한국경제

직장갑질119, 노동부 처리지침 지적…"근로감독관이 직접 조사해야" 직장 내 괴롭힘 가해자가 사용자나 사용자의 친인척인 상황이 전체의 20%를 넘는데도 괴롭힘 사건을 사업장 내에서 자체 조사해 피해 회복이 제대로 되지 않는다는 ... 병행'하도록 하고 있다. 기존 처리 지침에는 괴롭힘 행위자가 사업주나 그 친인척인 경우 사업장 자체 조사 없이 근로감독관이 직접 조사하게 돼 있었다. 개정 지침 내용은 사용자의 괴롭힘 행위도 근로기준법 규정에 따라 사용자에게 조사 ...

한국경제 | 2024.03.17 12:00 | YONHAP

... 국회의원, 약사, 중고등학교 교사, 중소기업 간부사원, 기계공학엔지니어, 소프트웨어 개발자, 은행 사무직원, 공장 근로자, 음식점 종업원, 건설일용 근로자, 사회복지사, 소방관, 인공지능 전문가, 영화감독, 디지털콘텐츠크리에이터다. ... 국회의원이 4.16점으로 가장 높았고, 약사(3.83점), 인공지능전문가(3.67점) 등의 순이었다. 건설일용 근로자, 음식점 종업원, 공장 근로자는 하위에 자리했고, 소방관도 11위에 그쳤다. 일본과 중국에서도 국회의원이 1위였다. ...

한국경제TV | 2024.03.17 06:29

... 국회의원, 약사, 중고등학교 교사, 중소기업 간부사원, 기계공학엔지니어, 소프트웨어 개발자, 은행 사무직원, 공장 근로자, 음식점 종업원, 건설일용 근로자, 사회복지사, 소방관, 인공지능 전문가, 영화감독, 디지털콘텐츠크리에이터다. ... 국회의원이 4.16점으로 가장 높았고, 약사(3.83점), 인공지능전문가(3.67점) 등의 순이었다. 건설일용 근로자, 음식점 종업원, 공장 근로자는 하위에 자리했고, 소방관도 11위에 그쳤다. 일본과 중국에서도 국회의원이 1위였다. ...

한국경제 | 2024.03.17 06:15 | YONHAP

... 현대자동차 남양연구소 전산장비 유지·보수 업체, 한국도로공사 정보통신시설 유지·보수 업체 소속 근로자들이 낸 불법파견 소송 모두 1심에선 불법파견이라 봐야 한다는 판단이 나왔지만 2심에서 판결이 뒤집힌 바 있다. ... 한다고 주장했다. 파견근로자가 2년을 넘겨 일한 경우 파견받은 사용자는 직고용 의무를 부담하게 된다. 원청이 하청 근로자에게 업무상 상당한 지휘·감독을 했다면 파견관계로 인정될 수 있다. 1심은 현대차 총무팀 직원이 업무용 ...

한국경제 | 2024.03.14 21:01 | 김대영

... 국민의 기본권을 탄압하는 의료법 제59조를 폐지해야 한다”라고 말했다. 비대위는 "전공의의 근로 환경 개선을 지속적으로 요구하고 있지만 정부는 이를 외면하고 있다"며 "대한민국 정부는 2000명 ...quo;에 대해 정부는 "ILO의 '개입(intervention)'은 ILO의 공식적인 감독 절차가 아니며, 실제 뜻은 '의견조회'에 가깝다"며 "특정 사안에 대해 ILO 사무총장에게 ...

한국경제 | 2024.03.13 22:30 | 곽용희

... '기밀을 유출했다'며 고소에 나섰는데, 이는 결국 리스트가 쿠팡이 작성한 문서라는 점을 스스로 인정한 셈"이라고 주장했다. 대책위는 쿠팡이 의혹 제기자 등을 명예훼손으로 고소한 것과 관련해 "쿠팡은 공익 제보자 탄압과 언론 협박을 멈추라"며 국민권익위원회 등에 신고자 보호 조치를 취해달라고 당부했다. 앞서 대책위는 지난달 쿠팡 관계자를 근로기준법·개인정보보호보법 위반 등 혐의로 경찰에 고발하고 고용노동부에 특별근로감독을 신청했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.13 11:28 | YONHAP

... 정부가 RA 일임으로 개인형 퇴직연금(IRP)을 운용할 수 있도록 하는 내용의 규제 샌드박스를 시행한다. 현행 근로자퇴직급여보장법은 퇴직연금을 일임으로 운용하는 걸 금지하고 있는데, 이를 RA 일임에 한해 시범적으로 허용하겠다는 ... 운용을 허용하고 있다. ▶로보어드바이저(RA) 로봇(robot)과 투자전문가(advisor)의 합성어. 사람의 감독, 간섭없이 자동화된 알고리즘에 기반해 투자 판단을 내리고 집행한다. 양병훈 기자 hun@hankyung.co

한국경제 | 2024.03.12 18:09 | 양병훈

포스코에 이어 현대제철 사내협력업체 근로자들도 불법파견에 해당한다는 대법원 판단이 나왔다. 제조업 등 산업현장에서 쓰이는 생산관리시스템(MES)이 '불법파견 징표'로 받아들여졌다. 생산공정 효율화를 위해 사용하는 ... 순천공장 냉연강판 등 생산과정 일부라 볼 수 있는 비교적 단순하고 반복적인 작업을 수행하면서 현대제철로부터 지시나 감독을 받은 것으로 보인다"고 판단했다. A씨 등을 대리한 김기덕 법률사무소 새날 대표변호사는 이날 선고 직후 ...

한국경제 | 2024.03.12 17:25 | 김대영

지원·생산공정 근로자들 대상…기계·전기정비 부분은 원심 파기 현대제철 순천공장 사내하청업체 소속 근로자 중 일부를 현대제철의 근로자로 인정해야 한다는 하급심 판단이 대법원에서도 인정됐다. 대법원 2부(주심 이동원 대법관)는 ... 도급계약을 체결한 협력업체 소속으로 순천공장에서 제조·정비 등 업무에 종사했다. 이들은 현대제철이 자신들을 사실상 근로 감독하면서 불법 파견을 유지해왔으므로 현대제철 근로자로서의 지위를 법원이 확인해달라며 2011년 소송을 제기했다. ...

한국경제 | 2024.03.12 16:34 | YONHAP

연장근로 한도를 위반하고 야근을 시키거나 성희롱과 직장 내 괴롭힘으로 청년 근로자들에게 갑질한 정보기술(IT)·플랫폼 회사들이 대거 적발됐다. 고용노동부는 지난해 12월부터 올해 2월까지 청년들이 많이 근무하는 IT·플랫폼·게임업체 등 60곳을 대상으로 집중 기획감독을 실시한 결과 모두 238건의 법 위반을 적발했다고 12일 밝혔다. 감독 결과 14억원이 넘는 임금 체불과 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 연장근로 한도 위반, 휴식권 침해 등이 만연한 것으로 드러났다. ...

한국경제TV | 2024.03.12 16:32