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"노사가 합리적인 자세로 성실하게 교섭하도록 지원하겠지만 집단이익을 위해 불법행위를 벌인다면 법에 따라 엄정히 처리할 방침이다" 서만식 노동부 노사협력관은 경제위기에서 간신히 벗어난 현 시점에서 노동계가 총파업 투쟁을 강행한다면 모처럼 쌓아올린 국제적 신인도가 무너져 또다시 경제위기를 맞을 수 있다면서 이같이 밝혔다. -한국노총 민주노총이 5월말 총파업을 계획하고 있다. 정부의 대책은. "IMF사태 초기 한국의 노사는 노사정위원회를 구성해 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 1.4분기에만 2백69회의 교육을 통해 2만3천1백56명에게 "신노사 마인드"를 심어줬다. 공무원(1천6백85명)보다는 공기업(1천9백28명)과 민간기업(1만8천3백14명)의 교육에 치중, 산업현장의 분위기를 바꾸는데 상당한 효과를 거뒀다는게 노동부의 분석이다. 특히 그동안 노사분규의 선봉에 서왔던 서울지하철 노조가 무파업을 선언하고 한국통신 노조가 합리적 노동운동을 표방하는 등 투쟁일변도에서 벗어나 새로운 노사관계가 정립되는 수확도 얻어냈다. 주요 대기업들이 속속 신노사문화 운동의 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 동일 업계 또는 지역사회에서 지탄을 받고 있는 기업 등은 신청대상에서 제외된다. 지방노동청이나 지방노동사무소에 신청서를 접수하면 일단 시.도별 심사위원회에서 서류심사를 한다. 심사위원은 노.사.정.공익대표로 구성된다. 이들은 노동부가 마련한 "신노사문화우수기업 심사기준"에 따라 평가한다. 만점은 1천점이다. 심사항목은 8개다. 주로 회사의 경영이나 노사관계가 신노사문화 추진정책과 얼마나 부합하는지를 점검하는 내용이다. 이중 노사관계 일반, 열린 경영, ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 1.32%의 장애인 고용률을 기록해 민간기업보다 높았다. 기관별로는 지방자치단체의 장애인 고용률이 1.62%로 가장 높았고 교육청 1.14%,중앙행정기관 1.02%,기타 헌법기관 0.48% 등이었다. 권장치를 넘어선 기관은 노동부, 국가보훈처, 국민고충처리위원회, 철도청, 제주도, 충북교육청 등 6곳 뿐이었다. 복지부와 노동부는 이와 관련 장애인고용촉진 및 직업재활법이 시행되는 오는 7월부터 장애인고용촉진기금을 활용해 전국 50곳의 직업재활시설을 지원하고 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 총파업결의대회를 연 다음 6월 1일 총파업을 벌일 방침이다. 노총은 이와함께 노사정위원회 활동을 통해 노동시간 단축 공무원노조 설립 허용 공기업 일방적 해외매각 중단 비정규직노동자 보호대책 마련 등에 주력할 계획이다. 전망 =노동부는 주 5일근무제와 노조전임자 문제 등은 어차피 하반기 정기국회에서 논의될 사안인만큼 이번 총파업은 노동계가 법 개정을 앞두고 유리한 지위를 차지하려는 의도가 담겨 있다고 분석한다. 7월 이후에는 노사관계가 안정기조를 유지할 것으로 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 노사문화는 옛모습을 벗어던지지 못하고 있다. 노조는 여전히 당장 눈 앞에서 생기는 임금만을 요구하는 분배 위주의 교섭 관행에 젖어 있다. 일부 사용자 역시 인적자원 투자나 근로자에 대한 배려없이 권위주의적 통제를 지속하고 있다. 노동부와 한국경제신문은 이같은 시대적 변화에 부응하기 위해 지난해부터 "신노사문화 창출"에 앞장서 왔다. 이 열기를 더 고조시키기 위해 올해부터는 대통령상을 받게될 기업수를 늘렸다. 올 1.4분기에 전보다 많은 "신노사문화 우수기업"을 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 은행대출을 받을 수 있도록 하는 등 노력의 "과실"이 노사 모두에 골고루 돌아가도록 배려하고 있다. 금융기관들이 신노사 우수기업에 보다 많은 지원을 하도록 유도하기 위해 금융기관의 실적도 평가하고 있다. 지원 실적이 좋은 금융기관에는 노동부가 관리하는 기금을 맡기는 등 실질적인 인센티브를 주고 있다. 정부는 앞으로 신노사 우수기업에 대한 금융및 행정.재정상의 혜택을 더 늘린다는 방침을 세워두고 있다. 금융지원 =신노사문화 대상(대통령상)과 우수기업상을 받은 기업은 금융기관에서 ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

... 노조와 자회사 노조가 대립하는 상황도 벌어지고 있다. 국민은행이 임시주총을 열고 국민카드 임원들을 국민은행 출신 간부들로 교체하려 하자 국민카드 노조는 "낙하산 인사 반대"를 외치며 자율경영을 요구하고 있다. 전망과 대응=노동부는 전반적으로 노사관계가 안전된 상황에서 노노분쟁이 격화됨에 따라 불법파업에 대해서는 강력하게 대응한다는 방침이다. 특히 노노분쟁은 임금이나 근로조건과 관련된 것이 아니라 투쟁노선 차이나 주도권 다툼이어서 거의 대부분이 불법파업이다. ...

한국경제 | 2000.04.20 00:00

건설현장의 안전관리 수준이 뒷걸음치고 있는 것으로 드러났다. 노동부는 지난2월부터 두달동안 평소 안전관리가 취약한 6백87개 공사현장에 대해 안전점검을 실시한 결과 전체의 91.4%인 6백28곳에서 모두 2천4백14건의 안전보건조치의무를 위반한 것으로 밝혀졌다고 18일 발표했다. 지난해 7백66개 현장에서 실시한 점검결과 위반건수는 2천1백35건에 달했었다. 이에따라 건설현장당 위반 건수는 지난해 2.7건에서 올해 3.4건으로 증가한 셈이다. ...

한국경제 | 2000.04.19 00:00

... 현재 연간 출연금의 30%이내에서만 쓸 수 있는 기금의 사용 한도가 50%까지로 늘어난다. 또 모아진 기금이 회사 자본금의 50%를 넘어설 땐 그 초과 금액만큼만 사용토록 한 규제도 자본금의 30%를 넘을 경우로 완화된다. 노동부는 17일 소득재분배와 근로자 복지를 강화하기 위해 현행 "사내근로복지기금법 시행령"을 이같이 고치기로 했다고 밝혔다. 노동부는 내년 2월까지 구체적인 개정방안을 마련해 기업들이 당해 연도에 출연한 금액의 50%까지 복지사업에 활용할 ...

한국경제 | 2000.04.18 00:00