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    • 보잉 신임 CFO에 제임스 벨 임명

      미국 항공업체 보잉 이사회는 6일 전직 공군성 고위 관리를 부적절하게 영입한 책임을 물어 6개월전 해고한 마이크 시어스 최고 재무책임자(CFO)의 후임으로 제임스 벨(55)을 임명했다고 밝혔다. 보잉은 지난해 11월 현직 공직자와 취업 협상을 벌인 시어스와 그의 권유에 의해 입사한 달린 드루연 미사일 방어시스템 사업담당 부사장을 동시 해고했었다. 해리 스톤사이퍼 보잉 사장 겸 CEO(최고경영자)는 신임 제임스 벨 CFO가 보잉의전략에 정통하고 ...

      연합뉴스 | 2004.01.07 00:00

    • 공무원들 '변화 독서붐'

      ... 국정토론회에서 `변화'를 새해 화두로 제시하고 이들 서적을 읽도록 권장했다는 후문이다. 노 대통령은이 자리에서 공직자들에 대해 "스스로 발광(發光)해야 할 것"이라고 주문하기도 했다. 공무원들은 이같은 `변화 압박'에 예민하게 반응하고 ... 효율성 극대화'를 위한 계기로 활용한다는 방침을 세우고, 그 `변화 철학'의 중심에 이들 책을 놓고 있다. 복지부 고위 관계자는 "노 대통령이 공직사회의 변화를 요구하고 있으나 어떻게변해야 하는지 정확히 파악하지 못하는 것도 사실"이라며 ...

      연합뉴스 | 2004.01.07 00:00

    • 보잉 신임 CFO에 제임스 벨

      미국 항공업체 보잉 이사회는 6일 전직 공군성 고위 관리를 부적절하게 영입한 책임을 물어 6개월 전 해고한 마이크 시어스 최고 재무책임자(CFO)의 후임으로 제임스 벨(55)을 임명했다. 보잉은 지난해 11월 현직 공직자와 취업 협상을 벌인 시어스와 그의 권유에 의해 입사한 달린 드루연 미사일 방어시스템 사업담당 부사장을 동시 해고했었다. 해리 스톤사이퍼 보잉 사장 겸 최고경영자(CEO)는 신임 제임스 벨 CFO가 보잉의 전략에 정통하고 기업의 ...

      한국경제 | 2004.01.07 00:00

    • 1~3급 고위공무원 통합인사 ‥ 2006년부터 소속폐지

      ... 폐쇄적으로 이뤄져온 공직사회의 인사풍토를 고치고 업무 효율성 제고 및 경쟁원리 도입을 위해 전체 정부부처 1∼3급 고위 공무원을 통합 관리하는 '인력풀제도'인 고위공무원단(SESㆍSenior Executive Service) 제도가 ... 20일께 20개 중앙 부처의 2백24개 본부국장 자리 가운데 22개에 대한 부처간 인사교류가 이뤄지고 10곳은 공직자 공개경쟁을 통해 임명된다. 정부는 6일 노무현 대통령 주재로 국무회의를 열고 이같은 내용의 '중앙부처 고위 공직자 ...

      한국경제 | 2004.01.06 00:00

    • [정부 고위공무원 통합인사] 조직개편 없는 교류만으론 한계

      ... 공직사회의 변화 속도를 끌어올리겠다는 포석이다. 그러나 '효율적인 정부'를 지향해온 참여정부가 부처간 중복기능을 통ㆍ폐합하는 등 근본적인 수술없이 인사 교류만으로 어느 정도의 효과를 거둘지 의문이라는 지적도 나오고 있다. 3급 이상 고위 공직자들에 대한 인사 교류는 2006년 본격 도입예정인 고위공무원단(SESㆍSenior Executive Service)의 전 단계라는 성격이 짙다. SES는 국장급 이상의 고위 공직자를 대상으로 풀(Pool)을 만들어 이들이 부처별로 ...

      한국경제 | 2004.01.06 00:00

    • 노대통령 `변화주체세력' 구상하나

      ... 위기감을 고조시키는 동시에, 변화 역량을 강화시키기 위한 `변화의 기술'도 제도개혁을 통해 제시하고 있다. 정부부처 실.국장급 고위 공무원 인사교류제도 도입, 공기업을 비롯한 정부산하단체장 대거 물갈이, 공직사회 혁신 성공사례 발굴 및 분석 지시 등이 노 대통령의변화 구상을 뒷받침하는 수단인 셈이다. 이는 정책결정 과정에 참여하는 고위 공직자들이 지속적으로 변화할 수 밖에 없는 환경을 조성, 공직사회에 `앞에서 끌어주고 뒤에서 밀어주는' 문화를 만들기 위한 ...

      연합뉴스 | 2004.01.06 00:00

    • "공직변화 속도 2배로 높이자"..盧, 국정토론회서 재강조

      ... 속도가 타 분야보다 앞서야 한다"고 강조했다. 노 대통령은 "올해는 변화 자체가 아니라 변화의 속도에 대해 관심을 갖고,특히 정부는 변화의 성과를 2007년,2008년에 두 배까지로 가자"며 이같이 말했다. 이에 앞서 2일 고위 공직자들의 신년인사회에서도 노 대통령은 '변화의 속도가 최고가 되는 한 해'를 정부의 새해목표로 제시했다. 노 대통령은 "매년 (변화의) 속도를 두배씩 내면 그때 가서 정부의 효율성은 두배쯤 되지 않겠느냐"며 "이를 위해 20%를 ...

      한국경제 | 2004.01.04 00:00

    • 차관급.공기업 1,2월중 대폭 인사

      ... 있는 공기업 등 각종 산하단체장에 대한 인사를 단행할 예정이다. 노 대통령은 특히 차관급 인사에 이은 실.국장급 고위공무원 인사때 부처간 인사교류도 적극적으로 실시, 특정 부처의 시각을 뛰어넘어 범정부적 시각을 가진 고위공무원들의 ... 인사 때는 부처간 이동을 하게 될 것"이라고 밝혔다. 노 대통령은 또 "부처 이동을 통해 범정부적 시각을 갖는 공직자들을 많이 양성하고, 우수한 역량을 가진 사람들이 더 많이 발탁될 것이라는 기대를 갖고 있다"며 "그러나 (부처에 ...

      연합뉴스 | 2004.01.04 00:00

    • 노대통령 "공직사회 스스로 發光해야"

      ... 좋아지지 않았느냐"며 "요즘 정부 관련 오보 숫자는 하루에 2-3개로, 옛날에는 10배쯤 됐을 것","저녁 8시30분, 9시에 고위공직자들이 기사 고치기 위해 이리 뛰고 저리 뛰는 일은없죠"라며 평가했다. 노 대통령은 "전공무원이 홍보요원화 해야 된다"며 "자기 한 일이 왜곡되게 국민들에게 전달되는 것은 절대 용납하지 않겠다는 공직자들의 사명감, 자부심이 있어야 하며, 그 과정에서 전달하고 글쓰는 사람들의 생각을 바꿔 나가야 한다"고 강조했다. (서울=연합뉴스) ...

      연합뉴스 | 2004.01.03 00:00

    • 노대통령 "2007년까지 변화성과 두배돼야"

      노무현(盧武鉉) 대통령은 3일 장.차관급 공직자110여명이 참석한 가운데 열린 제3차 참여정부 국정토론회에서 "공직사회의 변화 속도가 타 분야보다 조금 앞서야 할 것"이라고 강조했다. 노 대통령은 "우리가 `2013년 2만달러 ... "곧 이어 실국장급 인사가 있을 것이며, 이때 부처간 이동을 하게 될 것"이라며 "실국장의 부처간 이동이라는 `고위 공무원단'은 부처적 시각을 뛰어넘어 범정부적 시각을 갖는 공직자들을 더욱 많이 양성하자는 취지"라고설명했다. 노 ...

      연합뉴스 | 2004.01.03 00:00