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... 또 우리나라에만 있는 월차유급휴가제로 인해 유급휴가일수가 경쟁 국에 비해 많은 점을 감안,노동관계법개정때 임금 근로시간등 근로조 건을 경쟁국수준과 비슷한 선으로 개정할 계획이다. 이경식부총리겸 경제기획원장관은 3일 반월공단을 ... 위 해 불법체류외국인의 체류를 연장해달라"는 중소기업대표의 건의에 대해 "한시적 제한적인 산업기술연수제도의 탄력적운용으로 대처하는 방안을 검토중"이라고 밝히고 상공자원부의 외국인력활용수요조사가 끝나면 관계부처 협의를 거쳐 ...

한국경제 | 1993.05.03 00:00

... 탈세유인을 줄이는 방안을 강구하기로 했다. 개인소득세=가능한한 많은 국민이 세금을 내도록 비과세대상을 축소한다. 근로소득세면세점을 적정수준에서 유지,근로소득과세자비중을 현행 46%이상 되도록하고 양도소득세와 특별부가세감면조항을 대폭 ... 축소한다. 자동차관련세제=자동차이용에 따른 세부담은 높이되 취득및 보유단계에서의 세부담은 낮춘다. 증권거래세=현행 탄력세율을 0.2%에서 0.5%로 높인뒤 단계적으로 주식양도차익에 대한 종합과세방안을 검토한다. 조세감면제도=5년단위의 ...

한국경제 | 1993.04.20 00:00

정부는 기업에 대한 행정규제 완화방안의 하나로 현재 연.월차휴가를 하나 로 묶어 휴가일수를 크게 줄이고 근로시간을 기업의 필요에 따라 탄력적으 로 운용할 수 있도록 하는 변형근로시간제를 도입키로 했다. 정부는 이와 함께 여성근로자의 연장 및 야간근로를 제한하고 있는 근로기 준법의 관련규정을 고쳐 여성근로자의 근로시간 제한을 대폭 완화키로 하는 한편, 곧 가칭 `근로자파견법''을 만들어 현재 노동조합만이 할 수 있도록 돼 있는 근로자 공급업무를 ...

한국경제 | 1993.03.09 00:00

... 띄게 증가하고있다. 한주 토요일은 쉬고 다음주 토요일은 8시간 근무하는 이제도가 확산되고 있는것은 법정 주당평균근로시간(44시간)범위에서 근무제도를 편법으로 변경하기 때문에 사업주가 추가비용부담없이 생산효율을 높일수 있고 근로자들도 ... 늘고있는 것이다. 한국노동연구원 어수봉박사는 "중소기업의 인력문제를 해결하고 생산성을 향상시키기 위해서는 변형근로시간제 파트타임제등을 과감히 도입해나가야할 단계"라며 "획일적인 제도시행보다 각 업체가 특성에 맞게 탄력적으로 ...

한국경제 | 1993.02.19 00:00

1980년대 선진국및 개발도상국 노동시장의 두드러진 특성가운데 하나는 노동력의 여성화추세이고 노동력의 여성화는 탄력적인 고용형태의 확산으로 촉진되었다. 근로시간의 자율화,일터의 분산화,노동관계의 개별화등 전통적인 사용자와 근로자관계의 개념에서 벗어난 새로운 고용형태로 등장한 시간제근로 임시근로 인력파견근로(employee leasing)및 가내노동 재가근로 프리렌서직 컨설팅직등의 계약근로(independent contracting)와 같은 ...

한국경제 | 1993.02.06 00:00

... 말한다. 민자당이 이날 제시한 경제활성화대책은 이때문에 임금안정 금리인하 행정규제완화등 기업경쟁력강화를 위해 근로자와 정부가 고통을 분담하는데 초점이 맞춰져있다. 민자당이 이날 제시한 경제활성화대책가운데 임금안정부분은 새정부 ... 방안이 건의되었다. 2단계금리자유화를 자금성수기인 올가을이전에 실시할경우 일시적인 금리상승현상을 막기위해 통화를 탄력적으로 운용하겠다는 대안도 제시했다. 경제행정규제 완화대책은 그야말로 획기적인 조치로 받아들여지고있다. "기업경영활동규제완화를 ...

한국경제 | 1993.01.28 00:00

... 보고했다. 최부총리는 이날 "안정의 틀을 유지하면서 경쟁력을 강화하기위한 정책노력을 보다 강화할 것"이라며 "근로자의 임금안정,기업의 경영쇄신과 소비자의 근검절약이 뒷받침돼야 한다"고 밝혔다. 최부총리는 또 경쟁력회복을 통해 ... 2년이상 수신금리를 대상으로 2단계 금리자유화를 조기 단행하고 자유화된 은행금리의 움직임에 따라 한은재할금리를 탄력적으로 운용키로 했다. 또한 내년부터 해외자본유입의 확대에 대비해 연불수출을 확대하고 기업의 해외투자를 촉진하며 ...

한국경제 | 1992.12.28 00:00

... 중소기업부도사태가 터지는등 경영여건이 악화되고있는데 따른것이다. 공단본부가 틀에박힌 업무만을 수행하던 폐쇄조직에서 "탄력조직"으로 변신,입주업체로부터 환영을 받고있다. 서부공단=입주중소기업지원을 원활히 하기위해 지난달 시화사업소를 ... 담보를 제대로 행사하지 못하자 이들업체를 대상으로 공단본부가 담보제공확약서를 발급해 주기도했다. 이와함께 공단근로자의 이직을 막기위해 3천여가구의 근로자복지주택및 사원임대아파트를 주선했다. 중부공단=입주기업의 낙후된 생산공정을 ...

한국경제 | 1992.12.18 00:00

... 잘 설득이 안되더군요. 그래도 임금협상 두달간 열심히 설득해 임금동결에 대한 공감은 얻어냈는데 일부에서 "현장근로자를 3분의1가량 해고할 계획"이라는 소문을 퍼뜨리며서 분위기가 급반전됐습니다. 결국 공권력이 동원돼 진압하는 사태로 ... 장기수요전망이 좋은데다 삼미는 북미공장에서 경쟁력있는 스테인리스핫코일을 공급받을수 있어 철강경기가 조금만 풀리면 탄력을 크게 받을 것입니다. -7개월이라는 짧은 기간에 노사분규 인원감축 자금난등 기업경영자가 겪을수 있는 어려움은 ...

한국경제 | 1992.11.21 00:00

... 절대 불가 *사 회 = 한 전군수 강제구인 검토 *1면톱 = 영산.섬진강 1급수로 정화 *경 제 = 기업의 근로자 복지투자 급증 *사 회 = 병.의원 일반의료수가 일원화 *1면톱 = 국산부품 기피업체 제재 *산 업 = LPG시장 ... 늘었다 *1면톱 = 신개발품 구입 저리금융지원 국산기계.부품 사용 촉진 *산 업 = 가격제한폭 설정 수출입 탄력관리 나프타 `밴드제'' 도입 방침 *사 회 = 근소세경감때 물가.임금정책 연계 임금, 3각연동제 도입 추진 ...

한국경제 | 1992.09.05 00:00