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      김영훈 후보자 "노란봉투법 신속 입법…정년 연장도 연내에"

      ... 2·3조 개정안(노란봉투법) 입법에 속도를 내겠다고 밝혔다. 이 법안을 “대화 촉진법이자 격차 해소법”이라고 표현했다. 법정 정년 연장도 연내 법 개정을 마무리하겠다고 밝히는 등 이재명 정부의 친노동 ... 것으로 전망된다. 경영계는 노란봉투법이 시행되면 산업 생태계가 붕괴하고 불법 파업이 증가할 것으로 우려하고 있다. 임금체계 개편 없는 정년 연장은 청년 일자리 감소로 이어질 것이란 지적이다. ◇“노란봉투법 당정 협의 즉시 ...

      한국경제 | 2025.07.16 17:34 | 곽용희/강현우

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      김영훈 노동장관 후보자 "동일가치노동 동일임금 법제화"

      ... 국세청 등 관련 부처와 협업해 반드시 근절하겠다"고 다짐했다. 김 후보자는 "동일가치노동 동일임금을 법제화하고, 임금분포공시제를 통해 노사가 자율적으로 교섭하는 토대를 구축할 것"이라며 "가칭 ... 인식과 경험을 확산할 것"이라며 "노란봉투법 또한 천문학적인 손해배상과 극한 투쟁의 악순환을 끊는 대화 촉진법이고 격차 해소법이라고 생각한다"고 밝혔다. 강홍민 기자 khm@hankyung.com

      한국경제 | 2025.07.16 10:48 | 강홍민

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      "성과급 1500만원 받고 관두면 퇴직금이 무려…" 대기업 '술렁'

      ...dot;SK하이닉스·LG디스플레이·현대해상 등 대기업을 상대로 경영성과급을 퇴직금(평균임금) 계산에 포함해달라는 소송 다수가 현재 대법원에 계류 중인 가운데, 그 판결의 결론을 두고 산업계의 우려가 커지고 ... 높다”며 “근로자들의 실질 보상 감소로 이어질 수 있다”고 경고했다. 성과급의 평균임금 포함 여부는 기업 재무, 퇴직금 회계, 노동시장 격차, 고용형태 다양화 등 한국 노동시장 전체에 걸친 쟁점이다. ...

      한국경제 | 2025.07.15 16:26 | 곽용희

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      "정년연장은 임금개편 필요"…文·尹정부 보고서 외면하는 정부

      지난 5년간 문재인·윤석열 정부가 발주한 정년연장 관련 연구보고서가 “임금체계 개편 선행”을 공통적으로 강조했지만, 현 정부는 이를 외면한 채 일률적 연장에 드라이브를 걸고 있다는 지적에 제기된다. ... 고용 위축 우려에 대해선 “정년만 단순히 늘릴 경우 대기업과 공공부문 중심으로 혜택이 집중되고 노동시장 격차가 심화될 수 있다는 점을 알고 있다”며 원론적 답변을 내놨다. 한편 한국경영자총협회가 15일 발표한 ...

      한국경제 | 2025.07.15 15:00 | 곽용희

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      총인건비 넘었는데…기업銀, 200억 '추가 지급'한 까닭

      ... 뜨거운 감자로 떠올랐다. 14일 국책은행인 기업은행에서 2007년부터 모든 공공기관에 적용돼온 총인건비제를 벗어난 임금을 지급한 사례가 처음으로 등장하면서다. 기업은행이 속한 전국금융산업노동조합을 비롯해 전국민주노동조합총연맹, 한국노동조합총연맹 ... 운영’을 위해 도입했는데 해를 거듭할수록 인건비 상승률 제한 때문에 공공기관 직원과 민간기업 직원 간 임금 격차가 커졌다. 통상임금 확대 판결 이후에도 마찬가지였다. 통상임금을 바탕으로 계산하는 시간 외 수당, 휴일 수당이 ...

      한국경제 | 2025.07.14 17:37 | 박재원

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      강선우 "당신이 얼마나 고귀한 사람인지 한분 한분 삶 비추겠다"

      ... 국가 예산의 0.26%라는 작은 어깨로 이 크나큰 짐을 감당하며 버텨내고 있다"고 했다. 강 후보자는 "성평등과 함께 대한민국이 성장하고 남성의 육아휴직이 자라는 만큼 대한민국이 빛나길 꿈꾼다. 고용 평등, 임금 공시제가 확대되고 종국에는 성별 임금 격차가 사라지도록 더 많은 의사 결정을 특정 성이 기울어진 채 진행되지 않도록 끊임없이 고민하고 되감기를 하며 한 걸음, 두 걸음씩 부지런히 나아가겠다"며 "성폭력의 상처가 피해자인 ...

      한국경제 | 2025.07.14 11:33 | 홍민성

    • 건설현장 기술인력, 구조적 부족 심화… 산업 지속성 위협

      ... 건축설비공학과와 토목공학과는 두 자릿수 감소율을 기록했다. 반면, 건축학과와 도시공학과는 증가세를 보이며 전공 간 유입 격차가 확대되고 있다. - 청년 유입 감소는 대학 전반에서 나타나는 것으로 전체 대학의 입학생 수는 8% 감소, 재적학생 ... 기술인력 확보에 어려움을 겪고 있다. - 건설현장 기술인력의 채용이 어려워진 원인으로는 근무 여건 및 복지 부족, 임금 수준에 대한 불만족, 과다한 업무량, 직무 비전의 부족 등이 지적된 바 있다. - 현장 업무의 증가와 현장관리자에게 ...

      한국경제 | 2025.07.14 09:05 | WISEPRESS_AI

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      배달비·전기료 이어 최저임금까지…"직원 대신 키오스크 쓸 수밖에"

      “원자재, 전기료, 운송비에 이어 이제 최저임금까지 오르니 정말 폐업 말고는 답이 없을 것 같습니다.”(금형 전문기업 A사 대표) “그동안 주저하던 음식점들까지 직원을 줄이고 키오스크를 도입할 ... 일본은 전국 평균 최저임금을 지난해보다 5% 인상된 1054엔(약 9859원)으로 끌어올렸지만, 아직도 한국과의 격차는 유지되고 있다. 주휴수당을 줘야 하는 정규직 기준으로 하면 올해 한국의 최저임금은 1만2036원으로 일본에서 최저임금이 ...

      한국경제 | 2025.07.11 17:44 | 곽용희/라현진/황정환/김보형

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      “일 안 해도 더 번다” 실업급여 근로소득 추월

      2026년부터 실업급여 수급자 전원이 동일한 금액을 받게 될 전망이다. 내년도 최저임금 인상으로 인해 실업급여 하한액이 현행 상한액을 초과하면서 고용보험 제도의 근본적인 구조 문제가 드러났다는 지적이 나온다. 11일 뉴스1에 ... 역전된 것은 2016년 이후 10년 만이다. 실업급여는 세금과 4대 보험료가 공제되지 않아 실수령액 기준으로는 최저임금 노동자보다 더 많은 금액을 받는 구조다. 이번 하한액 인상으로 실업급여와 실제 근로소득 간의 격차는 더욱 벌어질 ...

      한국경제 | 2025.07.11 16:54 | 정유진

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      외환위기급 상황에 공감대…李정부 첫 해 인상률 2.9%로 묶었다

      2026년 적용 최저임금안의 영향을 받는 근로자는 고용형태별 근로실태조사 기준 78만2000명(영향률 4.5%), 경제활동인구 부가조사 기준 290만4000명(영향률 13.1%)으로 추정된다. 많게는 근로자 7명 중 1명이 내년 ... 경영계는 동결을 주장하며 맞섰다. 이후 양측은 수차례 수정안을 제시하며 접점을 모색했지만 최종적으로 720원의 격차를 좁히지 못했다. 결국 공익위원들이 심의 촉진 구간으로 하한 1만210원(1.8%)에서 상한 1만440원(4.1%)을 ...

      한국경제 | 2025.07.11 01:27 | 곽용희