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... 자연발생적이고도 반복적으로 모여 이뤄진 것으로 지난 50~60년대 형성된 것들이 대부분. 주로 건설인부 주방근로자 짐운반원 생산보조인력등 노동력수요가 일정하지 않은 영세근로자 및 구인자들의 취업 및 직업정보교환장소로 이용되고 ... 구인.구직형태는 자생노동시장의 특성상 안면과 친분을 통해 작업조별로 이 뤄지며 시장에 모인 구직자 대부분이 시장에 머무르는 시간은 2~3시간에 이 르고 있다. 하루평균임금은 악사의 경우 4만~6만원, 건설인부는 5만~9만원, 중국집 종 ...

한국경제 | 1996.09.01 00:00

북한은 남포공단에 최초로 남북합영회사를 설립한 (주)대우의 기술자들에 대해 체류기간을 2개월에서 3개월로 연장하고 경리담당 직원의 상주를 허용한 것으로 밝혀졌다. 또 (주)대우측이 현지근로자들에게 시간외근무수당지급 등 인센티브를 제시하며 휴일가동을 시도했으나 북한측이 이를 거부한 것으로 알려졌다. 통일원 김영일 교류협력국장은 29일 대한상공회의소 경공업위원회 주최로 열린 "경공업부문의 남북경협전망" 초청강연에 참석, 이같이 밝혔다. ...

한국경제 | 1996.08.29 00:00

... 큰 비중을 차지한다. 때마침 미 노동부가 최근 발표한 "95년 국별 임금수준 조사자료"에서 우리나라 제조업의 시간당 임금이 일본을 뺀 아시아지역 경쟁국중 가장 높은 수준으로 밝혀져 임금안정의 시급함을 다시 한번 일깨워줬다. ... 게을리한 기업의 책임도 없지 않다. 그러나 지금 누구의 책임이 더 큰지를 따지는 것은 소용없는 일이다. 노동자는 근로효율향상과 임금인상자제를, 기업은 기술개발과 설비투자를, 정부는 물가안정과 규제완화에 힘써 고비용-저효율구조의 악순환을 ...

한국경제 | 1996.08.29 00:00

"사용자가 노동의 대상으로 근로자에게 임금 봉급 기타 여하한 명칭 으로든지 지급하는 일체의 금품" 근로기준법은 "임금"을 이렇게 정의하고 있다. 그러나 이 정의를 놓고 노사간에는 해석을 달리하는 경우가 많다. 우선 노동의 ... (제19조)으로 돼 있다. "평균임금"으로 정의하고 있는 것이다. 그러나 하위법령인 시행령에선 기준임금을 "근로자에게 정기적 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대해 지급하기로 정해진 시간급금액 일급금액 주급금액 월급금액 또는 ...

한국경제 | 1996.08.29 00:00

대한상공회의소는 날로 치열해지는 국제경쟁 환경에 대응키 위해 정리 해고제,변형근로시간제,근로자파견제등을 도입,인력활용의 탄력성을 높여야 한다고 노사관계개혁위원회에 건의했다고 28일 밝혔다. 대한상의는 건의서에서 퇴직금제도,휴업수당지급,유급월차.연차휴가, 유급생리휴가등은 국민연금,고용보험등 각종 사회보장제도의 도입으로 필요성이 적어진데다 기업의 경쟁력을 약화시키는 요인이 되고있어 개 정돼야 한다고 말했다. 노동조합이 정치활동의 도구가 되지 ...

한국경제 | 1996.08.28 00:00

... 워싱턴 무역관에 따르면 미국 노동부 노동통계국이 최근 발표한 "95년 국별 임금수준 조사자료"에서 한국 제조업 근로자의 시간당 임금은 7.40달러로 7.2 8달러인 싱가포르, 5.82달러인 대만, 4.82달러인 홍콩 등 아시아 ... 6.3 8달러로 한국은 평균임금보다 16% 높았다. 세계 25개 국가의 임금수준을 점검한 이번 조사에서 제조업 근로자 임금이 가장높은 나라는 독일(옛서독지역기준, 31.38)이었으며 그 다음 은 스위스 29.28달러, 벨기에 ...

한국경제 | 1996.08.28 00:00

... 나누고 이를 다시 35가지 유 형의 트렌드( Trend )로 분류해 제도의 특징및 도입배경 운영방법,그리고 국내외 기업들의 도입사례 등을 수록하고 있다고 경총을 설명했다. 주요내용은 상시채용제 산학장학제 임원공채제 블라인드인터뷰제등의 채용관리 연봉제 생산직월급제 단일호봉제등의 보상관리 재택근무제 집중근무시간제 안식년휴가제등의 근로시간관리 명예퇴직제 직급정년제등 의 퇴직관리등으로 구성됐다. (한국경제신문 1996년 8월 28일자).

한국경제 | 1996.08.27 00:00

... 위치한 삼성전자소그룹의 복합단지를 예로 들어보자. 삼성전자.전관.코닝등 전자계열사 공장이 입주해 있는 이곳의 근로자수는 모두 7천여명. 이중 한국에서 파견된 주재원은 20명에 불과하다. 셀렘방 복합단지의 인사담당자인 김명진차장은 ... 그뿐이다. 셀렘방 공단에서도 수당이 있긴 하다. 그러나 수당의 종류가 우리네처럼 수십가지가 있는 것은 아니다. 시간외수당과 출퇴근수당, 만근수당(결근을 하지 않을 때 지급하는 것)등이 전부다. 국내 근로자들의 월급명세서에 찍혀 ...

한국경제 | 1996.08.27 00:00

... 보여주고 있다. 변화와 개혁으로 사회정의가 구현됨에 따라 국민들 사이에도 강한 성취동기가 형성됨으로써 경제는 빠른 속도로 재기하고 있다. 일례로 과거 중남미의 점심문화는 패스트푸드점이 발붙일수 없을 정도로 느슨했으나 이제는 점심시간을 아끼기 위한 샐러리맨들로 중남미 도처의 맥도널드점이 일대 성업중일 정도로 근로자들 사이에 경쟁체질이 배어가고 있는 것이다. 변화와 개혁을 주도해온 김영삼대통령이 지구 저편에서 일고 있는 변화와 개혁의 현장을 직접 방문한다고 ...

한국경제 | 1996.08.26 00:00

... 동행.타행간 계좌이체 등이다. 대출만 제외하곤 거의 모든 은행업무를 처리할수 있다. 예금인출 및 잔액을 조회할수 있는 시간은 오전 8시부터 오후 10시까지. 이 기간중에는 카드 발급은행에 관계없이 어느 은행의 CD나 ATM을 이용할수 ... 10월부터는 적립식신탁 가계금전신탁 기업금전신탁 노후생활신탁 개인연금신탁 등 신탁상품과 정기적금 상호부금 주택마련적금 근로자장기저축 등 적금상품으로의 타행환송금도 가능해진다. 현재는 보통 저축 자유저축 기업자유 가계당좌 당좌예금으로만 ...

한국경제 | 1996.08.26 00:00