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    • [사회면톱] 여성 84% '직장 원한다'..육아/가사병행 등 애로

      ... 육아.가사활동의 병행, 근무시간이 맞지 않는등의 어려움으로 일자리를 구하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 또 취업남성근로자의 42%가 배우자의 취업을 희망하고 있는 것으로 조사됐다. 이는 노동부가 반월 남동 구미 청주 하남등 전국5개공단 ... 전체조사대상자들은 여성인력 고용촉진을 위해 가장 시급한 과제로 39.4%가 보육시설구비및 확충을 꼽았고 재택근무등 탄력적근무제도(22.3%)나 임금.근로조건개선 (17.7%)이 필요하다는 응답도 비교적 많았다. 노동부는 이번 조사결과를 ...

      한국경제 | 1995.09.18 00:00

    • [중소사업자/인력대책] 정부 추진 새 제도 어떤 효과 있나

      정부가 도입을 추진하고 있는 시간제근로(파트타임근로)와 근로자파견제도 는 기업들에 노동인력을 자유롭게 충원하도록 하고 해당근로자들이 적정한 근로조건을 보장받도록 하기 위한 제도다. 시간제근로 ="시간제근로자고용관리개선등에 ... 근로자파견제 =근로자파견법이 이미 지난93년 정기국회에 상정돼 있으나 심의가 보류되고 있다. 근로자파견제는 사용업체와 근로자가 서로 연결되는데 발생하는 거래시간과 비용을 줄임으로써 노동시장의 수급을 원활히 하고 인력의 탄력적 운영으로 ...

      한국경제 | 1995.09.13 00:00

    • [한경시론] 기업의 유연성과 경쟁력 .. 조남홍 <경총>

      ... 무한경쟁시대에 살아남기 위해서는 기업경영의 유연성을 제고시키는데 최선을 다해야 한다. 경영의 유연성은 임금 고용 근로시간 조직관리 노사관계 측면에서 살펴볼수 있다. 우리기업의 경영관리는 연공급 임금체계 종신고용제도 수직적인 부.과제도 ... 근로시간의 유연성을 부여해야 한다. 변형근로시간제란 1주,2개월 또는 3개월이라는 기간에 주평균 44시간의 근로시잔이 지켜지면 매일의 근로시간을 업무량에 따라 탄력적으로 조절할수 있는 제도를 말한다. 우리나라의 경우 6.29선언 ...

      한국경제 | 1995.09.12 00:00

    • 탄력적 인력운용위해 변형근로시간제 필요 .. 기협, 건의

      기협중앙회는 중소기업의 생산성향상을 위해선 변형근로시간제의 도입이 필요하다며 이를 조기에 도입해줄 것을 정부에 건의했다. 24일 기협은 지난 91년이후 근로자의 주당 근무시간이 44시간으로 줄어든뒤 중소업계의 일손부족현상이 심화되고 있다며 탄력적인 인력운영을 위해선 변형근로시간제의 도입이 필요하다고 주장했다. 기협은 변형근로시간제 도입때 근로자들과 사전에 연장근무 최고한도를 설정하는등 제도적보완책도 마련하면 장시간연장근무등 부작용을 막을수 ...

      한국경제 | 1995.08.25 00:00

    • [오피니언] 임금구조 노동시장 변화따라 탄력적으로 .. 허식

      ... 있다. 이는 곧 임금이 시장변화에 하향조정되지 못함을 의미한다. 이러한 임금의 경직성이 노동시장에 존재할 경우 근로자들은 경기침체, 기업의 경영효율화등의 이유로 비자발적인 실업상태에 놓여질 수도 있다. 여기서 우리는 중요한 경제원리를 ... 고용안정화의 효과를 부분적으로 상쇄할 수도 있다. 따라서 현 임금구조는 경제상태및 노동시장의 변화에 보다 유연하고 탄력적인 임금체계로 개선되어야 한다. 이를 위해 형평성(equity)에 입각한 임금지불체계, 합리적이고 과학적인 인사평가제도, ...

      한국경제 | 1995.08.14 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (41) 제2부 : 태평양 <21>

      ... 캐치프레이즈이다. 지난 45년 설립된 이회사는 "정"이 유난히 강조되는 온화한 노사관계로 정평이 나있다. 여성근로자가 많은데다 오랫동안 유지해온 고객지향적 경영방식으로 인해 현장안팎의 분위기도 부드럽다. 화장품업계 단일공장으로는 ... 찾기 캠페인"활동을 벌였다. 이에 발맞춰 회사측도 최고경영층을 비롯한 부서장급이상 간부들의 현장 근무를 실시, 근로자들의 고충을 이해하는 노력을 기울였다. 노사공감대 확산을 도모하면서 태평양의 노사협력시스템은 더욱 탄력이 붙었다. ...

      한국경제 | 1995.07.28 00:00

    • '지역안전대책위' 설치 .. 임시국회 통과 주요법안 내용

      ...관한 법률 (개정)=보증총액한도를 15배에서 20배로 확대했다. 기업의 신용도및 보증종류에 따라 보증료율을 탄력적으로 적용함으로써 전반적인 보증지원의 효율성을 높이기 위해 최고보증한도를 폐지했다. 지방세법 (개정)=자동차세를 ... 비영리사업을 수행하는 법인임을 명시했다. 남녀고용평등법 (개정)=임금 이외의 금품지급,자금융자등에 있어서 여성근로자에 대한 차별금지조항을 신설했다. 육아휴직신청대상을 현행 여성근로자에서, 육아휴직신청대상 여성근로자의 배우자인 ...

      한국경제 | 1995.07.16 00:00

    • [주요업종 하반기 경기기상도] 자동차/반도체/가전/기계 등

      ... 내수시장이다. 상반기중 내수판매는 74만2백8대로 지난해 상반기보다 3.1%가 줄어들었다. 5월 현대자동차 근로자 분신사건에 따른 조업차질에 이어 6월에도 기아 자동차와 쌍용자동차의 노사분규로 판매가 부진했던 것이 그 이유다. ... 36억9천1백만달러 를 웃돌 것으로 예상된다. 품목별로는 컬러TV 세탁기 전자레인지등이 상반기의 수출호조세에 탄력을 받아 하반기에도 높은 수출증가율을 기록할 전망이다. 지역별로는 일본 미국 동남아지역의 주문오더가 증가할 것으로 ...

      한국경제 | 1995.07.05 00:00

    • [철강산업] '철강생산 전략회의'..발표내용 : 케이쉬 부세

      ... 앞으로도 계속 발전할 것이다. 스트립캐스팅도 조만간 현실화 될것으로 보인다. 앞으로는 1억달러와 100명의 근로자로 연간 50만t의 철강을 생산할수 있는 시대가 온다. 문제는 설비증설이 "미국내 열연강판 전쟁"으로 귀결될 ... 전기로 설비확장 추세를 감안할때 고철수급난의 심화는 쉽게 예상할수 있다. 고철은 철광석에 비해 훨씬 더 가격이 탄력적이다. 고철수집을 늘리면 되나 거기에는 엄청난 노력이 필요하다. 반대의견도 있다. 전기로 설비증설로 수요가 ...

      한국경제 | 1995.06.29 00:00

    • [세계화추진위 4개과제] 주요 보고 내용

      근로능력이 있는 저소득층 :현재 중학생.실업고생까지 지원하는 자녀 학비지원을 내년부터 성적이 상위 30%이내 인문고생에게도 확대. 노인을 위한 소득및 의료보장 :근로능력이 있는 노인의 소득보장을 위해 "고령자적합직종"을 개발하고 ... 복지기반 구축 :보건소를 보건복지사무소로 확대 개편, 금년부터 5개지역에 시범운영해 노인 장애인등 국민 요구에 탄력적 으로 대응. 여성의 생애주기에 맞춰 20대초반, 육아기, 육아이후의 중년기, 노년기에 이르기까지 가정내의 ...

      한국경제 | 1995.06.12 00:00