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... 했다. 그러나 일반 관광객들이 즐겨 찾는 소공원-권금성 구간 등 7개 등산로 23.2 구간은 입산이 허용된다. 관리사무소측은 이 기간동안 주요 등산로 곳곳에 설치된 감시초소 12개소와 신고소 51개소에 유급 산화감시원과 직원들을 배치하고 순찰활동을 강화해 무단입산자를 적발,관할 영림서에 고발조치할 방침이다. 폐쇄등산로는 다음과 같다. 비선대-마등령-백담사(13.2 ) 비선대-휘운각-대청봉(8 ) 오색-설악폭 포-대청봉(5 ) 백담통제소...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

"최후의 노조위원장은 오너(Owner)사장이다. 직원들의 안녕과 복지는 최종적으로 사장이 책임지는 것이기 때문이다" 정강환 태일정밀사장은 "노조위원장도 어차피 직원의 한사람이므로 사표를 내고 나가면 그만"이라며 "오너 사장이야 말로 기업경영과 직원 한사람 한사람을 책임지고 이끌어 가야하는 만큼 마지막 주인이라는 생각을 가져야 한다"고 말했다. 정사장은 "따라서 노조를 회사의 한 가족으로 품어 안고 경영상황을 낱낱히 공개하는등 함께 고민한다면 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 시작되면 여러 단계를 거쳐 혁신작업을 완성하게 된다. 먼저 비전을 명확히 해야 한다. 비전은 회사가 가고자 하는 곳의 그림이다. 비전은 기업의 모든 사람이 한 곳을 응시하면서 나아가도록 하는 초점이 되기 때문이다. 조직원에게 위기의식을 고취시켜야 한다. 경영목표를 성공적으로 달성하고 있는 기업은 성공의 과실을 즐기려는 유혹으로 인해 발빠르게 변화해야 한다는 의식이 결여돼 있다. 경쟁에서 도태될지 모른다는 두려움과 긴박감이 없다면 과거의 성공에 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 끝에 결국 쌍용그룹 입사로 마음을 정한 김부사장은 88년10월 공채7기 경력사원으로 쌍용투자증권에 입사했다. "당시는 증권업이 한창 호황인데다 효성그룹으로부터 쌍용증권을 인수한지도 몇년안됐던 시점인만큼 1년에도 2~3차례씩 직원을 뽑을 때였습니다. 시티은행의 근무경력을 인정받아 대리로 입사했지요. 회장님도 밑에서부터 시작하라는 점을 강조하셨고 나 자신도 업무를 철저히 배우고 싶었습니다. 특히 금융업의 경우 업무를 제대로 모르면 임원이 되더라도 상황판단이나 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 럭키건업(대표 김연상)이 소리없는 내부혁신을 통해 큰 성과를 올리고 있다. 첨단건축자재메이커인 이회사는 4Q(질 양 신속 조용)운동을 사업모토로 하고 있다. 그 핵심은 "새벽5시 출근과 자아발견"이다. 생산직 포함 2백30여 전직원이 10개 그룹으로 나뉘어 10일에 한번꼴로 새벽5시에 출근한다. 새벽을 일구는 자가 승리한다는 생각에서 노사모두 빠짐없이 참여하고 있다. 새벽시간동안 머리를 맞대 아이디어를 짜내고 회사와 개인간 일체감을 형성해가고 있다. ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

홍형표 경희대한국동창회장은 14일 오후7시 서울 하얏트호텔 2층 로터스 룸에서 95년도 한일동창합동 신년교례회를 연다. 유도재 국민체육진흥공단이사장은 13~16일 경기도 남양주군 천마산연수원 에서 전직원이 참석한 가운데 한마음 연수교육을 실시한다. (한국경제신문 1995년 2월 14일자).

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 10억달러를 투입할 계획을 세워놓고 있다. 이같은 실정은 중국에 나와있는 기업들이면 공통으로 겪는 현상이다. 영국과 네덜란드합작의 유니레버그룹은 오는 2000년까지 매년 1억달러씩 투자할 계획을 잡아놓고 우선 80명의 직원을 중국에 파견했다. 또 미국의 대형 회계회사인 프라이스 워터하우스는 지난 93년 처음으로 중국에 15명의 직원을 파견한 이후 요즈음엔 271명으로 늘렸는데 지금도 계속 인원을 모집중이다. 최근에는 상해에 60만달러를 들인 훈련센터까지 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 특성을 감안해 동부제강의 경우에는 토익 7백5점이상의 1등급으로 분류,50만원의 격려금을 지급하고 자동차보험은 8백점이상 취득자에 대해 30만원을 지급키로했다. 동부그룹은 이같이 격려금을 지급하는 외에도 외국어능력 우수직원에 대한 어학연수의 기회를 확대,5년이상 근무자중 2등급이상의 자격을 취득하는 종업원에 대해서는 3~6개월간의 해외어학연수 기회를 부여키로 했다. 또 3~4등급 취득자에 대해서도는 그룹 어학연수원 입소기회를 주기로 했다. ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

.택지개발공사가 진행중인 수원 영통, 영덕지구에서 이무기(?)가 발견 됐다고 소분이 수원시내에 퍼져 화제. 토개공 직원들에 따르면 지난해 9월 토목공사에 들어가기 며칠전부터 영통리주변 속칭 여우골에 사는 남자무당의 꿈에 도인이 나타나 살던 터전이 헐리게돼 갈곳이 없다며 도와달라고 했다고 한다. 불도저기사들은 이말을 무심히 듣고 불도저를 동원, 공사를 강행하던중 큰 나무속에 길이 2m의 어른 팔뚝굵기만한 구렁이가 있더라는 것. 불도저기사들은 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00

... 개발한 것이 그의 첫작품이다. 지난해 6월 은행에 직접 나오기 어려운 전문직업 중산층을 중심으로 카드 발급을 권유하는 카드설계사제도를 도입, 카드사업을 본궤도에 올려 놓았다. 장기체납자에게 거부감을 주지 않도록 나이든 퇴직직원을 위촉, 관리하는 카드관리사제도(94년8월), 고객들과의 통화성공률이 가장 높은 저녁시간에 집에서 컴퓨터와 전화로 마케팅을 하는 주부텔러제도(94년 12월)등이 모두 함대리의 아이디어로 은행권에서 최초로 개발된 것이다. 주택은행의 ...

한국경제 | 1995.02.13 00:00