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... 홈플러스의 회생계획안 제출 기한은 오는 7월 10일로 한 달 미뤄졌다. 통상 기업회생절차가 시작되면 이해관계자들은 법원 주도 아래 머리를 맞대고 서로가 어디까지 희생해야 하는지 해법을 도출한다. 이번 홈플러스 사태의 이해관계자는 크게 ... 일부 공급사에 상거래채권 지급을 미루는 방안까지 검토 중이다. 김광일 MBK파트너스 부회장은 지난 21일 홈플러스 노동조합 관계자들과 만난 자리에서 “임차료 협상에 실패하면 계약 해지되는 매장이 10개가량 늘어날 수 있다”고 ...

한국경제 | 2025.05.27 18:00 | 송은경/박종관/배태웅

MG손해보험 노동조합이 정부의 가교보험사 설립 추진에 반발하며 총파업을 예고했다. 정부가 부실 금융회사인 MG손보를 정리하기 위해 계약 이전 등을 추진하기로 하면서 기존 직원 상당수가 구조조정 대상에 오를 것으로 예상돼서다. 노조가 ... 예보·금융감독원 직원 70여 명을 고객 응대 업무에 투입하는 방안을 검토하고 있다. 금융당국은 추가로 MG손보 노조의 총파업이 적법한지 따져본다는 입장이다. 예보는 이미 MG손보 노조를 상대로 업무방해 금지 가처분을 법원에 신청했다. ...

한국경제 | 2025.05.27 17:39 | 서형교/정의진

... 보여 왔는데, 이러한 분쟁의 흐름 속에 현재의 논란을 어떻게 이해할 수 있는지 생각해본다. # 근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자의 분리 원래 노동법은 근로계약을 맺은 사용자와 근로자의 관계를 규율하는 법이고, 근로기준법과 노동조합법의 적용대상 근로자는 동일하다고 이해되어 왔다. 그러다가 두 차례에 걸친 골프장 캐디 판결을 통하여 골프장 캐디는 노동조합법상 근로자이고(대법원 90누1731 판결), 더 나아가 근로기준법상 근로자는 아니지만 노동조합법상 근로자라고 인정됨에 따라(대법원 ...

한국경제 | 2025.05.27 16:39 | 백승현

... 산정하면서도 법정 제수당을 구분하지 않고 일정액을 일괄 지급(정액수당제)하기로 약정한 임금 체계를 말한다. 대법원은 다음 세 가지 요건이 충족되어야 포괄임금제의 유효성을 인정하고 있다(대법원 2008다6052) ① 포괄임금 약정이 ... 반면, 월급과는 별도로 회사에서 계속 어느 정도의 연장근로가 발생함에 따라 이를 매번 정산하기 어렵다는 이유나 노동조합의 요구 등에 따라 일정시간에 해당하는 연장근로수당을 고정OT수당으로 지급하기로 정한 경우라면, 연장근로수당의 선지급으로 ...

한국경제 | 2025.05.27 16:39 | 백승현

... 그러다보니 사무공간 외에도 화장실이나 식당 등의 환경이나 공장 내부의 정리, 청소상태 등을 눈여겨보게 된다. 특히 노동조합이 있는 사업장이라면 배포된 소식지, 현수막의 내용이나 위치 등에 더욱 더 관심이 가는 것도 사실이다. 그런데 어떤 ... 게시·배포는 사업장의 시설 등 다른 법익과 어떻게 조화를 이루는 것이 좋을까 생각해 본다. 우선, 노동조합의 유인물 배포·게시는 전통적인 조합활동의 한 유형이다. 대법원 판결의 법리도 기본적으로는 확립되었다고 ...

한국경제 | 2025.05.27 16:38 | 백승현

... 멈춘다"고 목소리를 높였다. 임금·단체협약(임단협) 협상의 최대 쟁점은 통상임금이다. 노조는 지난해 12월 나온 대법원 전원합의체 판결에 따라 정기 상여금을 통상임금에 반영해야 하며, 이는 교섭 테이블에서 ... 29일 총파업에 돌입할 예정이다. 총 규모는 약 1만2천대라고 노조는 추산했다. 다만, 서울 시내버스 일부 개별노조에서 "총파업에 참여하지 않겠다"는 목소리도 나오고 있다. 범일운수 개별 노조인 참조은 노동조합은 ...

한국경제 | 2025.05.26 16:36 | YONHAP

... 장애요인은 회사에 근무하는 직원들인데, 그 직원들이 (이전에) 동의했다고 한다"고 주장했다. 다만 HMM 노조는 이전 문제를 논의한 적 없다고 해명했다. 대주주들은 HMM의 지분 매각에 대해서만 고심 중이라는 입장이다.... 거짓말을 일삼고 있다"며 'HMM 본사 부산 이전'에 대해 직원들의 동의를 구했다고 거짓말, 법원에서 패소한 '일산대교 무료화'가 정부 반대로 철회됐다고 거짓말, 커피 재료비만 갖고서 '커피 ...

한국경제 | 2025.05.23 14:43 | 정소람

서울버스 노사 협상이 점입가경이다. 서울버스노동조합을 주축으로 한 전국자동차노동조합연맹은 오는 27일까지 사측과 임금·단체협상(임단협)이 타결되지 않으면 28일 첫차부터 전국 총파업에 나서겠다고 이달 초부터 예고해놨다. ... 소속회사인 동아운수를 상대로 낸 통상임금 소송은 여전히 2심에 계류돼 있다. 버스 외면 추세 심화할 수도 그러나 대법원에서 이미 같은 사안에 최종 판단을 내린 만큼 이 같은 노조 주장은 공감을 얻기 어렵다는 지적이다. 대법원은 선고일 ...

한국경제 | 2025.05.22 17:20 | 이호기

... 그치면서 현장의 정당한 공권력 행사가 위협 받는 실정이다. 해가 갈수록 늘어나는 공권력 대항 범죄를 막기 위해 법원의 강도 높은 판결이 필요하단 지적이 나온다. ○ 시위서 다친 경찰관 4배 늘어 22일 경찰청에 따르면 지난해 ... 수치다. 올해 3월까지도 85명의 부상자가 발생했다. 부상자가 가장 많이 발생한 날은 작년 11월 9일 열린 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 의 '윤석열 정권 퇴진 1차 총궐기' 집회다. 시위대가 접이식 폴리스 라인을 밀고 ...

한국경제 | 2025.05.22 09:42 | 김다빈, 김영리

... 기업 경영환경에서 노동법과 인사제도의 변화는 기업의 지속 가능성에 직접적인 영향을 미치는 핵심 요소다. 특히 법원의 판결이나 정부 정책이 바뀌면 기업은 상당한 법적·재정적 리스크에 직면하게 된다. 최근 한국의 노동환경은 ... 대비한 교육 프로그램, 세대 간 역할 분담 및 진급 기회 문제도 있을 수 있다. 이러한 변화에 대한 직원 간 소통과 노조 및 직원 대표와의 원만한 협의도 중요하다. 앞서 살펴본 전략적 대응을 바탕으로, 기업은 보다 장기적인 관점에서 ...

한국경제 | 2025.05.22 07:00 | 박재우