관련 행정규제 일원화 등도 올해 하반기에 모두 마무리될 것으로 기대하고 있다. 정부는 이와 함께 주5일 근무제 정착과 비정규직 보호를 위한 대책들을 마련해 노사관계 법ㆍ제도 선진화 방안에 포함시키기로 했다. 현승윤 기자 hyunsy@hankyung.com

한국경제 | 2004.04.19 00:00