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한국의 대표 경제 전문가로 구성된 한경 이코노미스트클럽 회원들이 가장 우려하는 대선 공약은 주 4.5일 근무제 도입이라고 한다. 근로의욕 및 생산성 저하를 조장하는 노동 포퓰리즘 공약이라는 측면에서다. 이재명 더불어민주당 후보와 김문수 국민의힘 후보는 모두 주 4.5일제 카드를 흔들고 있다. 김 후보는 요일별 근무 시간을 조정하는 방식이다. 월~목요일까지는 하루 1시간씩 더 일하고, 금요일은 오전 4시간만 일하는 변형 주 4.5일제로, 유연근로제에 ...

한국경제 | 2025.05.27 17:30

... 재취업과 직업훈련을 지원한다. 이재명 더불어민주당 대선 후보는 노동권 강화 공약을 제시하면서 노동시장 합리화가 필요하다는 의견을 밝혔다. 김문수 국민의힘 대선 후보는 ‘1세대 노동운동가’ 출신으로 유연근무제 활성화 등 친기업 공약을 앞세우고 있다. 박지순 고려대 법학전문대학원 교수는 “차기 대통령이 누가 되든 노동개혁의 시발점인 노사 신뢰를 이끌어낼 가능성이 과거보다 높을 것”이라고 말했다. 김대중 정부 '1998년 ...

한국경제 | 2025.05.26 18:16 | 곽용희, 강현우

... 재취업과 직업훈련을 지원한다. 이재명 더불어민주당 대선 후보는 노동권 강화 공약을 제시하면서 노동시장 합리화가 필요하다는 의견을 밝혔다. 김문수 국민의힘 대선 후보는 ‘1세대 노동운동가’ 출신으로 유연근무제 활성화 등 친기업 공약을 앞세우고 있다. 박지순 고려대 법학전문대학원 교수는 “차기 대통령이 누가 되든 노동개혁의 시발점인 노사 신뢰를 이끌어낼 가능성이 과거보다 높을 것”이라고 말했다. 강현우/곽용희 ...

한국경제 | 2025.05.26 17:58 | 강현우/곽용희

... 괜히 나오는 게 아니다. 한국의 AI 생태계는 심각한 인재 유출에다 노동 규제와 얽혀 있는 연구개발(R&D) 제약, 전력 공급 등 기반 인프라 미비라는 삼중고에 시달리고 있다. 연구개발 직종에까지 적용되는 주 52시간 근무제로는 기업들이 연구 생산성을 획기적으로 높일 방도도, 고임금 인재를 확보하고 유지할 방법도 없다. 안정적 전력 공급은 AI 강국의 필수 요소다. 미국, 대만에서 보듯 태양광·풍력이 아니라 원자력이 발전의 중심이 돼야 한다. ...

한국경제 | 2025.05.26 17:43

... 기업을 시작으로 근로자의 육아휴직 현황 공시를 의무화하겠다고 공약했다. 고용보험이 적용되지 않는 소상공인·자영업자·1인사업자·프리랜서 등도 육아휴직급여를 받을 수 있도록 할 계획이다. 유연근무제도 활성화한다. 자녀가 2명 이상이면 가사도우미 서비스를 월 2회 이용할 수 있도록 바우처를 지급하기로 했다. 일부 지방자치단체가 CCTV·무인택배함 등 기준을 충족한 주택에 부여하고 있는 ‘여성안전주택인증’ ...

한국경제 | 2025.05.20 18:25 | 하지은

유튜브에서 ‘#의원면직’을 검색하면 117개 채널, 621개의 영상이 뜬다. 민간 기업으로 옮기거나 전문직으로 직업을 바꾼 전직 공무원이 공무원을 그만둔 계기와 전직 요령을 공유하는 내용이 주를 이룬다. 인기 채널 조회수는 수십만을 가볍게 넘는다. 자발적 퇴사를 뜻하는 의원면직을 고민하는 공무원이 그만큼 많다는 뜻이다. ◇ 민간의 절반인 공무원 처우 정부가 중앙부처 공무원의 보수, 근무 시간, 부처별 정원, 조직 문화 ...

한국경제 | 2025.05.20 18:11 | 정영효

... 파격적인 연봉을 제시하며 우수 인력 확보에 총력을 기울이고 있다. 나아가 대만 정부는 향후 4년간 10만 명의 해외 유학생(대만인 포함)을 영입해 총 20만 명의 AI 인재를 양성한다는 야심 찬 계획을 추진하고 있다. 주 52시간 근무제 예외 적용을 통해 기업들이 연구개발(R&D)에 매진할 수 있도록 하는 정책도 대만 AI 경쟁력 강화에 일조하고 있다. 반면 우리 현실은 어떠한가. 대선 후보들이 저마다 ‘AI 100조 투자’ ‘인재 ...

한국경제 | 2025.05.20 17:34

... 가능할수 있도록 근로기준법에 명시된 ‘부분 근로자 의견 반영’ 문구는 ‘부분 근로자 대표제’로 확대를 추진한다. 여성들의 경력단절을 막기 위해 탄력·선택·재량근무 등 유연근무제를 활성화한다는 대책도 내놨다. 근무시간을 유연하게 조정해 사실상 주 4.5일제 효과를 볼 수 있게 하겠다는 것이다. 아이돌봄서비스 정부지원은 민간 아이돌봄까지 전면 확대하고, 본인부담금에 대해선 세제 혜택을 늘리거나 시간제 지원을 ...

한국경제 | 2025.05.20 10:00 | 하지은

... 개편, 퇴직 후 재고용제 도입 등 임금 조정 수단이 마련돼야 한다는 주장이 나오지만 현실은 녹록지 않다. 기업이 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하려면 근로기준법에 따라 근로자 과반수 또는 과반수 노조의 동의를 받아야 한다. 유연 근무제 도입 등 근로시간제 개편도 예외가 아니다. 사실상 임금·근로시간 조정권은 노조가 쥐고 있고, 노조 동의 없이 기업은 어떤 유연화 시도도 할 수 없는 구조다. 10여 년 전인 2016년 법적 정년을 60세로 연장했을 때도 ...

한국경제 | 2025.05.19 17:52 | 곽용희/이호기/오유림

... 유사했다. 성별 비율은 남성 1만3426명(50.6%), 여성 1만3085명(49.4%)으로 나타났다. 경쟁률이 급등한 데에는 채용 인원의 감소가 영향을 미친 것으로 보인다. 올해 7급 공채 선발 예정 인원은 작년(654명)보다 9%가량 줄어들었다. 또 임금 인상 등 처우개선과 민간 기업에선 찾아보기 힘든 탄력ㆍ유연근무제 등의 선도적인 도입도 공직에 대한 관심을 다시 끌어올린 것으로 보인다. 조수아 인턴기자 joshua@hankyung.com

한국경제 | 2025.05.19 16:08 | 조수아