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    전체뉴스 201-210 / 34,885건

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      노동차관 "노사정 사회적 대화 기본원칙 합의 중요한 의미"

      이성희 "노동개혁 이제 사회적 대화로…근로시간 등 일방 추진 안해" 각종 노동문제 해결을 위한 노사정 사회적 대화가 본격적으로 개시된 가운데 이성희 고용노동부 차관이 "노사정이 대화의 기본원칙과 방향에 합의한 것에 중요한 의미가 ... 다뤄진다. 이 차관은 "(노동개혁 의제 중) 노사법치주의는 정부 주도로 추진했고, 노동시장 이중구조 개선이나 유연화, 노사관계 법·제도 개선은 별 진척이 없었던 것이 사실인데 이제 노동개혁 의제는 노사정 사회적 대화 테이블에서 논의를 거치게 ...

      한국경제 | 2024.02.07 11:26 | YONHAP

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      "한국, 10년새 사회보험료 2배로 상승…경제성장률보다 가팔라"

      ... 본인부담 경감제도 확대 등 보장성 강화에 따라 지난 2021년 이후 2년 연속 산재보험료를 초과했다. 2022년 노사가 함께 부담한 사회보험료는 총 138조1천623억원으로 전체 국민 부담의 83.2%를 차지했다. 이중 사용자가 ... 기업부담 총량이 늘어나지 않도록 다른 사회보험료 및 조세 등 선행 정책이 있어야 한다는 재계 입장을 전했다. 경총 관계자는 "국민부담을 고려할 때 현 정부가 지출 효율화를 병행한 질적 서비스 강화로 사회보험 정책 기조를 전환한 점은 ...

      한국경제 | 2024.02.07 11:00 | YONHAP

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      노동개혁 본격 가동...고용구조 입장차 '팽팽' [뉴스+현장]

      윤석열 정부 3년차에 드디어 노사정이 얼굴을 맞대고 대화를 시작했다. 김문수 경제사회노동위원회 위원장은 이번 본회의 시작에 의미를 부여하며 "세계 역사상 최저 출산율과 저성장구조가 악화되고 있는 상황에서 노사정이 힘을 합쳐야만 ... 이를 따라가지 못하면서 경제활력은 감소하고 좋은 일자리는 줄어들고 있다"면서 세계 최하위 수준으로 평가받는 우리 노사관계는 국제경쟁력과 일자리창출에 가장 큰 걸림돌"이라고 제도 개선의 필요성을 역설했다. 일단 경사노위는 이달 내 의제별 ...

      한국경제TV | 2024.02.06 17:40

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      尹, 경사노위 첫 대면서 "노사문제, 사회 지속가능성 틀서 논의돼야"

      ... 김수경 대변인이 전했다. 경사노위는 경제사회노동위원회법에 따라 설치된 대통령 소속 자문기구로서 고용노동 정책이나 노사관계 발전 등에 관한 사항을 노사정 간에 협의하는 기구다. 윤 대통령은 오전 경사노위 본위원회가 개최됐다는 보고를 받은 ... 기획재정부 장관, 이정식 고용노동부 장관, 이철수 서울대 명예교수 등 위원 16명이 참석했다. 윤 대통령은 "노사 문제는 단순히 이해관계를 달리하는 집단 간 문제가 아니라, 이 사회의 '지속가능성'이라는 큰 틀에서 논의되어야 한다"며 ...

      한국경제 | 2024.02.06 16:25 | YONHAP

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      삼성그룹 노조연대, 올해 임금 공통 인상률 5.4% 요구

      ... 삼성노조연대는 6일 서울 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 이 같은 내용을 포함한 2024년 근로조건 및 노사관계 개선을 위한 공동요구안을 발표했다. 근로조건 개선 7대 요구안에는 우선 2024년도 임금 공통 인상률 5.4% ... 정당한 임금체계로 전환 ▲ 공정한 평가제도 도입 및 하위 고과자 임금 삭감 폐지 ▲ 모회사·자회사 동일 처우 ▲ 노사 공동 태스크포스(TF) 구성 등을 요구했다. 또 노조는 노사관계 개선 2대 요구안으로 이재용 삼성전자 회장과의 ...

      한국경제 | 2024.02.06 11:10 | YONHAP

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      尹정부 첫 노사정 대화 시동…'정년연장, 임금체계개편' 본격 논의

      윤석열 정부 들어 첫 노사정 사회적 대화가 6일 막을 올렸다. 정년연장과 임금체계 개편, 근로시간제 개편 등 사회적 관심사에 대한 논의가 본격적으로 진행될 예정이다. 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)는 ... 세대를 위한 특별위원회에서는 산업전환, 불공정 격차 해소, 유연 안정성 및 노동시장 활력 제고, 대화와 타협의 노사 관계 등을 논의한다. 특별위원회는 의제별 위원회보다 논의 범위가 넓은 만큼 논의 과정에서 구체적인 의제가 추가로 ...

      한국경제 | 2024.02.06 09:57 | 곽용희

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      막오른 노사정 대화…근로시간·계속고용·산업전환 해법 나올까

      32개월 만에 대면으로 경사노위 본위원회…이번 정부 들어 처음 근로시간·이중구조 개선 등 노사정 이견…합의까지 시간 걸릴 듯 노사정 사회적 대화가 6일 본격적으로 막이 오르면서 저출산·고령화, 노동 현장의 불평등을 해소할 해법이 ... 대면 본위원회이기도 하다. 사회적 대화기구 경사노위의 최고 의결기구인 본위원회 가동이 지연된 데엔 삐걱거린 노정관계가 영향을 미쳤다. 당초 노사정은 본위원회에 앞서 지난해 6월 대표자 간담회를 열 예정이었으나 경찰의 망루농성 진압과 ...

      한국경제 | 2024.02.06 09:30 | YONHAP

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      김준휘 부산고용노동청장 취임…"안전 문화 강화"

      김준휘 신임 부산고용노동청장이 5일 취임했다. 김 청장은 경북대 행정학과를 졸업하고 근로감독직 7급 공채로 공직에 입문한 뒤 33년 동안 고용노동부에서 근무했다. 최근에는 조선·자동차·화학 등 전통적 제조업체가 밀집된 울산지역 지청장을 지냈다. 김 청장은 취임사에서 "부산·울산·경남은 산업적 특성으로 노사관계 안정과 산업재해 예방이 중요한 지역"이라며 "안전 문화 확산 등 여러 현안을 슬기롭게 헤쳐 나가겠다"고 말했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.02.05 13:46 | YONHAP

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      임금체불 '익명제보'엔 특별감독…스포츠구단·헬스장 기획감독

      ... 물의를 일으킨 기업에 대해 특별근로감독을 실시한다는 원칙을 세웠다. 체불에 대한 범정부 차원의 체계적 대응을 위해 관계부처 간 협업도 강화한다는 방침이다. 퇴직자와 달리 체불 신고가 쉽지 않은 재직 근로자들을 위해 '익명 제보'를 ... 작년 노동부 근로감독은 약 2만8천 건으로, 올해는 이보다 더 늘릴 계획이다. 이정식 노동부 장관은 "현장의 노사법치가 뿌리내릴 수 있도록 엄정한 근로감독을 통해 약자를 보호하고 공정한 일터를 만들어 나가는 것이 매우 중요하다"며 ...

      한국경제 | 2024.02.05 13:27 | YONHAP

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      '역대 최대' 임금체불에…노동부 올해 특별근로감독 강화

      ... 물의를 일으킨 기업에 대해 특별근로감독을 실시한다는 원칙을 세웠다. 체불에 대한 범정부 차원의 체계적 대응을 위해 관계부처 간 협업도 강화한다는 방침이다. 퇴직자와 달리 체불 신고가 쉽지 않은 재직 근로자들을 위해 익명제보를 토대로 ... 결과의 공정성에 대한 의견을 듣는 '근로감독 국민평가제도'도 올해 도입할 예정이다. 이정식 노동부 장관은 "현장의 노사법치가 뿌리내릴 수 있도록 엄정한 근로감독을 통해 약자를 보호하고 공정한 일터를 만들어 나가는 것이 매우 중요하다"며 ...

      한국경제 | 2024.02.05 09:00 | YONHAP