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    • 대형부도 등에 따른 연쇄도산 우려땐 긴급 경영안전 지원

      ... 행정상의 지원시책을 강구키로 했다. 또 중소기업들의 원활한 자금융통을 위해 30대 대규모기업집단에 대해 중소 기업에 지급하는 물품대금어음을 일정금액이하(장당 3천만원이하 유력)로 발 행토록 권고키로했다. 이와함께 근로자파견사업을 허용, 노동부장관의 허가를 받아 실시토록 했다 통산부는 파견근로자를 사용하는 기업은 일정한 요건아래 사용주로 간주돼 파견근로자를 보호할수 있는 의무를 지게된다고 밝혔다. (한국경제신문 1995년 9월 22일자).

      한국경제 | 1995.09.21 00:00

    • 국민은행, 내달부터 필리핀 당일송금

      ... 필리핀에도 하루만에 돈을 송금할수 있게 됐다. 국민은행은 21일 필리핀 최대은행인 메트로폴리탄은행과 "해외송금 업무협약"조인식을 갖고 필리핀으로의 당일 송금업무를 다음달부터 시행키로했다고 발표했다. 이에따라 국내에 취업중인 필리핀 근로자들은 하루만에 본국으로 송금할수 있게 됐다. 지금까지는 송금업무를 일일이 수작업으로 처리해야해 신청한뒤 1주일이상 지나야 송금이 가능했었다. 국민은행은 메트로폴리탄은행과 전용송금회선을 설치,송금기간을 하루로 단축하게 됐다고 설명했다. ...

      한국경제 | 1995.09.21 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (56) 제2부 : 한국다반 <36>

      ... 다독거렸다. 밤9시까지 이어지는 잔업을 같이 한뒤 쓴 소줏잔을 기울이기 일쑤였다. 남동공단으로 이사오면서부터 생산성을 높이기 위해 봉제업계의 첨단생산 기법인 행거시스템이 도입됐다. 일관생산 방식인 이 시스템 가동을 위해선 근로자들은 서서 일해야 했다. 국내 유명 봉제업계에서 이방식을 도입했다가 실패한 경험이 있는 쉽지 않은 방식이다. 그러나 이 회사 근로자들은 이일을 무리없이 해내고 있다. 평소 가족처럼 대해온 차회장에 대한 믿음이 크게 작용한 ...

      한국경제 | 1995.09.21 00:00

    • [신생산혁명] (27) LG정보통신 .. 지휘봉 : 이경 <총괄이사>

      -품절최소화운동을 도입케 된 계기는. "공장근로자들을 대상으로 생산성향상을 위해 가장 시급히 해결해야 할 과제가 무엇인지에 대해 설문조사를 실시했다. 상당수 근로자들이 부품품절로 미처 완제품이 되지못한 중간재의 재고가 쌓이는 현상을 없애야 한다고 지적했다. 품절없는 공장을 추진키로 결정한 것도 이 때문이다" -추진과정에서 중점을 두고 있는 부분은. "전종업원의 인식공유다. 이 운동은 한 개인이나 특정부서만 잘해서 되는 일이 아니다. ...

      한국경제 | 1995.09.21 00:00

    • [노사지도자 연찬회] (특강) 인사/조직혁신과 노사변화

      ... 없어진다고 보고 경영에 과학적 생각과 기법의 도입을 주창했다. 뒤를 이어 20년대에 인간관계운동이 전개되어 사용자가 종업원에게 보이는 따뜻한 관심과 정이 종업원의 동기를 유발하고 만족을 극대화시켜 노동문제가 풀린다고 주장했다. 근로자의 다양한 욕구에 대한 연구가 이뤄지고 일을 재미있게 하기 위한 직무재설계와 같은 여러 제안들이 제시되었다. 이와 동시에 복지운동이 인기를 얻어 오늘날 보는 여러가지 복지후생제도와 시설이 당시에 이미 등장했다. 종업원의 복지후생에 ...

      한국경제 | 1995.09.21 00:00

    • [인물동정] 이태형(수자원공사사장)/원성희(수출산업공단)

      이태형 한국수자원공사사장은 22일 오전11시 충남 보령군 주산면 본댐건 설현장에서 지역주민과 건설관계자등이 참석한 가운데 보령댐 계통광역상수도 사업의 본댐 정초식 행사를 갖는다. 원성희 한국수출산업공단이사장은 23일 낮12시 공단본부 잔디광장에서 공단근로자들을 대상으로 "제1회 충.효.례"대상 시상식과 함께 "KBS전국노래 자랑"을 갖는다. (한국경제신문 1995년 9월 22일자).

      한국경제 | 1995.09.21 00:00

    • 26일부터 공공분양아파트 1천7백11가구등 공급...주택공사

      ... 공공분양아파트 1,711가구와 근로복지아파트 520가구를 공급한다. 공공분양아파트 신청자격은 최초입주자 모집공고일(9월19일) 현재 당해주택 건설지역 및 수도권에 거주하는 무주택세대주이며 근로복지아파트는 당해 지역(원주태장:원주시 및 횡성군,전주호성:전주시)에 사업장이 있는 5인 이상 상시종업원을 고용한 기업의 근로자로 최초 입주자 모집공고일 1년전부터 입주때까지 무주택인 세대주에게 주어진다. (한국경제신문 1995년 9월 22일자).

      한국경제 | 1995.09.21 00:00

    • [사회면톱] 장애인 고용기업 1인당 월 23만원 보조..노동부

      ... 시행키로 했다. 이대책은 또 장애인고용촉진공단에 구직등록을 하는 장애인에 대해서는 "장애인구직등록카드"를 발급해 취업직업훈련, 취업알선, 취업후 적응상태 등을 일괄관리키로 했다. 노동부는 이와함께 현재 장애인 의무고용사업장인 근로자3백인이상업체가 장애인을 초과고용할 경우 1인당 월11만9천원을 지급해 주던 지원금을 월 15만9천원까지 인상해 지급할 방침이다. 또 현행 1백8개 특수학교의 교과과정이 인문계중심으로 돼 있어 취업 희망자가 별도의 직업훈련을 ...

      한국경제 | 1995.09.21 00:00

    • [정책포럼] '여성고용할당제 어떻게 할 것인가' .. 주제발표

      ... 협의의 고용할당제를 실시해야 한다. 특히 공공부문에서는 2020년까지의 여성고용비율 목표를 수치화한 뒤 확고 하게 추진해야 한다. 광의의 할당제 실시방법으로는 첫째 직업훈련생중 여성의 비중을 30%까지 늘려야 한다. 상용근로자중 여성이 36.3%를 차지하는데 비해 공공직업훈련, 사업내 직업 훈련에서의 여성비율은 9.2%, 16.2%이다. 둘째 미국의 "2+2"와 유사한 제도를 시행할 필요가 있다. "2+2"란 중급기술자 양성을 위해 고교2년과 이공계 ...

      한국경제 | 1995.09.20 00:00

    • [서울/강원 노사지도자 연찬회] (특강) 태평양시대 노사관계

      ... 네트워크중심의 조직체계하에서 노사관계의 기능을 재인식 하는데서 출발한다. 즉 노사관계를 둘러싼 사회전반의 문화와 가치관의 대정환을 이뤄야 하는 것이다. 이와함께 작업환경에서의 기술혁신과 생산성제고를 위한 생애능력개발과 근로자만족을 위한 인적자원개발전략을 추진하는 것도 중요하다. 다음으로 국민적 합의를 바탕으로 노사관계의 의식과 제도 관행의 총체적 변호를 모색하기위한 ''룰''이 적용되는 노사관계를 강조할 수 있다. 이는 대립 갈들의 노사관계가 ''상과''와 ...

      한국경제 | 1995.09.20 00:00