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롯데제과가 2022년 노사문화 우수기업으로 인증 받았다. 롯데제과는 35년 동안 노사분규가 없는 일하기 좋은 사업장으로, 지난달 26일 서울지방고용노동청에서 인증서를 전달 받았다고 2일 밝혔다. 이번 인증은 노동부가 1996년부터 협력적 노사문화 확산과 기업의 경쟁력 강화를 위해 상생 노사문화를 모범적으로 실천한 사업장을 선정하는 제도다. 올해 노사문화 우수기업에는 롯데제과를 비롯해 8개 대기업, 13개 중소기업, 7개 공공기관 등 총 28개사가 ...

한국경제TV | 2022.08.02 15:35

... 주요국 경제가 회복되는 등 경제에 긍정적인 변화가 생기면 소비·투자·수출이 살아난다. 이렇게 되면 총수요가 증가해 경기는 상승 국면으로 전환한다. 다른 하나는 총공급의 변화다. 국제 유가 급등, 대규모 노사 분규, 기업에 대한 정부 규제 강화 등은 경제의 총공급을 감소시키는 요인이다. 이런 변수가 발생하면 생산이 감소하면서 물가도 상승하는 스태그플레이션이 나타날 수 있다. 반면 신기술 개발로 기업의 생산성이 높아지거나 원자재 가격이 하락해 ...

한국경제 | 2022.08.01 18:30 | 유승호

쌍용자동차는 29일 노사, KG컨소시엄 간의 고용보장과 장기적 투자 등을 주된 내용으로 한 3자 특별협약서를 체결했다고 밝혔다. 이번 특별 노사합의서는 최종 인수예정자로 선정된 KG컨소시엄과의 투자계약을 토대로 3자가 최종 합의한 ... 대주주로서 적극적인 지원과 협력을 다하겠다는 의지가 담겨 있다. 쌍용자동차와 노동조합은 지난 12년 간 이어져 온 무분규를 통한 상생의 노사관계가 회사의 매우 중요한 자산임을 인식했다. 그러면서 이를 지속·계승 발전해 나가는 것이 경영정상화의 ...

한국경제TV | 2022.07.29 13:28

1968년 대한장기약품을 모태로 설립한 삼진제약은 창사 이후 흑자경영과 노사 무분규 기록을 꾸준히 이어오고 있는 우량 제약기업이다. 한국의 대표적 항혈전제 ‘플래리스’, 브랜드 인지도 1위 해열진통제 ‘게보린’을 크게 히트시킨 삼진제약은 토종 제약사로서 위상을 키우고 있다. 항혈전제 ‘플래리스’, ‘게보린’ 등 최근 성장 이끈 주력제품 삼진제약은 2004년 ...

바이오인사이트 | 2022.07.29 10:18 | 이도희

노조 요구 반영해 3자 합의…미지급 임금 지급·R&D 기능 강화 쌍용차 노사와 인수 예정자인 KG컨소시엄이 고용을 보장하고 단체협약을 승계하기로 합의했다. 쌍용차는 노사와 KG컨소시엄이 고용 보장 및 장기적 투자 등의 ... 대주주로서 적극적인 지원과 협력을 하겠다는 점에서 공감대를 형성했다"고 전했다. 쌍용차 노조는 12년간 이어온 무분규를 통한 상생의 노사 관계가 회사의 매우 중요한 자산임을 인식하고 협력을 강화하기로 했다. 쌍용차 노사 대표들은 ...

한국경제 | 2022.07.29 09:51 | YONHAP

... 협력사 대표 일동은 이날 발표한 사과문에서 "협상 당사자로서 하청지회와의 교섭을 주도적으로 해결해야 했는데, 노사 상생 마인드와 이해 부족으로 파업과 불법 점거가 장기화했다"며 "이로 인해 사회 전체와 국민 여러분께 큰 심려를 ... 상생 방안 마련, 외국 인력(E9) 신속 도입 등을 포함한 조선업 구인난 해소 맞춤형 지원, 법과 원칙에 따른 노사분규 해결, 주 52시간 적용 완화를 통한 인력난 해소 및 실질 임금 상승 등 대안을 제시해달라고 요구했다. 대표 일동은 ...

한국경제 | 2022.07.28 15:53 | YONHAP

이정식 고용노동부 장관은 25일 노사 간 합의로 종료된 대우조선해양 하청업체 파업과 관련해 "불법적 관행을 근절하는 선례"라고 평가했다. 이 장관은 이날 서울지방노동청에서 주재한 '전국 기관장 회의'를 열어 "대우조선해양 사내 ... 국민적 기대에 부응했다는 점에서 다행스럽게 생각한다"고 밝혔다. 그는 "불법적 관행은 근절하고 법과 원칙에 따라 노사분규를 해결한다는 중요한 선례를 만들었다"며 "이러한 정책기조가 현장에 뿌리내리도록 각별히 노력해달라"고 전국 지방관서장에게 ...

한국경제TV | 2022.07.25 10:45

"다단계 하도급 문제 해결·원하청 상생 방안 마련 적극 지원" 이정식 고용노동부 장관은 25일 노사 간 합의로 종료된 대우조선해양 하청업체 파업과 관련해 "노동시장의 이중구조로 인한 근본적 문제를 되돌아보고 합리적 대안을 모색하는 ... 행동을 해야만 이해가 다른 상대방과 상생의 타협을 이뤄낼 수 있다"며 "불법적 관행은 근절하고 법과 원칙에 따라 노사분규를 해결한다는 중요한 선례를 만들었다"고 평가했다. 노동시장 개혁 과제인 근로시간·임금체계 개편과 관련해서는 미래노동시장 ...

한국경제 | 2022.07.25 10:00 | YONHAP

... 껐다. 무엇보다 조선소가 운영을 재개할 수 있어 다행"이라며 이같이 말했다. 그는 "대결의 에너지를 생산의 에너지로 되돌릴 때 노사 모두 윈윈(win-win)할 수 있다"며 조속한 생산 재개를 당부했다. 권 원내대표는 "윤석열 정부는 '법과 원칙에 따라 노사분규를 해결한 중요한 선례를 만든 것'이라는 입장을 밝혔다"며 "국민을 볼모로 잡은 파업은 국민의 지탄을 받을 뿐"이라고 ...

한국경제 | 2022.07.24 11:04 | 고은빛

... 방침을 밝혔다. 권 대행은 대우조선해양 하청업체 노동조합(민주노총 금속노조 거제통영고성 조선하청지회) 파업 사태가 노사 간 협상 타결로 마무리된 데 대해 "대우조선 파업이 51일 만에 극적으로 타결됐다. 급한 불은 껐다"며 "법과 ... 정부의 단호한 태도가 민주노총의 극한투쟁에 제동을 걸었다"고 평가했다. 이어 "윤석열 정부는 법과 원칙에 따라 노사분규를 해결한 중요한 선례를 만든 것이라고 입장을 밝혔다"며 "법과 원칙을 향한 윤석열 정부의 단호한 태도가 민주노총의 ...

한국경제 | 2022.07.24 10:58 | YONHAP