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...uo;(노동조합법 2·3조 개정안)의 핵심 내용이 선제적으로 인정됐다는 점에서 주목된다. 서울행정법원 제14부(부장판사 이상덕)는 백화점·면세점판매서비스노조가 중앙노동위원회 위원장을 상대로 제기한 부당노동행위 ... 근무시간이 백화점·면세점과 완전히 같진 않더라도 일정한 영향을 받을 수밖에 없다는 등의 이유에서다. 개정 노조법 시행 전임에도 법원이 ‘헌법상 노동3권’의 실효적 보장을 근거로 사용자 개념을 확장한 판결이어서 ...

한국경제 | 2025.10.30 17:41 | 장서우/라현진

... 선제적으로 인정했다는 점에서 이목이 쏠린다. 30일 서울행정법원 제14부(재판장 이상덕)는 백화점면세점판매서비스노동조합이 중앙노동위원회 위원장을 상대로 제기한 부당노동행위 구제재심판정 취소 소송에서 이같이 판단하고 노조 측의 손을 들어줬다. ... 해석을 통해 법규정의 불명확성을 제거하는 작업”이라고 자평하고 주장을 일축했다. ○"영업시간도 노조와 협의하라"는 법원 재판부는 노조가 교섭 요구한 의제 모두 실질적 지배력이 인정돼 교섭 대상이 된다고 ...

한국경제 | 2025.10.30 16:43 | 곽용희/장서우/라현진

피해금 1050원의 '초코파이 절도' 사건 재판에서 검찰이 선고유예를 구형했다. 앞서 검찰 시민위원회는 초코파이를 훔친 죄로 재판에 넘겨진 40대 남성에 대해 선처를 권고한 바 있다. 보안업체 노조원인 A(41)씨는 지난해 1월 18일 전북 완주군의 한 물류회사 내 사무실 냉장고에 있던 초코파이와 커스터드를 꺼내 먹은 혐의로 기소돼 재판을 받고 있다. A씨의 변호인은 결심 공판에서 "A씨는 오랫동안 근무를 했다. (물류회사 ...

한국경제 | 2025.10.30 14:37 | 박수빈

... 노사관계에서 당초 정해진 바와 다르게 조합활동이 이뤄지면서 다툼이 발생하기도 한다. 앞선 사례가 대표적이다. 그런데 대법원은 이에 대해서도 노동조합원에 대한 교육시간의 할애를 이유로 파업결의대회 등에 참가한 것에 대해 진정으로 교육시간으로 ... 근로시간면제자가 파업 등의 쟁의행위 준비를 위해 면제한도 시간을 사용하고자 하는 것에도 근로시간면제 대상업무는 노조법 제24조 제4항에 의거한 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합 유지관리업무에 사용자와의 대립적 상황에서 이루어진 ...

한국경제 | 2025.10.28 16:18 | 백승현

... 경우 (계약을 개정해) 추가 소송이 없다고 하지만, 병원마다 사정이 달라 상황을 더 지켜봐야 할 것 같다"며 "대법원 판결을 근거로 해 전공의노조가 교섭 신청을 검토하고 있으므로 소송이 없더라도 이에 대한 대응을 위해 (병원끼리) 의견을 조율할 예정"이라고 말했다. 전국전공의노동조합은 지난 23일 "대법원 판결을 환영한다"며 "판결이 전공의 처우 개선으로 이어질 수 있도록 법적 검토를 세밀하게 ...

한국경제 | 2025.10.27 07:48 | YONHAP

... 부품사(매출 1800억원 미만 상장사 94곳)의 평균 영업이익률은 2.2%다. 지난해 1월 납품대금 연동제가 도입됐지만 인건비 부담은 여기에 해당하지 않는다. 매출 1900억원 규모의 머플러 제조업체 C사가 대표적이다. 이 회사는 노조 요구로 임금을 큰 폭으로 올린 데다 대법원의 통상임금 확대 적용 판결로 인건비가 작년보다 10% 늘었다. C사 대표는 “인건비를 포함한 고정비가 총비용의 30%에 달한다”며 “관세에 인건비 부담까지 고려하면 ...

한국경제 | 2025.10.26 17:49 | 양길성/김보형

단체 티셔츠 구매 과정에서 입찰 업체와 공모해 값을 부풀린 뒤 억대의 뒷돈을 챙긴 전직 기아자동차 노조 간부에게 실형이 확정됐다. 23일 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 박영재 대법관)는 업무상 배임, 배임수재 등 혐의를 받는 ... 벗어나거나 공모 관계의 증명에 관한 법리를 오해한 잘못이 없다”고 판시했다. 최씨는 2022년 8월 기아차 노조 단체 티셔츠 2만8200장을 제작하고 납품할 업체를 선정하는 과정에서 특정 업체로부터 1억4382만원을 받고 그 ...

한국경제 | 2025.10.23 14:18 | 장서우

... 생활을 한다고 보기 어렵고, 이러한 경우까지 사업주에게 부담을 지우는 것이 과하다고 본 것 같다. 이와 관련하여 대법원은 근로자가 반드시 월평균 25일 이상 근무하여야만 근로기준법상 퇴직금 지급의 전제가 되는 근로자의 상근성&mi... 근로기준법은 “사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 ...

한국경제 | 2025.10.21 17:51 | 백승현

정년퇴직자들이 퇴직하는 해에 쓰지 못한 연차휴가를 수당으로 받을 수는 없다는 법원 판결이 나왔다. 21일 법조계에 따르면 광주지방법원 단독 김혜선 판사는 최근 주식회사 A사의 전직 근로자 28명이 회사를 상대로 제기한 연차휴가수당 청구 소송을 모두 기각하고 이 같이 판단했다. 원고 근로자들은 A사의 노동조합 조합원으로 2021년 12월 31일 또는 2022년 12월 31일자로 퇴직한 근로자들이었다. 이들은 “정년퇴직을 한 당해 연도 ...

한국경제 | 2025.10.21 17:51 | 곽용희

2022년 9월 한 포스코 하청 업체에 민주노총 전국금속노동조합(금속노조) 포스코사내하청지회 소속 분회 형태로 노조가 설립된 이후 이듬해 정기 승진인사가 발표되자 반발이 일었다. 노조 조합원 가운데 승진한 이들이 비조합원에 비해 ... 노조는 노동위원회에 부당노동행위 구제 신청을 제기했지만 중앙노동위원회는 노조 측 주장을 받아들이지 않았다. 이에 노조는 중노위 판정을 취소해 달라는 취지의 행정소송에 돌입했다. 서울행정법원 제3부는 금속노조와 조합원 21명이 중노위를 ...

한국경제 | 2025.10.20 16:52 | 김대영