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병가 쓰고 노조 활동한 공무원…"해고 안돼" 판결 이유가 [곽용희의 인사노무노트]
... 방법이 마땅치 않다. 이런 가운데 잦은 병가·조퇴 등을 쓰고 개인 활동을 했어도 해임 대상이 아니라는 법원 판결이 나와 화제다. 지난해 11월 대법원은 유치원 주사보로 일하던 A씨가 경기도 교육감을 상대로 청구한 해임처분무효확인청구의 ... A는 교육청으로부터 성실의무, 겸직금지 의무 등 위반을 이유로 감봉 3개월의 징계를 받았다. 유치원장 허가 없이 노조 설립을 위한 시민단체 간부를 맡는 등 겸직 사실이 드러났기 때문이다. 하지만 징계 이후에도 A는 병가와 조퇴를 ...
한국경제 | 2024.04.28 09:00 | 곽용희
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'MZ노조' 금호타이어 사무직 노조, 첫 단협 체결…대기업 최초
MZ노조로 알려진 금호타이어 사무 노동조합이 설립 이후 첫 단체협약 잠정 합의에 이르렀다고 24일 밝혔다. 제조업 기반 대기업 사무직 노조가 생산직 노조와 별도로 교섭권을 획득해 독자적인 단체협약을 맺은 것은 이번이 처음이다. ... 금호타이어는 중앙노동위원회의 교섭분리 결정에 불복해 가처분 신청과 교섭분리결정 취소소송 등에 나선 바 있다. 하지만 법원에서 패소하면서 결국 사무 노조는 1년 4개월만에 단체교섭 체결이라는 성과를 눈앞에 두게 됐다. 노사는 지난해 1월 ...
한국경제 | 2024.04.24 13:18 | 곽용희
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티웨이항공 "A기장 징계 부당 판결 인정 못 해…법리다툼 이어갈 것"
... 서울지방노동위원회의 판정결과를 참고해 해당 기장에 대한 징계의 정당성을 입증하기 위해 상급기관인 중앙노동위원회 및 법원 본안 소송에서 진위 여부의 법리 다툼을 계속 이어갈 계획이다. 티웨이항공은 “최근 판정 결과를 참고해 ... 회사는 A기장의 결정으로 회사에 손실이 발생했다는 이유로 지난 2월 1일 정직 5개월의 징계를 내렸다. 티웨이조종사노동조합 위원장이던 A기장은 노조활동을 이유로 한 징계라고 주장하며 2월 20일 지노위에 부당정직과 부당노동행위 구제신청을 ...
한국경제 | 2024.04.23 16:32 | 차은지
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서울 학생인권조례 폐지에 교원단체 "환영"·"규탄" 양분
... 소속 시의원들은 표결에 참여하지 않았다. 학생인권조례가 폐지된 것은 충남에 이어 서울이 두 번째다. 전국교직원노동조합(전교조) 서울지부 등 260여개 시민단체가 참여한 '서울학생인권지키기공대위'(공대위)는 "서울 학생의 인권을 짓밟은 ... 현재 시의회 교육위원회에서 학생인권조례 폐지안을 심의하고 있고, 폐지안 수리 및 발의 무효 소송이 제기돼 서울행정법원이 위법성 여부를 심리하는 상황에서 시의회가 이러한 절차를 무시해 '폭거'를 저질렀다고 비판했다. 공대위는 "일부 ...
한국경제 | 2024.04.26 16:56 | YONHAP
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"인천교통공사, 성추행 피해자 부당해고"…"일방 주장"
인천교통공사가 직장 내 성추행 피해자를 부당하게 해고했다는 주장이 제기됐다. 민주노총 공공연대노동조합은 24일 인천시청에서 기자회견을 열고 "인천교통공사에서 시내버스 운전원으로 근무하던 A씨가 최근 사규 위반으로 중징계를 받아 해임된 것은 부당한 처사"라고 주장했다. 공공연대노조는 "A씨는 직장 상급자로부터 상습적인 성추행을 당해 가해자가 지난해 초 법정 구속됐고 이후 다른 직장 내 괴롭힘을 당했는데도 공사 조사위원회는 괴롭힘 피해를 인정하지 ...
한국경제 | 2024.04.24 16:00 | YONHAP
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[삶] "지문인식 출입문 안 열리네요…회사에 성희롱 하소연했더니"
... 받도록 하는 방법 외에는 없다. 직장갑질119가 이런 차원의 근원적 문제 해결을 시도하고 있다. 분야별 온라인노조를 만들어 힘의 균형을 찾자는 것이다. 윤 대표는 "먼저 병원, 사회복지, 강사·트레이너, IT 분야에서 온라인 ... 조치할 수 있는 게 없다고 했다. 나는 유족들을 대리해 소를 제기했다. -- 소송은 어느 단계까지 왔나. ▲ 대법원까지 왔다. 1심과 2심에서는 우리가 이겼다. 1심에서 법원은 골프장 캐디는 법상 근로자는 아니지만 직장 내 괴롭힘에 ...
한국경제 | 2024.04.24 06:00 | YONHAP
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美 은행 어닝 서프라이즈! 약달러 시대 자산 전망은[정소람의 미나리]
한국경제 | 2023.07.15 00:14
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갑자기 침체 모드…수익률 곡선 분석 [조재길의 핵심이슈]
한국경제 | 2023.06.24 07:20
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[단독] 조폭 뺨치는 건폭…교도소 앞에서 "동지 위해 함성 발사!"
한국경제 | 2023.04.16 13:43
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- 중대재해처벌법 경제용어사전
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... 발생했어도 경영책임자가 처벌받게 될 가능성이 있다는 게 전문가들의 설명이다. 실제로 고용부는 안전모를 지급받은 작업자가 노조 방침에 따르겠다며 안전모를 착용하지 않아 머리를 다친 사건에서 사업주에게 산업안전보건법상 책임을 물은 사례가 있다. ... 입법 취지를 고려하면 직접적인 계약 유무는 경영책임자의 처벌 여부를 가르는 결정적 기준은 아닐 수 있다. 최근 택배노조를 중심으로 대리점 소속 기사들이 자신들도 택배회사 소속 근로자라고 주장하는 소송을 제기하면서 법원의 판단도 변수다. ...
- 특수형태근로종사자 경제용어사전
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... 맺는 근로자를 말한다. 줄여서 '특수고용직'이라고도 한다. 보험설계사, 택배기사, 학습지 교사, 골프장 캐디, 대리운전 기사 등이 해당된다. 최근 법원은 노동조합을 설립할 수 있는 특수고용직 범위를 확대하는 판결을 내놓고 있다. 특수고용직 노조법상근로자로 인정이 되는 직업은 골프장캐디, 학습지 교사, 방송연기자, 자동차 대리점 판매원, 철도역 매점 운영자, 택배기사 등이다. 반면에 보험설계사와 레미콘 기사 등은 노조법상 근로자로 인정받지 못한다.
- 산별노조와 기업별 노조 경제용어사전
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산별노조는 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직한 것이다. 이에 비해 기업별 노조는 기업 단위로 결성한 노동조합이다. 지난 2월 대법원이 근로자의 노조 설립과 조직형태 선택의 자유를 인정, 산별노조에서 기업별 노조로의 전환이 합법적이라는 판결을 내렸다.