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... 되면 결과적으로 이익집단 자신들을 포함한 국민의 손실로 귀결된다는 점을 명심해야 한다. 혼란스러운 지금의 우리사회를 풀어가는 해법은 묘수가 아니라 상식을 가치판단의 기준으로 삼고,원칙을 존중하는 사회풍조의 확산이다. 경제난국에 대한 대처도 예외일수 없다. 정부와 기업,소비자,그리고 정치인 금융인 근로자 의사 등 각계각층이 불신과 불만과 불안을 토해내기에 앞서 과연 우리는,나는 무엇을 어떻게 하고 있는가 함께 생각해 보는 시간을 가졌으면 한다.

한국경제 | 2000.11.24 00:00

... 꿈같은 이러한 일이 미국에서 일어나고 있다. 비록 대선이 혼미상황에서 헤어나지 못하고 증시는 죽을 써도 미국의 근로자들만은 장기호황덕에 유례없는 황금기를 구가하고 있다. USA투데이는 21일 "호경기에 따른 노동력 부족과 높은 ... 90일간의 유급휴가를 보장해주고 있다. 댈러스의 물류업체 직원인 마르시아 레니한은 지난 6월 아들과 더 많은 시간을 갖기 위해 여름내내 휴가를 보내달라고 신청했다. 회사측의 대답은 "예스"였다. 휴스턴의 한 컨테이너업체는 일부 ...

한국경제 | 2000.11.23 00:00

한국노총과 민주노총 위원장이 연대투쟁 방안을 논의하기 위해 오는 24일 만나기로 했다. 민주노총은 단병호 민주노총 위원장과 이남순 한국노총 위원장이 일방적인 구조조정 저지와 근로시간 단축 등 현안을 해결하기 위해 24일 회동키로 했다고 20일 밝혔다. 민주노총 관계자는 "양대 노총위원장이 이날 모임에서 향후 투쟁 일정과 공동투쟁을 위한 기구 설립 등의 문제를 논의하게 될 것"이라고 말했다. 연대투쟁에 합의할 경우 지난97년1월이후 3년만에 공동 ...

한국경제 | 2000.11.21 00:00

... 개발,본격적인 서비스를 개시했다. 이 프로그램은 직원들의 출퇴근 관리에서 급여관리 근태관리 등 인사관련 전반을 실시간으로 모티터링할 수 있도록 설계됐다. 최근 소개된 몇몇 인사관리 프로그램이 소규모 인원의 관리에 치중돼있는 것 과는 ... 5백만원에 매달 직원수에 비례한 사용료(5백명 기준시 75만원)를 받고있다. 디아이티측은 "다양한 형태의 기업과 근로조건에 맞게 탄력적으로 설계해 어떤 종류의 기업에도 적용이 가능하다"며 "특히 정규직 계약직 임시직 일용직 등 근무 ...

한국경제 | 2000.11.21 00:00

... 경제위기를 맞을 수밖에 없다는 그동안의 우려가 당장의 현실로 나타날 공산이 크다. 새해 예산안과 각종 세법,그리고 근로자 복지 기본법 등 민생에 직접 관련된 법안들이 산적해 있다. 기업활동의 위축과 내수경기 급속 냉각으로 실업자가 ... 정상화시켜 민생법안 심의에 나서주기 바란다. 지금부터 열심히 하더라도 그 많은 법안을 남은 회기중에 심의하려면 시간이 턱없이 부족한 실정이다. 풀어야 할 정치현안이 있더라도 국회를 정상적으로 가동하면서 대화와 타협을 통해 해결해 ...

한국경제 | 2000.11.21 00:00

실업문제는 ''실업대책''만으로 해결되지 않는다는게 전문가들의 공통된 지적이다. 공공근로나 생계지원 등 단기적 처방만으론 풀 수 없다는 것이다. 고용창출 효과가 큰 산업을 집중 육성하고 사회안전망을 보강해 실직자를 보호하되 ... 만큼 사회 전체가 함께 고통을 나눌 수 있도록 사전정지 작업이 이뤄져야 한다는 것이다. 김동원 고려대 교수는 "시간이 걸리더라도 노사정위원회가 충분한 대화를 통해 모두가 납득할 수 있는 인력감축 방안을 내놓아야 한다"며 "근로자에게만 ...

한국경제 | 2000.11.21 00:00

... 소득파악을 하기 보다는 국세청이 전담하되 자료를 공유해야 한다"고 지적했다. 민주당 최용규 의원은 인천국제공항 배후에 호텔 콘도 숙박시설 놀이공원 휴양시설 등을 갖춘 복합 관광단지를 만들자고 제안했다. 한나라당 전재희 의원은 근로시간 단축 문제와 관련,근로자의 임금삭감이 없어야 하며 일자리를 나눌 수 있는 대책이 필요하다고 말했다. 민주당 이호웅 의원은 박정희 대통령 기념관 건립 문제를 놓고 국론이 분열되고 있는 만큼 이 문제를 공론화 해서 신중히 결정해야 한다고 ...

한국경제 | 2000.11.18 00:00

... 쓰고 있는 일본의 소고백화점이 전직원에게 1인당 3만~5만엔(약 30만~50만원)씩의 촌지를 지급키로 해 화제다. 소고가 주기로 한 ''작은 정성''은 겨울 보너스를 대신한 일종의 위로금. 금고가 바닥나 보너스를 주기 어렵자 시간제 근로자를 포함한 1만3천여 직원들의 사기를 높여 주기 위해 지급하는 최소한의 돈이다. 회사측은 독신자에겐 3만엔,부양가족이 있는 직원에게는 5만엔씩을 주기로 했다고 17일 밝혔다. 보너스로 수십만엔이 나오는 다른 기업들에 비하면 푼돈이지만 ...

한국경제 | 2000.11.18 00:00

''인사ㆍ노무 행정에 대한 궁금증을 곧바로 풀어드립니다'' 포항제철이 승진 인사고과 근로시간 휴일휴가 등 인사 및 노무와 관련된 직원들의 개인별 의문 사항에 즉석에서 전화로 답해주는 ''바로바로 폰'' 제도를 운영,큰 호응을 얻고 있다. 포철은 14일 관련 분야 담당자들에게 직접 전화 상담원 역할을 맡도록 조치,직원들의 궁금증에 대해 전문적이고 책임있는 답변을 해주도록 하는 이 제도를 지난 주말부터 시행중이라고 밝혔다. 포철은 회사의 공식적인 ...

한국경제 | 2000.11.15 00:00

내년 1월로 예정됐던 비정규직 근로자들의 직장 국민연금 가입이 연기된다. 규제개혁위원회는 13일 내년부터 직장 국민연금 가입대상을 1개월이상 고용 임시·일용직 및 시간제 근로자로 확대하는 내용의 국민연금법 및 시행령 개정안에 대해 보류결정을 내렸다고 밝혔다. 현재 직장 국민연금은 3개월이상 고용된 임시·일용직 근로자들에 제한적으로 적용되고 있다. 따라서 당초 정부방침을 따를 경우 기업들은 내년 한해만도 2백억원의 국민연금을 추가로 부담해야 한다. ...

한국경제 | 2000.11.14 00:00