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윤석열 정부가 추진한 노동 정책 가운데 직장인들이 가장 부정적으로 평가한 것은 ‘주 69시간 근무제’인 것으로 나타났다. 전반적으로 정부의 노동 정책이 노동자의 권익 보호에 부정적인 영향을 끼쳤다는 인식도 강한 것으로 조사됐다. 직장인 권익 단체 ‘직장갑질119’는 여론조사 전문기관 ‘글로벌리서치’에 의뢰해 지난 2월 10일부터 17일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 ...

한국경제 | 2025.06.08 16:48 | 정유진

... 번 근태 관련 주의를 줬다"고 증언했다. 결국 A는 징계 절차를 거쳐 2021년 3월 해고됐다. 이후 노동위원회에 재심을 신청했지만 기각되자, 중앙노동위를 상대로 행정 소송을 제기한 것. ◆항소심 "유연근무제 근간 훼손...해고 정당" 판단 1심 법원은 해고가 과하다고 봤다. 일부 징계 사유 입증이 불충분하다는 이유에서다. 차량 기록, GPS 등으로 '공회전' 정황 등은 인정했지만 그것만으로는 출장 이동시간을 ...

한국경제 | 2025.06.08 07:00 | 곽용희

... 않는다. 온 나라가 합심해 우리 기업을 응원해도 모자랄 판이지만, 민주당 공약집에는 상법 개정안(이사의 충실의무 대상을 주주로 확대), 노란봉투법(하청업체 노조도 원청에 직접 단체교섭 허용), 65세 정년연장, 주 4.5일 근무제 등 반기업 정책이 한가득이다. 대통령이 선거 때 약속한 공약을 수정하는 것은 쉬운 일이 아니다. 하지만 국내외 많은 지도자가 엄청난 정치적 부담을 딛고 용기를 냈다. 멀리 갈 것도 없이 김대중, 노무현 전 대통령이 그랬다. 정리해고제를 ...

한국경제 | 2025.06.05 17:29 | 오상헌

... 합류하였다. 징계/해고/임금/불법파견/근로자성 등에 관한 전통적인 노동 송무 및 자문 업무에 풍부한 경험을 갖고 있을 뿐만 아니라, 주요 M&A Deal의 HR 부문에도 다수 관여하였고, 외국기업의 자문·송무도 주요 업무로서 수행하여 왔다. 또한 성희롱/괴롭힘 사건, 노조 및 쟁의행위 대응 업무, 프로젝트 업무(유연근무제 도입, 불법파견 점검, PMI 등), HR 측면의 개인정보 이슈 등에도 많은 경험과 전문성을 갖고 있다.

한국경제 | 2025.06.05 07:00 | 김완수

... 경쟁력이 악화할 것이라는 우려를 제기한다. 연장근로 시간과 관계없이 고정된 급여를 지급하는 ‘포괄임금제’는 산업 현장 필요에 따라 법원이 만든 제도여서 경직된 주 52시간제를 유연화하는 ‘유연근무제’ 등을 활성화하는 대책 없이 폐지하면 역효과가 클 것이라는 지적이 나온다. 계약직, 파견직, 하청근로자도 근로자대표를 선출할 수 있도록 하는 ‘근로자대표 위원회 상설’ 정책은 노동 현장에 상당한 변화를 ...

한국경제 | 2025.06.04 00:09 | 곽용희

... 유연근무 제도, 육아휴직 제도 등을 통해 포용적인 조직문화를 확산하고 있습니다. 중장기적으로는 볼보그룹의 글로벌 목표에 맞춰 2030년까지 여성 인재 비율을 35%로 확대하는 것을 목표로 멘토링, 리더십 육성, 경력 개발 코칭, 유연근무제 등 구체적 실행 전략을 계속 추진 중입니다.” - 볼보그룹코리아의 다양성 & 포용성 정책 성과를 말씀해주신다면. “다양성과 포용성은 단기간에 정착될 수 있는 문화가 아닌 만큼 무엇보다 꾸준한 실행과 ...

한국경제 | 2025.06.03 06:00 | 구현화

... 임직원 중 81%가 여성이다. 창신은 단기적 제도 운용을 넘어 여성 인재가 채용 이후 성장 단계에서 실질적인 성장 기회를 얻을 수 있도록 인사 운영 체계를 정비했다. 육아기 근로 시간 단축 및 시차출근, 경조 지원 등 유연 근무제를 적극적으로 운영했다. 차세대 여성 리더쉽 콘퍼런스와 외부 교육, 사내 멘토링 프로그램 등을 통해 경력 단절 없이 성장할 수 있는 근무 환경을 만들었다. 성별 편향을 줄인 공정한 채용 방식과 고용 다양성 확대를 위한 제도를 만들었다는 ...

한국경제 | 2025.05.30 10:44 | 민건태

현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약(임단협)에서 ‘주 4.5일 근무제’와 ‘정년 연장’(60세→최장 64세) 등을 사측에 요구하기로 했다. 국내에서 가장 많은 조합원을 거느린 현대차 노조가 이 카드를 꺼내자 다른 기업도 들썩이고 있다. 미국의 25% ‘관세 폭탄’ 여파로 현대차의 수익성에 빨간불이 켜진 점을 감안할 때 회사 경영 상황을 감안하지 않은 지나친 요구란 지적이 ...

한국경제 | 2025.05.28 18:11 | 신정은/곽용희

현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약(임단협)에서 ‘주 4.5일 근무제’와 ‘정년연장(60→최장 64세)’ 등을 사측에 요구하기로 했다. 자동차 업계 ‘형님’ 격인 현대차 노조가 이 카드를 꺼내자 다른 기업들도 들썩이고 있다. 도널드 트럼프 미국 대통령의 관세 정책 등으로 올해 경영환경 불확실성이 커진만큼 노사간 치열한 공방이 예상된다. 28일 현대차 노조는 울산광역시 ...

한국경제 | 2025.05.28 17:19 | 신정은/곽용희/양길성

한국의 대표 경제 전문가로 구성된 한경 이코노미스트클럽 회원들이 가장 우려하는 대선 공약은 주 4.5일 근무제 도입이라고 한다. 근로의욕 및 생산성 저하를 조장하는 노동 포퓰리즘 공약이라는 측면에서다. 이재명 더불어민주당 후보와 김문수 국민의힘 후보는 모두 주 4.5일제 카드를 흔들고 있다. 김 후보는 요일별 근무 시간을 조정하는 방식이다. 월~목요일까지는 하루 1시간씩 더 일하고, 금요일은 오전 4시간만 일하는 변형 주 4.5일제로, 유연근로제에 ...

한국경제 | 2025.05.27 17:30