전체뉴스 648201-648210 / 662,896건
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[취업 가이드] (금호그룹) 회장의 경영스타일 .. 외유내강형
... 아닌 것을 취하기 보다는 아무 것도 가지지 않는 것이 낫다"는 말을 좌우명으로 삼고 있을 정도로 의리의 사나이다. 친형인 박성용 명예회장이 "정구는 함께 고생한 사람을 절대 버리지 않는 성격"이라고 말할 정도다. 이는 "직원들의 뺨을 때리더라도 그만두라는 소리는 절대 하지 않았다"는 부친 고 박인천 선대회장의 성품을 이어받았기 때문이라고. 그래서 따르는 사람이 많고 보스기질이 있다는 얘기도 듣는다. 연세대 법학과를 졸업한 지난 60년 당시 삼양타이어공업(금호타이어 ...
한국경제 | 1996.10.07 00:00
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[Y-파일] "나의 반쪽 가까이 있었네"..사내 결혼 늘고 있다
... 광고기획파트에 근무하는 정원섭씨(30)와 업무부의 편성주씨(27)가 그런 케이스. 이 두사람은 같은 회사에서 일하면서 친해져 지금은 함께 아침밥을 먹는 사이로 발전했다. 이들은 아침 7시면 어김없이 책상앞에 앉아 있을 만큼 다른 직원들에 비해 유달리 출근시간이 빠르다는 공통점이 있었다. 그날의 조간신문을 정리하고 도착한 우편물을 부서별로 나누어주는 일도 하면서 조금씩 서로에 대해 관심을 갖기 시작했다. 또 때마침 사내방송팀에서 함께 일할 기회가 생기면서 서로에 ...
한국경제 | 1996.10.07 00:00
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금리인하 전 금융기관 확산 .. "경쟁력 높이기" '화답'
... 확충하기위해 명예퇴직을 통한 인원감축과 조직축소등 최근의 경비절감운동을 더욱 가속화할 방침이다. 이미 지난 8월 태양생명이 입사1년내의 젊은 사원을 포함해 3백66명을 명예퇴직형식으로 감원한데 이어 대신생명이 지난달초 차장급직원을 일선 영업소장으로 강등발령냈고 다른 회사들도 명예퇴직등을 검토하고 있다. 지난 7월 삼성생명이 부실영업소 2백26개를 통폐합한뒤 흥국 한국 국민 한덕 동양 태평양생명등이 잇달아 조직슬림화를 단행한 것과 같은 감량바람 은 "경쟁력 ...
한국경제 | 1996.10.07 00:00
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[논단] '명예퇴직이 최선책 아니다'..황준성 <숭실대 교수>
... 주는 계기가 되고 있다. 감량경영을 통해 실패한 대표적 기업은 미국의 항공회사인 델타항공이다. 델타항공은 경제가 어려웠던 지난 80년대 말 전체 인력의 6분의 1에 해당하는 약 1만2,000여명을 감원했다. 이러한 감원열풍은 직원들의 사기를 저하시켰고, 사기저하는 그동안 델타항공이 자랑하던 정확한 이륙시간, 질높은 서비스 등을 무너뜨리는 결과를 초래함으로써 기업경영을 더욱 어렵게 만들었다. 이와는 정반대 성격이 되는 또 다른 예로 유럽 최대의 자동차회사인 ...
한국경제 | 1996.10.07 00:00
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[취업 가이드] (선경그룹) 회장의 경영스타일 .. 인재양성
... 있는 전경련회장을 맡고 있는 만큼 자유시장경제의 신봉자다. 특히 세계화와 인재양성에 많은 관심을 쏟고 있다. 그가 주창한 경영철학인 "수펙스"는 세계일류기업들이 10년후에나 도달할 수준에 목표를 두고 그 달성을 위해 전임직원이 최선의 노력을 경주하자는 독특한 경영철학이다. 개인적으로 최회장은 비교적 성격이 급한 사람으로 알려져있다. 승용차를 타면 곧바로 출발해야하고 저녁에 집에 도착하면 곧바로 저녁식탁이 차려져야 화를 내지 않을 정도란다. ...
한국경제 | 1996.10.07 00:00
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[금융자동화 전시회] 주요업체 경영혁신 영업전략
... =순수자체기술로 개발한 Synkey 6200 현금자동지급기를 주력 기종으로 선보인다. 이 제품은 보안성이 뛰어난 금고에 지점시스템간의 통신암호화 기법과 특수장치를 이용해 보안시스템을 강화했다. 열쇄와 다이얼뿐아니라 RF카드를 소지한 허가된 직원만이 금고를 열수 있도록 했다. 카드를 이용한 출금기능은 물론 통장정리기능을 추가한 다기능 제품이다. 액정표시장치(LCD)에 터치스크린방식을 채택해 조작이 간편하다. 신권을 9,000매까지 넣을수 있고 동.하절기의 LCD화면보정기능 음성서비스 ...
한국경제 | 1996.10.07 00:00
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[한국기업 지구촌 여기까지...] (12) 맥슨시스템 .. 인터뷰
... 신조입니다" 30여명의 우리 인력과 3,500여명의 필리피노들을 거느린 사령탑답게 그는 프로다. 현지인들의 정서를 이해 못하면서 그들로부터 좋은 제품을 바란다는 것이 무리임을 한사장은 이미 체험으로 알고 있었다. "우리 직원들이 열심히 하고 있고 이 사람들도 정성을 다해 제품을 만들고 있지만 한국에 비해 생산성이 떨어지는 것은 사실입니다. 그렇지만 이 사람들은 성탄절과 일요일을 빼고는 토요일도 없습니다. 성실과 근면으로 커버한다고나 할까요" 물론 ...
한국경제 | 1996.10.07 00:00
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훼미리마트, "우리 동네 일등점만들기" 전시회 열어
... 16일 한국과학기술총연합회 전시회장에서 "우리동네 일등점 만들기"를 주제로 종합전시회를 갖는다. 훼미리마트는 다양한 서비스상품개발과 패스트푸드및 인기상품강화 깨끗한 이미지제고 등으로 차별화를 꾀하기 위해 편의점경영주 본사직원 거래선들을 대상으로 종합전시회를 마련했다고 7일 밝혔다. 훼미리마트는 전시회에서 점포운영전략과 정책등을 설명, 점포의 통일성을 높이는 한편 서비스수준도 높여나갈 계획이다. 이 회사는 또 20평미만인 소형점포에서 활용할수 있는 ...
한국경제 | 1996.10.07 00:00
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[15대국회 국정감사] (현장) 산재보험료 징수포기 등 "방만"
... 한영애의원(국민회의)은 "근로복지공단의 1급이상 간부 60명중 41명이 노동부출신"이라며 "산재보험의 전담기관으로 설립된 근로복지공단이 사실상 노동부퇴직자의 아방궁으로 전락하고 있다"고 주장했다. 김기수의원(신한국당)도 "2급이상 직원채용 명단을 보면 대부분 노동부 출신들어서 전관예우 차원의 특혜라는 지적이 있다"며 "지사장급 이상의 대부분이 50대이며 50대후반이 상당수인 것은 퇴직자와 퇴직대상자들 이 노동부에서 대거 이적해 왔다는 것을 반증하는 것"이라고 ...
한국경제 | 1996.10.07 00:00
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9일 '한화증권'으로 개명..'제일증권 박두용사장에 듣는다'
... 대응하겠다"고 말했다. 장기적으로 종합증권금융회사를 지향하고 있다고 밝힌 박사장은 "채권 분야의 경쟁우위를 지켜 나가면서 주식 인수 등 타분야에서도 전문화를 추진, 경쟁력을 획득해 나가겠다"고 다짐했다. 박사장은 이를 위해 "직원들 교육에 아낌없는 투자를 하는 한편 소형 다점포전략을 구사, 점포수를 지속적으로 늘려 가겠다"고 말했다. 증시주변 여건악화로 증권사직원들이 많은 어려움을 겪고 있다고 우려한 박사장은 어려울 때일수록 자기계발 등 기본에 충실하는 ...
한국경제 | 1996.10.07 00:00