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국민은행 노사는 지난해 합의한 자사주 2백만주의 유무상 배분과 관련, 이달 말까지 1백만주를 무상 배분하고 내년 상반기중 1백만주를 유상으로 나눠 주기로 했다고 1일 밝혔다. 대상은 비정규직을 포함한 전 직원이며 무상 배분받은 주식은 4년간 의무 보유한 후 매각할 수 있다. 내년 상반기에 시가로 유상 배분받는 주식은 1년간 의무적으로 보유해야 한다. 국민은행 직원 수는 총 2만8천여명으로 1인당 유무상 각각 38주 정도씩 배분될 전망이다. ...

한국경제 | 2003.12.01 00:00

... "남편으로부터 연락을 기다리고 있는데 아직 소식이 없어 너무답답하다"면서 "(남편의 소식을) 계속 확인중인데 연락이 닿지않고 있다"며 발을 동동 굴렀다. 그는 "남편은 지난달 22일 이라크로 출국했다"면서 "현지에 체류중인 사람들은회사 정규직원이 아닌 다른 회사 직원들로 `인력하청'을 맡겨 파견된 사람들인 것으로 알고 있다"고 말했다. 서씨의 부인은 "현지에 파견된 직원들은 모두 60여명"이라며 "이들은 지난 10월말부터 4차례에 걸쳐 출국했으며, 현지에서 송전탑 건설에 ...

연합뉴스 | 2003.12.01 00:00

... 지켜보고 있다"면서 "남편으로부터 아직 소식이 없어 너무 답답하다"며 발을 동동 굴렀다. 그는 "남편은 지난달 22일 이라크로 출국했고 이에 앞서 서너차례 사업차 이라크를 방문했었다"면서 "현지에 체류중인 사람 가운데 회사 정규직원은 7∼8명이고 나머지는 `인력하청'을 받아 파견한 사람들"이라고 말했다. 강씨는 "현지에 파견된 직원들은 모두 60여명으로 지난 10월말부터 4차례에 걸쳐 출국했으며, 현지에서 필리핀업체와 공동으로 송전탑 건설에 참여하고 있는 ...

연합뉴스 | 2003.12.01 00:00

... 한국 기업들이 진출할 가능성이 높다고 전경련은 밝혔다. 전경련 관계자는 "외국인 고용허가제가 시행될 경우 안산공단 입주업체들은 10∼15%의 인건비 상승을 부담해야 할 것으로 예상된다"며 "외국인 고용허가제를 비롯 주5일근무제, 비정규직 퇴직연금제 등의 시행에 따른 임금인상 압력을 최소화할 수 있는 방안을 강구해야 한다"고 주장했다. 그는 "이공계 기피현상 해소, 산업기능요원제도 확대 등을 통해 인력 수급을 원활하게 하고 저기술ㆍ저부가가치 산업의 해외이전 가속화에 ...

한국경제 | 2003.12.01 00:00

... 174만6천939명에서 작년말 현재 151만9천813명으로 무려22만7천126명(13%)이 감소했다. 지난해에도 오랜 경기침체에 영향을 받아 전년의 152만8천973명에 비해 9천160명이 줄었다. 정부가 지난 98년 10월 비정규직인 임시.시간제 근로자에 대해 고용보험 적용범위를 대폭 확대했던 점을 감안하면 대기업 정규직의 일자리는 그만큼 더욱 감소했다고 볼 수 있다. 한국노동연구원(원장 이원덕)의 임금 근로자에 대한 실태조사 결과도 이같은 사실을 뒷받침해주고 ...

연합뉴스 | 2003.11.30 00:00

... 단축분 상당의 임금을 삭감하겠다'는 9.1%를 각각 차지했다. 주5일제로 줄어드는 근로시간 확보방안에 대해서는 기존인력의 초과근로 확대(24.4%), 자동화 시설 구축 및 확대(24.2%), 탄력적 근로시간제 활용(19.5%), 비정규직원 채용 확대(14.6%) 등의 순으로 응답이 나왔다. 주5일제 도입의 긍정적 효과로는 종업원의 만족도 증가 및 근로의욕 향상(47.2%)이 우선 꼽혔고, 애로사항으로는 인건비 부담(60.8%), 생산량 차질과 납기준수 곤란(59.7%), ...

연합뉴스 | 2003.11.28 00:00

... 집행기관의 의지에 의존하는 한계를 안고 있다"며 "특별법안을 제정해 고의범의 가중처벌을 가능하게 하고 책임자 범위도 확대해야 한다"고 지적했다. 건설산업노조 최명선씨는 "건설현장에서는 하루에 두명꼴로 사망사고를 당하고있다"며 "비정규직이 전체 노동자의 절반을 넘고 있는 산업구조 변화에 따른 대책수립이 시급하다"고 말했다. 반면 김판중 한국경영자총협회 안전보건팀장은 "산업재해는 기계설비와 근로자의 행동이 결합돼 발생하기 때문에 근로자의 안전의식 고취와 교육이 필수적"이라며"지난해 ...

연합뉴스 | 2003.11.28 00:00

... 조성계획 백지화 등이 꼽혔고, 문화관광분야는 평창동계올림픽 유치실패, 문화예술계 인사 편가르기 등을 지적했다. 보건복지분야로는 국민연금 재정불안정과 담배가격 인상논란, 건강보험 재정문제 등이 제시됐고 환경노동분야는 부안사태와 청년실업, 노사분규, 비정규직 근로자양산 등이 대표적인 사례로 꼽혔다. 한나라당은 또 여성분야로 연쇄강력범죄에 따른 여성안전 불안과 대졸여성 취업문제를 제시했다. (서울=연합뉴스) 민영규기자 youngkyu@yna.co.kr

연합뉴스 | 2003.11.28 00:00

... group)이 최근 'Doing business in 2004, 근로자 고용과 해고'라는 보고서를 통해 아이슬란드와 룩셈부르크를 제외한 OECD 29개국의 고용관련법.규정 등을 비교 분석한 결과 한국을 2번째로 시간제와 계약직 등 비정규직 근로자를 채용하기 쉬운 국가로 분류했다거 빍햤디. 이와함께 해고에 대한 법적 규제는 12번째로 엄격한 것으로 나타나 사용주가 근로자를 퇴직시키기가 비교적 어려운 것으로 분석됐다. 아울러 한국은 근로시간과 유급휴가, ...

한국경제 | 2003.11.27 07:09

최근 비정규직 차별 철폐가 노동계의 최대 현안으로 떠오르고 있는 가운데 우리나라가 경제협력개발기구(OECD) 국가 가운데 2번째로 비정규직 근로자를 채용하기 쉬운 나라로 분류됐다. 이와함께 해고에 대한 법적 규제는 12번째로 엄격한 것으로 나타나 사용주가 근로자를 퇴직시키기가 비교적 어려운 것으로 분석됐다. 27일 노동부에 따르면 세계은행 그룹(World bank group)은 최근 'Doing business in 2004, 근로자 고용과 해고'라는 ...

연합뉴스 | 2003.11.27 00:00