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    전체뉴스 51-60 / 24,824건

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      [책마을] 울산은 왜 젊은이들을 붙들지 못하나

      ... 탔다. 울산 청년들은 일자리를 찾아 수도권으로 향할 수밖에 없었다. 젊은 여성을 위한 일자리가 부족한 것도 큰 문제다. 2016년 기준 울산의 맞벌이 가족 비율은 37.6%로, 전국 평균인 44.9%에 한참 못 미쳤다. 그마저 여성의 ... “귀족 노조가 주장하는 노동자 권익이 ‘남성, 정규직, 대기업’에 편중됐다”는 점을 문제 삼는다. ‘밥꽃양 사태’가 단적인 예다. 1998년 현대자동차 노사협의 과정에서 정규직 노동자의 ...

      한국경제 | 2024.03.29 18:18 | 안시욱

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      전공의 단체 '개입' 요청에 ILO, 한국 정부에 의견 요청(종합)

      ... 강요받았거나 자발적으로 제공하지 않은 모든 노동이나 서비스'로 규정하고 있다. ILO는 당초 요청 주체가 정부나 노사단체가 아니라는 이유로 개입 요청 자격이 없다는 회신을 한 차례 보냈고, 이에 대전협 측은 대전협이 전공의들을 대표하는 ... 로고스 변호사에 따르면 코린 바르가 ILO 국제노동기준국장은 대전협에 보낸 서한에서 "ILO가 당신들이 제기한 문제에 대해 정부 당국에 개입(intervened)했고, 진행 중인 분쟁에 대해 사회적 대화를 통한 해결을 촉구했다"고 ...

      한국경제 | 2024.03.29 16:31 | YONHAP

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      차기 의협회장, '조건없는 대화' 제안에 "논평할 가치도 없어"(종합)

      ... 대통령 주변 참모와 관료들의 '책임론'도 제기했다. 그는 "대통령 주변에서 전공의들이 왜 의료현장을 떠났는지 의료 문제의 본질에 대해 제대로 알리지 않아 이 사태가 일어난 것 같다"며 안상훈 전 대통령실 사회수석 등을 재차 지목해 책임질 ... 29호 협약 '강제 또는 의무 노동에 관한 협약'을 위반한 것이라며 개입 요청 서한을 보냈지만, 노동부는 "대전협은 노사 단체가 아니어서 ILO가 자체 종결 처리했다"고 밝힌 바 있다. 이에 대전협은 개입을 재요청했는데, ILO가 이것을 ...

      한국경제 | 2024.03.29 16:29 | YONHAP

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      전공의 단체 '개입' 요청에 ILO, 한국 정부에 의견 요청

      ... 강요받았거나 자발적으로 제공하지 않은 모든 노동이나 서비스'로 규정하고 있다. ILO는 당초 요청 주체가 정부나 노사단체가 아니라는 이유로 개입 요청 자격이 없다는 회신을 한 차례 보냈고, 이에 대전협 측은 대전협이 전공의들을 대표하는 ... 로고스 변호사에 따르면 코린 바르가 ILO 국제노동기준국장은 대전협에 보낸 서한에서 "ILO가 당신들이 제기한 문제에 대해 정부 당국에 개입(intervened)했고, 진행 중인 분쟁에 대해 사회적 대화를 통한 해결을 촉구했다"고 ...

      한국경제 | 2024.03.29 10:58 | YONHAP

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      '기적의 공업도시' 울산은 왜 젊은이들을 지키지 못하나 [서평]

      ... 마주했다. 울산 청년들은 부가가치가 보다 높은 수도권으로 향하는 추세다. 젊은 여성들을 위한 일자리가 부족한 것도 문제다. 2016년 기준 울산의 맞벌이 가족 비율은 37.6%로, 전국 평균인 44.9%에 한참 못 미쳤다. 그마저 여성들의 ... "귀족 노조가 주장하는 노동자 권익이 '남성, 정규직, 대기업'에 편중됐다"는 점을 문제 삼는다. '밥꽃양 사태'가 단적인 예다. 1998년 현대자동차 노사협의 과정에서 정규직 노동자의 일자리 ...

      한국경제 | 2024.03.29 09:24 | 안시욱

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      "노사 상생과 연대로 경제위기 극복해야"

      ... 고용노동 분야 장관급 인사가 총출동해 눈길을 끌었다. 축사에 나선 이 장관은 “지난해는 노동개혁의 원년으로 노사법치 확립을 통해 현장에 법을 지키는 의식과 관행을 확산하는 데 전념했다”며 “우리 노동시장이 ... 지적했다. 권 원장은 “이중구조 타파, 연공형 임금체계 개혁 등 노동시장 제도 개혁은 사느냐 죽느냐의 문제”라며 “인구, 고용, 소득, 기회 등 다양한 사회·경제적 문제의 원인과 결과에 ...

      한국경제 | 2024.03.28 19:10 | 곽용희/이슬기

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      [한경에세이] 바쁘다 바빠, 여권 이야기

      ... 선별해 여권부서에 추가 배치하고, 주 52시간 내에서 연장근로를 최대한 활용해 우선 급한 불을 껐다. 다음으로 노사가 머리를 맞대고 해결 방안을 찾았다. 충남 부여에 있는 제지본부의 생산인력을 ID본부에 급히 파견해 휴일 근무를 ... 대응으로 국민의 신뢰를 회복할 수 있었다. 쉼 없이 달려온 ‘바쁘다, 바빠’ 생산 과정이었지만 문제가 해결돼 다행스럽게 생각한다. 조폐공사는 국가 경제의 근간인 화폐와 신분증을 제조하는 공기업이다. 안정적 공급에 ...

      한국경제 | 2024.03.28 19:03

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      "공짜 점심은 없다"…'노동자의 천국' 프랑스, 노동개혁 추진

      ... 탓에 재취업이 어렵다는 이야기를 많이 들었다"며 "이를 해소하기 위해 오는 9월 개정에 앞서 노사 합의를 시행하라고 권유할 계획이다"라고 말했다. 현재 프랑스 정부는 53세 이하 실업자에겐 최장 18개월간 ... 즉각 반발했다. 드니 그라브유 노동총연맹(GCT) 위원장은 AFP에 "아탈 총리가 발표한 개편안은 내용도 문제고 방식도 문제다"라며 "실업자에 대한 공격으로 받아들여진다"고 비판했다. 마릴리즈 레옹 ...

      한국경제 | 2024.03.28 13:38 | 오현우

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      현대차 노사, 고용안정자문위원 위촉…"노사 변화 방향 찾는다"

      이동석 대표이사 "현장 변화 선도한다면 회사 발전·직원 고용안정 만들 것" 현대자동차 노사는 고용안정 대책과 미래 경쟁력 확보 방안 마련을 위해 6기 외부자문위원회가 출범했다고 28일 밝혔다. 노사는 이날 울산공장 동행룸에서 ... 변화 속 직원 고용안정 방안을 모색할 계획이다. 또 미래 경쟁력 제고를 위한 합리적인 제도 개선 해법을 찾고, 노사 간 상생 도모를 위한 중재자 역할을 맡는다. 현대차 노사는 2019년 고용 문제 해결 방안 등에 대한 객관적인 ...

      한국경제 | 2024.03.28 11:01 | YONHAP

    • [사설] 막 오른 최저임금 심의, 인상 최소화·업종 차등화 절실

      ... ‘시간당 1만원대 진입’ ‘업종별 차등화’ 등 이슈가 산적해 올해는 그 어느 때보다 노사 공방이 뜨거울 수밖에 없다. 현 최저임금은 시간당 9860원으로 140원(1.4%)만 오르면 1만원대 진입이다. ... 한국도 1988년 최저임금제도 도입 때부터 업종별 차등 조항을 뒀고 한때 시행했다. 이달 초 한국은행이 간병 육아문제 해결을 위한 ‘외국인 돌봄인력 임금 차등’을 제안하며 공감대가 확산한 지금이 사문화한 조항을 ...

      한국경제 | 2024.03.27 17:50