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    • [사설] (19일자) 근무 않고 특근수당은 더 받다니

      ... 충격적이다. 현장 근무를 하지 않는 노조전임자가 회사에서 임금을 받는 자체가 이해하기 어려운 일인데 거기에다 시간외 수당까지, 그 것도 일반근로자를 넘어서는 수준으로 받는다는 것은 도무지 말이 되지 않는다. 한나라당 이한구 의원이 노동부 자료를 근거로 발표한 바에 따르면 현대차의 경우 90명에 달하는 전임자들이 한달에 3백90시간 일하는 것을 기준으로 임금을 받고 있어 야근 특근 등을 포함해 3백∼3백60시간인 일반근로자들을 크게 웃돈다고 한다. 두산중공업 노조전임자들도 ...

      한국경제 | 2003.09.18 00:00

    • [新노사문화 우수기업] 포스코건설 : '열린경영'으로 無분규 일궈

      ... 도입할 수 있었으며 임·단협 동시 타결 등 주목할 만한 성과를 매년 이뤄내고 있다. 안정된 노사관계의 힘은 다양한 성과로 가시화되고 있다. 노사가 머리를 맞대고 고안해낸 안전관리 책임전담제와 안전패트롤,삼진아웃제 등 덕분에 노동부로부터 안전경영대상을 수상했으며,2000년 1월에는 지식경영을 선포한 데 이어 올해 7월에는 경영 전반의 투명성 제고를 위해 윤리규범을 선포하는 개가를 올리기도 했다. 이관우 기자 ieebro@hankyung.com

      한국경제 | 2003.09.18 00:00

    • 영국 실업자수 28년만에 최저

      ... 3.1%를 유지했다. 또 지난 7월까지 3개월간 취업자수는 2천793만명으로 지난 84년 관련 통계 작성이후 가장 많았다. 영국정부는 실업자수가 이처럼 감소한 것은 경제가 회복세를 타기 시작했다는신호라고 환영했다. 데스 브라운 노동부장관은 성명에서 "최근 몇개월간의 불확실성에도 불구하고영국경제는 새로운 일자리를 창출하고 있다"며 "경제력은 다양한 일자리를 제공하고있고 정부는 국민들이 이같은 기회를 잡도록 도와주고 있다"고 말했다. 그러나 지난 7월까지 3개월간의 ...

      연합뉴스 | 2003.09.18 00:00

    • 하우리 남미진출 성공 .. 두달만에 매출 20만弗

      ... 올리며 순항하고 있다. 하우리는 지난 7월 멕시코에 설립한 현지법인 '하우리 라틴아메리카'가 멕시코 칠레 등지에서 좋은 성과를 거두고 있어 내달 중 브라질 시장에도 추가 진출한다고 18일 밝혔다. 하우리 라틴아메리카는 멕시코 노동부와 연방경찰청,우암대학,폭스바겐 칠레,ING생명 칠레지사 등 공공기관을 비롯 대학,일반기업에 이르기까지 다양한 거래처를 확보하며 이같은 매출실적을 올렸다. 하우리 권석철 사장은 "멕시코 브라질 칠레 등지에서 10년 이상 컴퓨터백신을 ...

      한국경제 | 2003.09.18 00:00

    • 대기업 임금상승률 中企의 4배 ‥ 노동부 자료

      지난 98년 이후 파업의 70% 이상이 근로자 1백인 이상 사업장에서 발생한 것으로 나타났다. 한나라당 이한구 의원은 17일 노동부 등이 제출한 자료를 토대로 "지난 6년간 발생한 1천4백11건의 파업중 종업원 1백인 미만 사업장에서 발생한 파업은 4백11건(29.1%)에 불과한 반면 1백인 이상 사업장의 파업은 70.9%인 1천건에 달했다"고 밝혔다. 이 의원은 "올해 종업원 5백인 이상 사업장의 임금인상률은 19.8%로 5∼9명인 영세기업의 ...

      한국경제 | 2003.09.17 00:00

    • 노동부 직업상담원노조 파업찬반투표

      비정규직 1천800명으로 구성된 노동부 직업상담원 노조는 18일부터 이틀동안 파업찬반투표를 벌이기로 했다. 직업상담원 노조는 그동안 협상과정에서 정규직 전환과 임금 17% 인상 등을 요구했지만 노동부가 이를 받아들이지 않아 협상이 결렬됐다. 노조측은 일단 파업찬반투표를 실시한뒤 그 결과를 토대로 노동부측과 다시 협상을 벌인다는 방침이다. (서울=연합뉴스) 전준상 기자 chunjs@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2003.09.17 00:00

    • 사무직 근로자도 1년마다 건강진단 받는다

      빠르면 내년 하반기부터 사무직 근로자도 건강진단을 1년마다 받게 된다. 노동부는 올해중 산업안전보건법을 개정해 이르면 내년 하반기부터 서무와 인사,경리 등 업무를 보는 사무직 근로자의 일반 건강진단 주기를 현행 2년에서 1년으로단축하기로 했다고 17일 밝혔다. 현재는 사무직을 제외한 전체 근로자들은 매년 정기적으로 폐결핵 등 호흡기계질환, 고혈압과 고지혈증 등 순환기계질환, 당뇨 등 내분비.대사성 질환, 혈액질환,소화기질환 검사 등 일반건강 진단을 ...

      연합뉴스 | 2003.09.17 00:00

    • "대기업 임금인상률 영세기업 4배"

      ... 이상의 대형사업장에 발생했으며, 대부분의 대형사업장에선 노조비가 회사가지급하는 노조전임자 임금 총액 보다 많기때문에 전임자에 대해 임금지급 금지를 조기실시해야 한다고 국회 예결위 이한구(李漢久.한나라) 의원이 주장했다. 이 의원은 노동부 등으로부터 제출받은 자료를 토대로 "지난 6년간 발생한 1천411건의 파업가운데 100인 미만은 411건(29.1%)에 불과한 반면 100인이상 사업장은 70.9%인 1천건에 달한다고 밝혔다. 그는 "올해 종업원 500인 이상 사업장의 ...

      연합뉴스 | 2003.09.17 00:00

    • 고총리 "장애인 채용 확대"

      ... 의무고용제도의 적용대상 기업도 현행 `300인 이상'에서 `50인 이상'의 사업장까지 확대해 장애인 의무고용 일자리를 늘려나가겠다"고 밝혔다. 고 총리는 또 "장애인을 모범적으로 고용하는 사업체에 대해서는 세제지원을 하고 정부 입찰 때 우대함으로써 기업의 장애인 고용에 대한 부담을 줄여 나가겠다"고 덧붙였다. 노동부가 주최한 이날 행사에는 박길상(朴吉祥) 노동차관 등 500여명이 참석했다. (서울=연합뉴스) 김화영기자 quintet@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2003.09.17 00:00

    • [하반기 기업 채용시장] 좁은 취업문…해외로 눈 돌려라

      ... 취업이 대안으로 떠오르고 있다. 한국산업인력공단의 해외취업 전용 정보망인 '월드잡(www.worldjob.or.kr)'을 활용하면 복잡하고 어렵다고 여겨지던 해외 취업을 비교적 간단히 해결할 수 있다. 월드잡은 그동안 노동부가 운영해온 고용안정정보망(work-net)의 해외취업 분야를 따로 독립시킨 사이트. 취업정보관리(구인ㆍ구직정보), 통계자료관리(구직자 및 취업동향 정보), 해외취업절차, 취업뉴스 등의 각종 정보를 제공하고 있다. 해외취업을 원하는 ...

      한국경제 | 2003.09.17 00:00