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... "그렇게는 못한다. 기본급외엔 생각할 수 없다. 임금이라는게 일한만큼 받는 것 아니냐. 사무직의 초과수당은 근무시간 계산이 어려워 평균치를 내서 주는 것 아닌가. 실제로 사무직은 수당 받는 것보다 더 많은 시간을 초과 근무... 원하는 공통 희망사항이다. 사측에선 시급과 월급으로 이원화돼 있는 생산직과 사무직의 임금체계를 통일시켜 생산직 근로자들의 업무의욕을 높일 수 있다는 점에서, 노측에서는 고정된 임금을 안정적으로 받을 수 있다는 측면에서 이 제도 ...

한국경제 | 1996.08.21 00:00

... 여기에 근속 5년차 이상에게만 지급되는 직무수당(4만원)과 1급 기사자격 면허수당(3만원)이 더해진다. 이밖에 시간외근로수당 공휴수당 주휴수당 등을 합해 27만2천원이 추가된다. 식대와 매월 8만원 정도의 교통비는 따로 받는다. ... 등의 산출기준이 된다. 반면 근로기준법 제 19조는 평균임금을 "산정해야 할 사유가 발생한 3개월 동안 그 근로자에 대해 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수에 나눈 금액"으로 정의하고 있다. 이는 연차수당이나 휴업수당 ...

한국경제 | 1996.08.20 00:00

... 모색한다. 첫날 전체회의에서 발표자로 나선 윤봉준뉴욕주립대(빙햄톤)교수는 최근 논란이 되고 있는 정리해고 변형근로제 근로자파견제 도입의 당위성을 역설했다. 윤교수의 발표내용을 정리한다. ==================... 한계기업을 신속히 해체하고 유망산업, 새로운 기업으로 지체없이 대체되어야 한다. 따라서 최근에 논의되는 정리해고 변형근로시간 파견근로 및 파업중 대체근로투입은 모두 이러한 노사관계의 개혁방향에 일치한다고 하겠다. 한편 노동보호법규의 경직성과 ...

한국경제 | 1996.08.20 00:00

... 사업장 순회연주회는 또다른 보람을 느끼게 해줬어요. 올 상반기 30여곳에서 연주회를 했는데 클래식연주를 듣고 환호하는 청중을 보면서 "아 음악은 이렇게 쉽게 다가가야 하는데"라는 생각이 들었죠" 51명의 단원중 그때그때 시간맞는 사람끼리 모이면 2중주부터 15중주까지 어떤 조합이든 가능하다는 것도 큰 장점. "청소년 근로자 등 음악초보자가 많은 곳에서 연주하면서 음악해설의 필요성을 절감했어요. "음색이 너무 관능적"이라는 이유로 근대에 이르기까지 교회에서 ...

한국경제 | 1996.08.20 00:00

... 큰 원인으로는 정부의 누적적인 정책실패를 지적할 수 있을 것이나, 능력이나 성과를 뛰어넘는 보상을 요구해 온 근로자나, 긴 안목을 갖지 못한 기업인들도 일단의 책임을 면키 어려울 것이다. "고비용-저효율" 구조는 한마디로 생산비에 ... 효율적으로 일하고 있는가 하는 문제다. 노동의 양과 질의 문제다. 우리보다 노동강도가 높은 선진국에서도 사무직 근로자들이 일과시간의 60%를 주어진 업무에 투입하는 회사는 찾아보기 힘들고 40%수준이 평균 이라는 조사결과가 나오고 ...

한국경제 | 1996.08.19 00:00

... 안고있는 고비용 저효율의 문제를 해결하는 길이기도 하다. 이제 증시는 우리경제에 대한 이러한 본질적 논의를 수용할 시간이 필요하다고 본다. 만일 잠재성장률을 낮춘다면 이마도 통화나 소비나 투자에서 다소 압박을 받을수 있다고도 보인다. ... 분위기를 냉각시킬수 있다고 보여지지만 장기주가의 회복을 위해 이런 과정은 필요하다고 생각된다. 마침 정부는 근로자 증권저축을 새로이 허용하고 신규투신사가 수익증권을 팔고 있다. 지금은 이런 루트를 통해 장기저축성 자금들이 ...

한국경제 | 1996.08.19 00:00

... 사실상 한 사람의 작업자가 모든 공정을 할 수 있어야 한다"(LG전자 TV담당 유철곤이사)는 것. 국내 생산직 근로자의 임금이 높아진 것도 다능공제 도입을 부추기는 요인이다. "고임금구조하에서 인건비비중을 낮추기 위해서는 한 ... 결국 제2, 제3의 전문 기술자를 확보해 만일의 사태에 대비하는 게 중요하다. 또 다능공제도를 실시할 경우 작업시간이 줄어들어 생산성을 높일 수 있는 장점이 있다. 선반공은 선반만, 드릴공은 드릴만 다루는 단능공체제에서는 작업공정이 ...

한국경제 | 1996.08.19 00:00

L사 월급 봉투에 찍혀 나오는 수당은 무려 24개나 된다. 휴일근로수당 야근수당 근속수당 정규일당 자격수당 등등... 개중에는 적치보상 휴업공상 등 뜻도 모를 수당도 많다. 이 회사는 또 월급봉투에 없는 복리후생성 부가급여만도 ... 산정에 쓰는 기준임금도 복잡하기는 마찬가지다. 어떤 수당은 기본급의 몇 %로, 어떤 수당은 정액으로 계산되고, 시간외 수당은 통상임금 기준으로, 또 퇴직금은 평균임금 기준으로 한다는 식이다. 한국기업의 임금구조는 이렇게 후진적이다. ...

한국경제 | 1996.08.19 00:00

... 공사현장으로 가는 과정에서 그 해결사의 역할이 얼마나 어려울 것인지 짐작이 갔다. 현장까지는 차량으로 무려6시간이 걸렸다. 시커먼 연기를 뿜어내는 개조차량들이 가득한 2차선 도로를 곡예운전으로 뚫어야 했다. 한보측이 진입로를 ... 원주민들이 그 속을 들락거렸다. 8월의 현장은 터널과 댐공사에 앞서 건설되는 진입도로 마무리공정이 한창이다. 한국근로자 19명의 지시아래 600여 현지근로자들이 도로위에서 불도저와 굴삭기로 분주하게 땅을 파고 다진다. 터널입구공사현장에선 ...

한국경제 | 1996.08.19 00:00

... 수당의 전형이다. 직무수당은 그래도 낫다. 마치 아메바의 세포분열처럼 끝없는 자기증식을 해가는 수당이 왈 일반수당 이다. 시간외수당 심야수당 휴일수당 야간수당 토요수당 교대근무수당 외업수당.. 근무조건의 차이를 조정한다는게 이런 수당을 신설하는 이유다. 그러나 그건 표면적인 이유에 불과하다. 근로조건등의 차이가 전혀 없는데도 그냥 이름만 붙여 사원 모두에게 일괄적으로 지급되는게 바로 일반수당이다. 생산장려수당 생산성수당 TQC수당 ...

한국경제 | 1996.08.19 00:00