• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 61-70 / 366건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      [시론] 고용경직성 깨야 '사내하청' 풀려

      ... 사내하청노조와는 직접적 근로관계가 없으므로 단체교섭을 거부하더라도 부당 노동행위 등의 문제가 발생할 소지가 거의 없다. 그럼에도 불구하고 사내하청노조가 원청회사를 상대로 정규직화를 요구하며 파업을 감행한 배경엔 지난 7월 '사내하청 근로자의 근로관계가 사실상 파견에 해당한다'는 결정을 내린 대법원의 판결이 자리잡고 있다. 다시 말해 현대차 사내하청노조는 사용사업주가 '2년을 초과하여 파견근로자를 사용하는 경우,파견근로자를 직접 고용한 것으로 간주한다'는 구 파견법상의 ...

      한국경제 | 2010.12.26 00:00 | 송형석

    • [BizⓝCEO] 근로자파견 우수기업 인증은 경쟁력 잣대

      < 이 기사는 BizⓝCEO 기획특별판 입니다 > 1998년 근로자 파견제도 도입 후,파견근로시장은 꾸준히 확대되는 추세다. 도입 첫해 4만1545명이던 파견근로자 수는 지난해 7만7691명으로 불어났다. 파견업체도 1326개소에 달한다. 하지만 이러한 양적 성장에도 불구하고 파견근로자들의 근로조건이나 처우 문제는 아직 개선이 시급한 상황이다. 저임금 · 단순직 중심의 업무 편중,무허가 불법파견,근로조건이 열악한 용역업체의 난립 등이 ...

      한국경제 | 2009.08.26 00:00 | 이재웅

    • thumbnail
      [김대중 前 대통령 서거] 과감한 구조개혁 'DJ노믹스'로 최단기간 환란극복

      ... 되긴 했다. 정부가 개입해 대기업 그룹에 대한 강제적인 구조조정에 나선 것은 당시 'DJ노믹스'의 한 축을 이뤘던 시장경제의 기본원리를 무시한 것 아니냐는 비판이 바로 그것이다. 공공부문에 대해서도 개혁 정책을 추진했고 정리해고제, 근로자 파견제 등을 통해 노동시장 유연화도 추진했다. 자본시장을 과감히 개방해 한국을 글로벌 경제권에 본격 편입시킨 것도 김 대통령의 '공(功)'이다. 김 전 대통령을 1998년 5월 자본자유화와 외국인투자유치를 명분으로 내걸고 증권거래업과 ...

      한국경제 | 2009.08.18 00:00

    • thumbnail
      [김대중 前 대통령 서거] 결단의 리더십…'DJ노믹스'로 최단기간 환란극복 / 기타에 작성돼 있어요

      ... '빅딜' 정책은 이후 두고 두고 논란거리가 되긴 했다. 정부가 개입해 대기업 그룹에 대한 강제적인 구조조정에 나선 것은 당시 'DJ노믹스'의 한 축을 이뤘던 시장경제의 기본원리를 무시한 것 아니냐는 비판이 바로 그것이다. 정리해고제·근로자 파견제 도입 내수시장 활성화 유도하다 임기말 신용카드 부실 초래 비록 IMF의 요구에 따른 것이지만 자본시장을 과감히 개방해 한국을 글로벌 경제권에 본격 편입시킨 것도 김 전 대통령의 '공(功)'이자 '과(過)'로 평가된다. ...

      한국경제 | 2009.08.18 00:00 | 이재창

    • '비정규직 어쩌지' 울산기업 고민.근로자 불안

      비정규직 보호법과 관련해 울산지역 기업체와 비정규직 근로자는 1일 애로가 적지 않다며 비정규직을 양산하는 관련법을 폐기해야 한다고 목소리를 높였다. 이날 울산 남구의 한 중소기업은 국회에서 비정규직 보호법 개정안이 처리되지 못해 ... 고용하든지, 아니면 해고하든지 해야 해 부담이 되는 것"이라고 설명했다. 또 다른 자동차 부품업체 관계자는 "기간제나 파견제 근로자를 2년간 고용한 뒤 내보내고 다시 똑같은 근로자를 고용해야하는데 그러려면 광고도 해야 하고 면접도 봐야 하고 ...

      연합뉴스 | 2009.07.01 00:00

    • '기간제한' 첫날…불안.고심.혼란 교차

      ... 1일 전국의 각 사업장은 '정규직 전환'과 '계약해지' 사이를 오가며 일대 혼란에 휩싸였다. 기간제법(기간제 근로자 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률)상 고용 2년이 된 비정규직(기간제) 근로자가 잇따라 해고되면서 `시한부 ... 쉽게 해고 결단을 내릴 것이라는 분석이 현재로서는 대세다. 울산지역의 한 자동차 부품업체 관계자는 "기간제나 파견제 근로자를 2년간 고용한 뒤 내보내고 다른 근로자를 채용해야 하는 바람에 시간과 비용도 이중으로 든다"며 "일 잘하고 ...

      연합뉴스 | 2009.07.01 00:00

    • 기간제 정규직 전환 中企 사회보험료 50% 감면

      오는 7월부터 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 중소기업들은 회사가 부담해야 할 사회보험료의 50%를 2년간 감면받게 된다. 정부는 14일 국무회의에서 이러한 내용의 '기간제 근로자 고용개선 특별조치법 제정안'을 심의,의결했다. ... 한정했다. 정부는 이를 위해 올해 3460억원의 예산을 투입할 예정이며 이를 통해 최소 20만명이 비정규직이나 파견제 근로자에서 정규직으로 전환될 수 있을 것으로 기대하고 있다. 정부는 또 양도세 감면 대상이 되는 미분양 주택의 ...

      한국경제 | 2009.04.14 00:00 | 박수진

    • 노사민정 대타협… 11년전보다 진화했다

      ... 전체 합의라고 봐줘야 한다"고 강조했다. 한편 일각에서는 1998년의 노사정 공동선언이 고용조정 법제화(정리해고), 근로자파견제 도입, 전교조 합법화, 노조의 정치활동 허용 등 굵직한 쟁점현안을 다룬 `대타협'이었다면 이번 노사민정 합의는 쟁점현안을 제쳐놓은 `소타협'이라는 해석도 나오고 있다. 사실 이번에는 비정규직 근로자의 고용기간 연장, 지역ㆍ연령별 최저임금 차등화, 임금ㆍ근로시간 유연화를 위한 근로기준법 개정 등 타협이 쉽지 않은 현안들이 ...

      연합뉴스 | 2009.02.23 00:00

    • 비정규직법 시행1년…"갈길은 여전히 멀다"

      노동시장서 명암교차..보완책 마련 필요 비정규직 근로자에 대한 불합리한 차별과 사회 양극화를 해소하기 위한 비정규직 보호법이 이달 말로 시행 1년을 맞는다. 비정규직법은 법의 사각지대에 놓여있던 비정규직을 사회안전망 테두리 ... 네거티브(원칙적으로 허용하고 예외를 열거하는 방식) 시스템의 도입 등은 심각한 마찰이 예상된다. 정부는 당초 비정규직 근로자의 고용허가 기간을 3년으로 정하고 파견제도 포지티브(원칙적으로 금지하고 예외를 인정하는 방식) 시스템을 도입, 고용의 ...

      연합뉴스 | 2008.06.27 00:00

    • thumbnail
      [대선후보 마지막 TV토론] 李 "친시장적 대통령 되면 확 달라질것" ‥ 鄭 "부동산 세금 고통서 해방시키겠다"

      ... 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 "기존 노조도 협조해야 한다"며 "정규직들이 자발적으로 임금 등을 양보해 비정규직을 정규직화하는 데 협조해야 한다"고 주장했다. 권영길 후보는 "비정규직 악법을 전면 개정해 일시적 업무만 비정규직을 쓰고 파견제도 철폐하겠다"고 목소리를 높였다. 문국현 후보는 "미국처럼 근로자 중 4%가 비정규직인 사회를 만들어야 한다"면서 "비정규직 악법을 고치고,80조원의 구조조정 자금을 만들어 비정규직을 정규직화해야 한다"고 강조했다. 홍영식/김홍열/이준혁 ...

      한국경제 | 2007.12.17 00:00 | 홍영식