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... 의상 선택을 두고 신랑커지 등 중국 현지 매체들은 "중국 문화에 대한 존중이자 중국 시장에 대한 중요성을 반영한 행보"라고 평가했다. 평소 황 CEO는 여러 공식 석상에서 검은색 가죽 재킷을 즐겨 입었다. 경직된 정장이 아닌 개성적인 가죽 재킷 차림은 그의 자유롭고 혁신적인 기업가 이미지를 구축하는 데 한몫했다는 평가도 나왔다. 지난 14일에도 중국 빅테크 수장인 샤오미의 레이쥔 CEO를 만나면서 그는 35도의 더위 속에 가죽 재킷을 입고 ...

한국경제 | 2025.07.16 15:09 | YONHAP

법정 정년 연장이 청년층 고용에 악영향을 미칠 수 있다는 전문가들의 진단이 나왔다. 고령자 고용 확대 필요성에는 공감하면서도 연공급 임금체계와 경직된 노동시장 구조 등이 해결되지 않으면 오히려 노동시장 전체에 부담이 될 수 있다는 우려다. 15일 한국경영자총협회(경총)가 경영·경제·법학 교수 210명을 대상으로 실시한 ‘고령자 고용정책 관련 전문가 진단 및 인식 조사’ 결과에 따르면 응답자의 62.4%는 ...

한국경제 | 2025.07.15 13:43 | 정유진

... 된다. 상생협의체 운영이나 '땡겨요' 같은 새로운 경쟁자의 등장은 시장이 스스로 문제를 인식하고 경쟁과 협상을 통해 새로운 균형점을 찾아 나가는 역동적인 생명체임을 보여주는 증거다. 따라서 새 정부에 필요한 역할은 경직된 법의 잣대로 시장의 팔다리를 묶는 '관리자'가 아니라, 공정한 경쟁의 장을 열어주고 명백한 반칙 행위만 엄단하는 '지혜로운 심판'일 것이다. 플랫폼의 독과점적 지위 남용이나 갑질 행위는 기존 공정거래법으로 ...

한국경제 | 2025.07.15 07:00 | 이인석

... 혁신 기업의 발목을 잡지만 철폐하는 게 쉽지 않은 규제를 뜻한다. 맥킨지는 상법 개정안, 주 52시간 근로제, 중대재해처벌법, 노동유연성 관련 규제, 상속세·증여세법 등을 대표적 바위 규제로 적시했다. 송 대표는 “경직된 노동시장 때문에 외국 기업은 한국에 진출하지 않으려 한다”며 “외국계 기업의 우수한 경영자는 중대재해처벌법 때문에 한국 근무를 피하고 있다”고 말했다. 황정수/안시욱 기자

한국경제 | 2025.07.14 17:54 | 황정수/안시욱

... 혁신 기업의 발목을 잡지만 철폐하는 게 쉽지 않은 규제를 뜻한다. 맥킨지는 상법 개정안, 주 52시간 근로제, 중대재해처벌법, 노동유연성 관련 규제, 상속세·증여세법 등을 대표적 바위 규제로 적시했다. 송 대표는 “경직된 노동시장 때문에 외국 기업은 한국에 진출하지 않으려 한다”며 “외국계 기업의 우수한 경영자는 중대재해처벌법 때문에 한국 근무를 피하고 있다”고 말했다. 황정수/안시욱 기자

한국경제 | 2025.07.14 17:50 | 황정수/안시욱

... 만큼 억지로 섭취했다고 밝혔다. 여행 중 복통이 있었지만 대수롭지 않게 여긴 그는 귀국 후에도 피로감과 메스꺼움 등 증상을 단순한 적응 과정으로 판단했다. 하지만 시간이 지나면서 증상은 심화했다. 운동 후 통증이 심해지고 허리 경직이 발생했으며, 지난 2월엔 업무 중 시야 흐림과 호흡 곤란으로 실신 직전 상태에 이르렀다. 3시간 동안 일어날 수 없었던 헨드릭스는 결국 구급차에 실려 병원으로 이송됐다. 각종 검사 끝에 장티푸스 확진 판정을 받은 헨드릭스는 진통제도 ...

한국경제 | 2025.07.13 21:13 | 이민형

... 한다”고 말했다. 심사제도의 문제도 지적했다. 송 교수는 “턴키제(설계·시공 일괄입찰), 최저가 입찰제에서는 예술성보다는 경제성, 즉 비용 중심으로 생각할 수밖에 없다”며 “경직되고 폐쇄적인 분위기에서는 현실적인 대안에만 중점을 두지, 창의성을 가진 건축을 하기 쉽지 않다”고 말했다. 송 교수는 프리츠커상뿐 아니라 한국의 건축 발전을 위해 일본의 성숙한 건축문화를 배우는 것도 필요하다고 했다. 그는 ...

한국경제 | 2025.07.12 11:00 | 강영연

... “제조기지를 해외로 옮길 수밖에 없다”고 입을 모았다. 전자부품 제조 중견기업 B사 대표는 “한국은 인건비는 물론이고 제조 생산성도 중국에 밀리고 있는데 이렇게 매년 최저임금이 오르면 한국에 생산기지를 둬야 할 이유가 없다”며 “경직적인 고용 구조, 인상되는 산업용 전기요금 등을 고려하면 인공지능을 도입한다고 해도 해결책이 되지 못할 것”이라고 말했다. 곽용희/라현진/황정환/김보형 기자

한국경제 | 2025.07.11 17:44 | 곽용희/라현진/황정환/김보형

... 성장동력 전체가 치명상을 입는다. 결국 답은 사람이다. 그러나 지금 대한민국은 인재를 제대로 키우지도, 지키지도, 데려오지도 못하는 실정이다. 대학은 규제에 막혀 빠르게 변하는 산업 수요에 맞춘 인재를 키워내기 어렵다. 교육과정은 경직돼 있고, 전공 간 이동이나 융합 학문을 시도하기도 쉽지 않다. 기업 현장은 성과가 높은 사람이 아니라 단지 오래 일한 사람이 높은 임금을 받는 연공급 임금체계가 지배적이고, 1주일에 52시간만 일하라는 근로시간 규제는 핵심 기술을 ...

한국경제 | 2025.07.09 17:49

... 제도를 마련해두고 있다. 그러나 제도의 실효성은 제한적이다. 중소기업중앙회가 실시한 ‘2025 기업승계 실태조사’에 따르면, 기업들이 해당 제도를 이용하지 않는 주요 이유로 ① 정보 부족, ② 사후관리 요건의 경직성, ③ 적용요건 충족의 어려움 등을 꼽았다. 제도는 있지만, 실제로 접근도 활용도 어렵다는 것이 현장의 일관된 평가다. 해외 주요국과 비교해보면 한국의 제도는 더 엄격하고 제한적이다. 일본은 2018년 세제 개편을 통해 상속세 유예제도의 ...

한국경제 | 2025.07.09 08:19 | 이건훈