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    • "합격사원 채용취소는 불법" .. 서울지법 판결

      ... 받게 됐다. 김씨 등은 97년말 동양시멘트 신입사원 모집에 최종합격돼 98년3월1일부터 출근할 예정이었다. 그러나 회사측이 같은해 2월 "경영악화" 등을 이유로 채용을 늦췄다가 8 월에는 채용을 취소했다. 이에대해 노동부는 "근로계약서를 체결하지 않은 신입사원은 근로자가 아 닌 것으로 보고있다"며 "따라서 최종합격통지서만으로는 근로기준법상의 보 호를 받을 수는 없다"고 설명했다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 5월 5일자 ).

      한국경제 | 1999.05.04 00:00

    • [먼데이 머니] 돈 굴리기 : '주택담보대출' .. 평화은행 등

      ... 대출한도, 상환방법등이 천차만별. 내 조건에 가장 적합한 상품이 어떤 것인지 꼼꼼히 따져보는 것도 알뜰 재테크의 한 방법이다. 집을 신축, 구입하거나 아파트를 분양받을 경우 주택은행의 주택자금대출(웰컴, 민영, 파워)이나 평화은행의 근로자주택자금 대출 등을 이용할 수 있다. 주택은행이 지난달 30일부터 판매에 들어간 "웰컴주택자금대출"은 3년만기 상품. 판매한도는 1조원이다. 대출한도는 없다. 금리는 연 9.75~9.95%. 1년단위 고정금리로 3년간 ...

      한국경제 | 1999.05.03 00:00

    • 계성그룹 '겹경사' .. 5년흑자 법정관리 졸업

      ... 최낙철.사진)에 경사가 겹쳤다. 2일 계성그룹에 따르면 계성제지 남한제지 풍만제지 등 제지 3사로 이뤄진 계성그룹은 지난해 남한제지가 법정관리기업 가운데 최단기간인 4년반만에 모범 졸업한데 이어 5년연속 흑자를 이루었다. 남한제지는 올 근로자의 날에 노사협력우수기업으로 선정돼 산업평화의 탑을 2년 연속 수상했다. 수출도 꾸준히 늘어 정읍 소재 부지 5천평규모의 제지공장을 최근 인수하는 등 사업확장에도 나서고 있다. 94년 계열사가 법정관리에 들어가는 어려움을 겪은 그룹이 ...

      한국경제 | 1999.05.03 00:00

    • [문답으로 알아보는 경제] '지식자본' .. 기술 등 무형자산

      ... 연간 평균훈련기간, 종업원 1인당 평균 훈련비용 고객자본평가 : 시장점유율, 고객수, 고객 1인당 매출액 연간 상실 고객수, 고객평균 지속기간, 고객만족도 개혁/과정자본평가 : 일반관리비 대비 R&D 비용비중, 40세이하 근로자 비중 기초분야 R&D 비중, 회사특허권의 평균존속 기간 종업원 1인당 PC수, 종업원 1인당 노트북 컴퓨터수, 종업원 1인당 인적자산 재무자본평가 : 총자산, 종업원 1인당 총자산, 총자산대비 순이익 비중 종업원 1인당 매출액 ...

      한국경제 | 1999.05.03 00:00

    • [먼데이 머니] 돈 굴리기 : (재테크 기초교실) (11)

      ... 은행상품등은 미리 금리를 알 수 있는 확정금리상품이다. 이중 가장 수익성이 높은 상품은 역시 세금우대상품이다. 이자에 대한 세금을 얼마나 무느냐는 수익성에 큰 영향을 미칠 수밖에 없다. 현재 대표적 비과세상품엔 장기주택마련저축, 근로자우대저축, 신용협동조합 과 새마을금고 출자금, 개인연금 등이 있다. 세금이 감면되는 저율과세상품엔 신용조합과 새마을금고 예탁금, 가계생활 자금 저축, 소액가계저축, 소액채권저축등이 있다. ----------------------...

      한국경제 | 1999.05.03 00:00

    • 국민연금 수납거부 움직임..은행들, 수수료 징수등 보상요구

      ... 9월까지 납입보험료 예치기간을 3일에서 7일로 늘려 달라고 주장했다. 10월부터는 예치기간을 지금처럼 3일로 다시 환원시키고 대신 건당 수납 수수료를 받을수 있도록 허용해줄 것을 요청했다. 은행들은 도시 자영업자와 5인미만 사업장 근로자등 4백만명이 이달부터 국민연금을 납부할 예정이어서 현재 적자상태인 연금수납대행 업무의 적자 규모가 더욱 커질 것으로 우려하고 있다. 은행들은 연금 체류기간연장이나 수수료인상 등의 요구사항이 받아들여지지 않을 경우 보험료 ...

      한국경제 | 1999.05.03 00:00

    • [여론광장] 10년공무원 월급 '쥐꼬리'..처우개선 대책 시급

      ... 삭감됐기 때문이다. 남들은 공무원이 안정된 직장이라며 부러워한다. 하지만 주변 이야기를 들어보면 일반기업체와 비교할 때 70%에도 못 미치는 것이 분명하다. 지금의 공무원 급여는 한마디로 "속 빈 강정"이다. 일반 근로자들은 낮은 임금 등 처우개선을 위해 파업이라도 한다. 그러나 공무원은 신분상의 이유로 묵묵히 참고 일해야 한다. 공무원은 국민에대해 ''무한서비스''를 해야하는 직업이다. 사기가 떨어진 가운데서 서비스를 과연 기대할 수 있을까. ...

      한국경제 | 1999.05.03 00:00

    • [고용/취업] 직업상담사 500여명 선발 .. 노동부

      ... 실업대책 업무를 수행하게 된다. 노동부는 1년단위 계약직으로 고용한다. 다음과 같은 자격중 하나만 충족하면 지원할수 있다. 예를 들어 4년제 대학졸업자 직업상담관련 경력이 3년이상인 자 공인 노무사 사회복지사 상시근로자 3백인이상 사업체에서 노동조합 및 노무 관리 업무를 3년이상 담당한 자 전문대이상의 졸업자중 직업상담원 교육 과정을 6개월이상 이수한 자 등이다. 합격자 선발은 1차 서류전형, 2차 전산조작능력 평가, 3차 면접 순으로 ...

      한국경제 | 1999.05.03 00:00

    • "IMF로 채용 취소된 사원에 월급 줘라" .. 서울지법

      ... 1백56만원을 받게 됐다. 김씨 등은 97년말 동양시멘트 신입사원 모집에 최종합격돼 98년3월1일부터 출근할 예정이었다. 그러나 회사측이 같은해 2월 "경영악화" 등을 이유로 채용을 늦췄다가 8월에는 채용을 취소했다. 이에대해 노동부는 "근로계약서를 체결하지 않은 신입사원은 근로자가 아닌 것으로 보고 있다"며 "따라서 최종합격통지서만으로는 근로기준법상의 보호를 받을 수는 없다"고 설명했다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 5월 4일자 ).

      한국경제 | 1999.05.03 00:00

    • [사회I면톱] 해외취업 '구호만 요란' .. 상용직은 191명뿐

      ... 까다롭거나 나쁜 게 원인이다. 여기에다 정부의 정책도 주먹구구여서 별 도움이 안되는 상황이다. 이러다보니 문을 닫는 해외인력송출업체들이 속출하고 있다. 일부에선 해외취업을 미끼로 선금을 받아가는 부작용까지 생겨나고 있다. 이로인해 올해 상용근로자와 단기취업자 각각 1만명씩 모두 2만명을 해외에 취업시키겠다는 정부의 계획도 "희망사항"이 될 우려가 높아지고 있다. 실태 =올들어 3일까지 해외에 상용근로자로 취업한 사람은 5백90명. 이중 해외건설협회를 통해 해외공사현장에 ...

      한국경제 | 1999.05.03 00:00