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... 이건 노동의 성격과도 관련이 있어요. 지식노동이 되면서 특정한 장소에서 특정한 시간에만 노동을 제공해야 되는 게 아니거든요. 그렇기 때문에 이걸 유연화할 수 있는 방법들이 많이 생기고 있어요, 시간을 유연화하는 방법으로 유연근무제, 시차출퇴근제, 근무시간 자율제 이런 제도들이 있고요. 공간을 유연화하는 방법으로 재택근 라든지 출장, 간주 근로시간제 이런 제도들이 있어요. 재택근무는 결국 근로계약을 체결한 근로자들이 좀 더 유연한 방식으로 일할 수 있도록 하는 ...

한국경제TV | 2025.05.02 17:14

... 대해 “근로 시간을 줄이면서 급여는 유지하는 그야말로 비현실적이고 포퓰리즘적인 정책”이라고 직격했다. 신동욱 수석대변인은 이날 논평을 통해 “기업의 임금 부담 증가와 생산성 저하를 동반하는 유연근무제는 기업에도 근로자에게도 전혀 도움이 되지 않는다”고 지적했다. 그는 “국민의힘은 현행 주 40시간 근무 시간은 유지하면서도 생산성과 효율성을 담보할 현실적인 주 4.5일제를 도입하겠다”라며 “주 ...

한국경제 | 2025.05.01 10:50 | 정유진

... 간격이 15분 이상으로 길어지면서 일순간 정류장에 20m가량이 대기 줄이 형성되기도 했다. 경기 용인에서 출근한다는 40대 최모씨는 "강남역까지 지하철로 와서 버스를 타야 회사에 도착하는데, 이미 좀 늦어서 오전에 급히 유연근무제를 선택해 천천히 출근하고 있다"면서 "강남역에서 회사까지 버스가 가장 편리한데 내일부터 어떻게 해야 할 지 고민"이라고 푸념했다. 파업 수준의 큰 혼란은 아니었다는 시민들의 의견도 있었다. 여의도 직장인 ...

한국경제 | 2025.04.30 11:16 | 김영리

... 응급의사회)가 제21대 대통령선거를 앞두고 응급의료 체계 전면 개편을 촉구하며 정책 제안서를 발표했다. 29일 응급의사회 의사들은 “응급의료 붕괴는 이미 시작됐다”며 대선 후보들에게 의료 인프라 확충, 전문의 순환근무제 도입, 건강보험 수가 개선 등을 요구했다. 응급의사회는 이날 발표한 정책 제안서에서 “응급의료 체계의 구조적 위기는 오래전부터 이어졌고 무리한 정책 추진으로 회복이 불가능할 수준까지 왔다”고 지적했다. 그 ...

한국경제 | 2025.04.29 16:47 | 정유진

... 기업에 노동자 1인당 월 최대 26만 원의 임금 보전 장려금이 제공하며, 기업당 최대 2000만 원의 지원금으로 업무 프로세스 개선과 공정 컨설팅, 근태 관리 시스템 구축 등 다양한 혜택도 제공할 예정이다. 도는 시범사업을 통해 단축 근무제의 실효성과 도입 가능성을 점검하고, 앞으로 전국적 확산을 위한 제도적 기반 마련에도 기여할 계획이다. 김태근 도 노동국장은 “이번 사업이 도내 중소기업의 경쟁력을 높이고 건강한 노동문화를 확산시키는 계기가 되기를 ...

한국경제 | 2025.04.29 09:24 | 윤상연

... 많아졌다. 특히 코로나19가 시작된 2020년(96만6000명)보다 44만 명이나 많다. 작년 증가분 69.7%(10만 명)는 기혼 여성이었다. 경총은 “개인 여건에 따라 단시간 근로를 선택하는 경향이 커졌고, 주 52시간 근무제나 주휴수당 부담으로 기업의 단시간 일자리 수요 확대가 반영된 결과”로 분석했다. 전체 취업자에서 자영업자가 차지하는 비중은 지난해 19.8%로 1963년 관련 통계를 작성한 이후 처음으로 20% 아래로 내려갔다. 임금 일자리 ...

한국경제 | 2025.04.28 17:56 | 신정은

... 생산성 향상을 기대할 수 있다는 거죠. 결국 근로자의 인간다운 삶을 위한 최소 조건으로서 근로시간 단축이 어느 정도 이뤄졌다면 노동생산성 향상을 위한 노력을 기울이면서 근로일수도 줄여야 한다는 주장이 설득력 있어 보입니다. 유연근무제 등 대안 검토를 시야를 넓혀보면 선진국들은 스타트업 등에 근로시간 규제를 엄격히 적용하지 않는 점도 주목할 만합니다. 미국 실리콘밸리의 개발자들은 회사에 야전침대를 두고 밤낮없이 첨단 기술과 제품 개발에 열중합니다. 반도체뿐 아니라, ...

한국경제 | 2025.04.28 10:01 | 장규호

... 구호로 표를 얻으려 할 것"이라며 "악순환의 고리를 만드는 무책임한 포퓰리즘 경쟁을 이제는 중단해야 한다"고 덧붙였다. 양당은 대선을 앞두고 근로 시스템을 손보겠다고 주장하고 있다. 먼저 국민의힘은 유연근무제를 활용한 주4.5일 근무제와 주52시간제 폐지를 약속한 상태다. 월~목 하루 8시간 기본 근무 외에 1시간씩 더 일하고, 금요일에 4시간 일하고 퇴근하는 형태다. 권영세 비대위원장은 "기존 주 5일 근무 체제를 유지하면서도 ...

한국경제 | 2025.04.28 09:22 | 홍민성

저출생 극복을 위해선 다양하고 유연한 근무 제도를 도입해야 한다는 지적이 나왔다. 정성미 한국여성정책연구원(여정연) 연구위원은 23일 서울 태평로 한국프레스센터에서 한국경영자총협회와 한국노동조합총연맹, 여정연 주최로 연 토론회에서 “유럽연합(EU) 15개국은 유연성 있는 근무 제도를 통해 출산율과 여성 고용률을 높였다”며 이처럼 말했다. EU 국가들은 4개월 단위로 주당 평균 48시간 범위 내에서 탄력적으로 일할 수 있어 ...

한국경제 | 2025.04.23 18:31 | 김보형

...squo;를 뺏겼다. 국회의사당 및 대통령 집무실의 세종 이전 공약이 대표적이다. 민주당과 공약에서 차별화가 안 됐다는 의견도 있다. 민주당이 주 4일제를 공약으로 내세우자 국민의힘은 뒤늦게 ‘유연한 주 4.5일 근무제’를 발표했다. 민주당에 비해 공약을 세울 조직이 약하다는 우려도 있다. 이재명 후보의 경우 당 공식 조직 외 ‘성장과 통합’ 등 별도 싱크탱크가 지원을 하고 있는데, 여기에만 전직 관료 및 학자 약 ...

한국경제 | 2025.04.21 17:57 | 안시욱