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... 약속이 반드시 이행돼 구속 수배노동자 문제해결에 중요한 전기가 되길 바라며 오늘 농성을 마무리한다"고 밝혔다. 그는 또 "정부당국은 노동자와 서민을 희생하고 빈부격차를 키워온 신자유주의의 구조조정 정책을 중단해야 한다"며 ▲비정규직의 정규직화 및 차별철폐 ▲주5일근무제 도입 ▲공무원 노동3권 보장 등을 촉구했다. 이에 앞서 단 위원장 등은 성당 내 사제관을 방문, 백남용 주임신부를 만나 `그동안 여러모로 폐를 끼쳤다'며 인사를 했다. 단 위원장은 기자회견을 ...

연합뉴스 | 2001.08.02 14:19

... 주요 세원이던 캐리어가 이전하면 광주시 재정과 경제에 타격을 미칠 전망이다. 캐리어가 한국 본사와 공장의 중국 이전을 검토하게 된 것은 잦은 노사분규로 인한 생산차질이 주요 원인으로 알려졌다. 캐리어 광주공장은 지난 4월 비정규직 하도급 노조원들이 정규직 전환을 요구하며 파업을 벌이는 과정에서 공장 관리임원이 부당노동행위로 구속되는 등 최근 몇년 동안 노사분규로 몸살을 앓아왔다. 이 때문에 이 회사 토머스 E 데이비스 사장은 최근 고재유 광주시장을 만나 ...

한국경제 | 2001.07.31 15:25

... 338만명에 달해 연 3개월째 증가세를 보였다. 한편 노동시장은 지속적으로 여성과 임시직 근로자들을 선호하는 경향을 보여남성들의 실업률은 사상최고치인 5.1%에서 변함이 없었으며 여성 실업률도 4.6%에서정체를 나타냈다. 또 전체 정규직 근로자의 수는 변함이 없는 가운데 임시직 근로자의 수효는 6.4%나 늘어나 지난 1996년 9월이래 지속적인 증가 경향을 보였다. 한편 이와는 별도로 후생노동성이 행한 조사에서 노동시장의 수요를 나타내는구인 대 구직 비율은 6월에도 ...

연합뉴스 | 2001.07.31 08:47

... 벤처기업은 결국 IBM의 서버 등을 구매할 것이기 때문이다. 기술력 있는 벤처기업은 십중팔구 IBM 제품과 연계해 각종 솔루션을 개발한다. 당장은 비용이 들지만 장기적으로 수익과 기술력을 확보하는데 도움이 될 수밖에 없다. 알파웍스의 정규직원은 8명 뿐이다. '블루 벨로시티' 전략도 기존 IBM의 네트워크와 노하우를 활용하기 때문에 많은 금액이 투자되는 것은 아니다. 연구개발비가 적기 때문에 '선택과 집중'을 통해 효율성을 높여야 하는 우리 기업 입장에서 이같은 시스템은 ...

한국경제 | 2001.07.29 17:21

... 세계적으로 손꼽히는 거대은행의 안전판 역할이 절실히 요망된다는 점에서 더욱 그렇다. 오는 11월1일 공식 출범할 예정인 합병은행의 규모는 확실히 괄목할만 하다. 총자산이 세계 60위권인 1백80조원에 이르고 총수신 1백37조원, 정규직원 2만여명, 영업점포 1천1백31개에 당기순이익만 1조원이 넘는 초대형 은행이니 말이다. 그렇다고 합병은행의 장래가 결코 밝은 것만은 아니다. 선진국을 중심으로 은행합병 바람이 불면서 거대은행들이 속출한 것은 어제오늘 일이 아닌데다, ...

한국경제 | 2001.07.27 17:31

... 늘린다는 방침이다. 하나은행도 온라인 교육프로그램인 '하나 사이버학당'을 통해 직원들의 자기계발을 유도하고 있다. 금융자격증을 취득하거나 각종 연수과정을 이수한 직원에게는 포인트를 쌓아 인사고과에 반영하고 있다. 이 은행 정규직원 3천4백여명 가운데 1천5백여명이 금융관련 자격증을 갖고 있다. 서울은행은 자격증을 활용도 등에 따라 3단계로 구분하고 행내·외 연수를 실시하고 있다. 학원수강을 원하는 직원에게는 수강료의 50% 이상을 지원하고 있다. 신한은행은 ...

한국경제 | 2001.07.27 16:26

대한무역투자진흥공사(KOTRA)는 인사고과를 다면평가 방식으로 전면 개편하고 최근 정규직사원 전원을 대상으로 평가에 들어갔다고 27일 밝혔다. KOTRA 관계자는 "그동안 일부 정부부처나 대기업에서 승진 후보자 심사 등에 다면평가 방식을 부분적으로 적용한 적은 있지만 전 직원의 인사고과에 이를 도입한 것은 대기업에서도 사례를 찾기 어렵다"고 말했다. KOTRA는 정규직원의 근무평점을 상사 1명,동료 2명,부하 2명(부하가 없는 경우 업무 유관부서 ...

한국경제 | 2001.07.27 14:31

대한무역투자진흥공사(KOTRA)는 27일 정규직 직원의 인사고과에 다면평가 방식을 전면 도입, 평가를 진행중이라고 밝혔다. KOTRA 관계자는 "일부 정부부처나 대기업에서 승진 후보자 심사 등에 대해 다면평가 방식을 부분 적용한 적은 있지만 전직원의 인사고과에 이를 적용한 것은 공공조직에서는 처음이며 대기업에서도 사례를 찾기 어렵다"고 말했다. 정규직 1∼5급 직원 556명중 제외대상은 타기관 파견자, 휴직자, 근무 1년미만 신입사원 등 특수한 ...

연합뉴스 | 2001.07.27 10:57

... 직종에 취업하기를 원하고 이 때 직업훈련이 재취업에 결정적인 역할을 하고 있음을 보여주는 것"이라고 설명했다. 또한 고학력 실업자들이 실직을 경험하고 재취직한 경우 소규모 사업체와 전문직으로의 이동이 두드러졌다. 그러나 현 직장이 정규직이라는 응답이 78.4%로 이전 직장의 정규직 비율(73.4%)보다 높았으며, 월평균 임금도 현 직장이 117만원으로 이전 직장의 임금(107만원)보다 다소 높아 재취업을 하더라도 고용지위는 큰 차이가 없는 것으로 나타났다. (서울=연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2001.07.26 15:31

... 구조조정을 강력하게 추진하고 합병은행의 가치를 창출해 두 우량은행의 합병을 성공적으로 이끌어야 한다는 데 무게를 둔 결과로 금융계는 보고 있다. 김 행장은 국제통화기금(IMF)사태 이후 주택은행장으로 취임해 1만2천여명에 이르던 정규직원수를 99년말까지 9천여명으로 20%가량 감축했고 1천700억원의 손실을 감수하며 주은금고 등 3개 부실 자회사를 정리하는 등 과감한 구조조정으로 금융위기의 시기를 극복했다. 그는 또 주주가치 극대화라는 경영철학을 바탕으로 주택은행의 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 14:29