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... 2,118명중 38.72%가 명예퇴직을 신청한 것으로 집계됐다. 선경인터스트리는 지난달 부.과장급을 대상으로 1차 명예퇴직을 실시한데 이어 이번에 2번째로 명예퇴직을 실시함으로써 지난 8월초 3,650명선에 달했던 전체 임직원은 2,626명으로, 28%가량 감축되게됐다. 이번 2번째 명예퇴직을 신청한 직원들은 근속연수와 연령을 감안, 최고 기본급 60개월분에 해당하는 퇴직장려금과 함께 2년간의 자녀학자금과 경조금을 지급받게 된다. 따라서 퇴직하는 ...

한국경제 | 1996.09.11 00:00

삼성카드 조기홍 통신판매팀장은 이 회사 생활편의사업부의 야전 사령관격이다. 그는 본사 사무실이 있는 삼성화재빌딩 인근 동아빌딩 15층의 별도 사무실을 사용한다. 이곳에서 150명의 직원들과 통신판매사업의 덩치를 키우고 질을 높이느라 머리를 싸매고 있다. 조팀장이 지난해 12월 마케팅팀에서 통신판매팀장으로 자리를 옮기면서 회사는 인력을 대대적으로 보강, 별도 사무실을 얻어주었다. 이같은 통판사업강화는 전문계 카드사로서 차별화전략이 필요했기 ...

한국경제 | 1996.09.11 00:00

... 대한 생리휴가도 폐지하거나 무급휴가로 대체해야 할 것이 라고 밝혔다. 최근 논란이 되고 있는 정리해고제의 경우 근로자들이 납득할 수 있는 명확한기준과 절차를 마련해야 할 것이라고 보고서는 제시했다. 보고서는 노동조합의 경우 직원들의 과반수가 조합원일 경우에만 인정하도록 하고 1개기업에 복수노조를 허용하게 되면 기업이 다수의 노조와 협상을 해야 하는 어려움이 따르는 만큼 복수노조를 허용하지 말아야 한다고 지적했다. 보고서는 이밖에 무노동 무임금 원칙을 ...

한국경제 | 1996.09.11 00:00

''어떤 상사와 함께 일하고 싶은가''라는 조사를 하면 빠지지 않고 나오는 대답이 있다. ''함께 일하는 상사''라는 말이다. 함께 일하는 상사는 직원이 물어보고 싶은 것이 있을때 자유롭게 물어 볼수 있는 상사이다. 이런 질문을 하면 상사가 웃지 않을까 하면서 걱정하지 않고 말이다. 명령하고 지시하는 대신에 정보 및 훈련을 제공해 주고 제안을 하는 상사이다. 삼영통신시스템의 이용일 사장은 그의 역할에 대해 간결하게 말한다. "나의 ...

한국경제 | 1996.09.10 00:00

... 것이라고 밝혔다. 네드로이드는 지난 3년간 아시아의 기업들과도 이와 비슷한 제휴를 체결, 컨테이너당 30달러씩의 운송비를 절약했었다. 두 회사는 그동안 과감한 리스트럭처링을 통해 모두 1천4백명을 감원, 현재 컨테이너부문의 직원수가 모두 9천4백명에 그치고 있다. P&O의 로드 스털링회장은 날로 경쟁이 치열해지는 국제시장에서 살아남기 위해서는 합작사설립과 리스트럭처링이 불가결했다고 밝혔다. (한국경제신문 1996년 9월 11일자).

한국경제 | 1996.09.10 00:00

... 맞춰서는 않되며 경쟁력의 원천인 우수인재 확보와 연구개발에 대한 투자는 오히려 늘리라"고 덧붙혔다. LG그룹은 이에 따라 각 계열사별로 핵심사업으로의 자원집중 방안 생산성 제고와 투자우선순위 조정및 낭비요인 제거방안 전임직원들이 근검.절약문화조성방안 등 경영합리화 방안을 마련해 시행키로 했다. 이중 핵심사업에 대한 자원집중을 위해서는 한계.부진사업에서 과감히 철수함과 동시에 전기.전자분야의 중복사업을 조기에 정리하고 불요불급한 경상투자는 최대한 ...

한국경제 | 1996.09.10 00:00

... 용이하게 할 수 있고 토사가 구멍에 유입되는 것을 막는 효과를 거둘 수 있다고 회사측은 설명했다. 기존 공법으로 하면 우물의 수명이 1년가량인 데 비해 이 공법은 반영구적이라 경제적 효과가 뛰어나다고 회사측은 덧붙였다. 직원은 10명수준이며 지난해 30억원의 매출을 올렸다. (478) 0448 코마코스테셔너리 =볼펜 사인펜 등 필기구를 제조 판매하기 위해 설립한 문구업체이다. 대표이사는 서병천사장과 박제용사장이 공동으로 맡고 있다. 서사장과 박사장은 ...

한국경제 | 1996.09.10 00:00

... 영업활동의 무대로 하는 적극적인 경영활동을 펴 나가겠다고 밝혔다. 또 엄청난 차입금부담과 증시침체 등 어려운 경영여건속에서도 세계의 유명펀드와의 어깨를 견줄수 있도록 경쟁력을 강화해 나가겠다고 말했다. 이를 위해 변사장은 "전직원들의 화합과 단결을 바탕으로 지속적인 혁신을 꾀하는 방향으로 조직을 이끌어 나가겠다"고 강조했다. "등산을 할때 뒤쳐져 있는 일행도 같이 갈수 있도록 해야 한다. 개인의 능력과 조직의 결속력이 함께 어우러지는 경영을 해나가겠다"는 ...

한국경제 | 1996.09.10 00:00

... 유압프레스를 활용, 국내 공단조기술을 향상시켰다. 올해 매출액목표는 180억원.매출액 65억원을 기록했던 4년전에 비해 무려 3배 가까이 신장된 규모이다. ""오늘의 협진단철"은 힘든 환경에도 불구, 묵묵히 일해온 120명직원 들의 똘똘 뭉친 팀워크 덕분입니다. 진정한 땀의 의미를 되새기며 열심히 일하는 직원들이 고마울 따름이지요" 오사장은 "28년간 한번의 노사분규도 없이 "최고로 믿을 수 있는 회사를 만들자"는 캐치프레이즈아래 동고동락해온 ...

한국경제 | 1996.09.10 00:00

... 것으로 간주, 세무신고를 하도록 권유한다. 인정과세를 한다는 얘기다. 인정과세의 세율은 음식 숙박 소매업은 높고 제조업 건설업은 낮은 편이다. 물론 이런 인정과세가 부당하다고 여길 경우 실사를 요구할 수 있다. 그러나 세무서직원이 나와 장부를 일일이 뒤적여 확인을 받기까지엔 엄청난 번거로움이 따른다. 이렇게 볼 때 세금면에서도 개인사업자가 꼭 나은 것은 아니다. 다만 매출이 과세특례업자수준인 경우는 굳이 법인등기를 하지 않아도 된다. 종업원 5인이하에 ...

한국경제 | 1996.09.10 00:00