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    • 철도민영화 국회통과 불투명 .. 감원 우려 노조 강력 반발

      ... 뿐이다. 정부는 민영화를 추진할 경우 철도청 부채 1조5천억원은 정부에서 인수하고, 고속철도 부채 4조1천억원은 철도시설공단에 넘겨 철도 운영회사는 차량구입비 등 2조8천억원만 부담할 계획이다. 이렇게 되면 고속철도가 개통되는 2004년부터 수지가 개선되어 2008년부터 이익이 발생할 것으로 예상하고 있다. 이에 대해 철도노조는 "구조조정과정에서 노조원들이 대량 감원될 가능성이 높다"며 반발하고 있다. 김후진 기자 jin@hankyung.com

      한국경제 | 2001.12.05 17:51

    • [新노사문화 大賞] 대통령상 : '경창산업' .. '노사한마디'

      ... 동반자적인 노사협력 관계를 유지해왔다고 자부한다. 이는 평소 본인이 가지고 있는 확고한 의지이자 신념에서 비롯됐다. "신뢰를 잃으면 모든 것을 잃는 것과 같다"라는 신념은 노사관계의 기본 원칙으로 작용해왔다. 노조 간부 뿐만 아니라 노조원 한명 한명과 만나 대화를 하면서 근로자들이 피부로 느낄 수 있는 경영을 펼치고자 노력했다. 이러한 노력은 노사간의 신뢰를 쌓아가는 밑바탕이 됐다. 지난 40여년간 경창산업 앞에 붙어온 "무분규 사업장"이란 수식어는 노사화합의 상징이다. ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:17

    • [新노사문화 大賞] '한국번디' .. 勞使 공동체의식 상생 밑거름

      ... 회사는 열린 경영을 실천하고 종업원들은 참여와 협력의 정신을 바탕으로 기업과 개인의 가치창출을 극대화하기 위해 노력하자는 것이다. 노사간 대립이 근로자와 회사 어느 한쪽에도 이득을 가져다 주지 못한다는 것을 이미 체험한 노조원들은 팔을 걷고 이 운동에 앞장섰다. 원이즘운동은 IMF위기에서 빛을 발했다. 총체적인 위기에 몰린 회사를 위해 노조는 임금인상 동결 및 상여금 반납을 자진 결의했다. 회사 또한 근로자의 생활안정을 위해 퇴직금 중간정산제,노사공동 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:10

    • [新노사문화 大賞] '제일곡산' .. '노사한마디'

      경영의 최고 가치는 종업원을 행복하게 만드는 것이다. 노사가 신뢰하려면 먼저 서로 가슴을 열어놓고 이야기해야 한다. 종업원의 일자리가 보장되려면 경영자는 물론 노조원을 포함한 전 직원이 합심해야 한다. 한마디로 노사가 고락을 함께 해야 한다. 노사는 같은 배를 탄 공동운명체다. 회사의 경쟁력을 강화할수 있는 방안이라면 함께 실천하면 된다. 이로인해 목표 이상의 경영실적을 올렸다면 그 성과를 나눠가지면 된다. 노사의 신뢰구축을 위해선 서로의 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:09

    • [新노사문화 大賞] '제일곡산'..직원 사기진작.생산 향상 '화답'

      ... 생산직 근로자의 급여를 지난 95년 전원 월급제로 전환시켜 업계에선 한동안 화제가 되기도 했다. 사측의 이러한 세심한 배려는 근로자들의 직업 태도를 변화시켜 생산성 향상으로 되돌아왔다. "회사가 있어야 근로자도 있다"라는 노조원들의 공감대 역시 노사간의 신뢰를 더욱 돈독히 만들고 있다. IMF 한파가 몰아친 지난 98년에는 노조가 자체적으로 결의를 갖고 임금 동결과 상여금,성과급,연월차 수당 등의 지급 유보를 결정,회사에 힘을 실어주기도 했다. 제일곡산은 ...

      한국경제 | 2001.12.05 17:08

    • [新노사문화 大賞] 대통령상 : '경창산업'..고용 안정.성과급으로 공존

      지난 61년 설립된 경창산업은 경영자와 노동자가 공존공영하는 회사가 되기 위해 부심해왔다. 때때로 노사관계가 흔들릴때마다 경영진은 노조원들의 애로와 문제점을 고려한뒤 대부분의 요구를 흔쾌히 받아들여 왔다. 무엇보다도 인원 감축이란 최악의 상황을 피하기 위해 임금 삭감이라는 돌파구로 고용안정을 이뤄 노사간 신뢰를 다졌다. 현재 사원들의 친목단체 운영비를 지원하고 모범사원에 대해서는 여행의 기회를 제공하고 있다. 하기휴양소도 설치하는 등 복리후생에 ...

      한국경제 | 2001.12.05 16:55

    • 두산중공업 3일째 가동 중단

      회사측의 소사장제에 맞서 전면파업 3일째를 맞고 있는 경남 창원공단 내 두산중공업 노조가 5일 버스 30대, 노조원 1천여명을 동원해 이날 오후 구미에서 열리는 금속노동자 결의대회에 참가했다. 노조의 전면파업으로 이날 사무직을 제외한 현장직 노조원 대부분이 회사를 비워 공장가동이 3일째 전면 중단됐다. 노조는 "구미 오리온전기의 무차별 정리해고에 맞서 금속노조 주최로 열리는 결의대회에 참석해 연대투쟁을 벌이기로 했다"며 "앞으로 전국 금속노조와 ...

      연합뉴스 | 2001.12.05 11:56

    • 현대자노조 6일부터 파업수위 높여

      ... 오는 6.7일 이틀간 아산.전주공장과 남양연구소 및판매정비본부 소속 조합원 1만6천여명이 전면파업하고 울산공장은 주간조가 4시간씩,야간조는 6일하루 전면파업할 예정이다. 전면파업하는 아산.전주공장, 남양연구소, 판매정비본부 소속 노조원 가운데 5천여명은 울산공장에 집결해 이곳 조합원들과 함께 이틀동안 체육대회와 노조안 수용을 회사에 촉구하는 대규모 집회 등을 가질 계획이다. 노조는 지난달 16일 '협상결렬'을 선언한 후 부분적으로 잔업과 특근을 거부해오다 29일과 ...

      연합뉴스 | 2001.12.05 08:11

    • 직장폐쇄 카지노 영업장 농성 노조 대표 입건

      ... 혐의(업무방해, 건조물 침입, 폭력 등)로 제주시 P카지노 노동조합 위원장 박모(37), 사무국장 강모(32)씨 등 2명을 불구속 입건했다. 경찰에 따르면 박씨 등은 노조측의 파업에 맞서 회사측이 직장을 폐쇄한 가운데지난 달 24일 노조원 40여명을 이끌고 카지노 게임장에 난입, 회사측의 업무를 방해한 혐의다. 회사측은 이날 노조측의 업무방해로 게임을 하던 손님 100여명이 모두 빠져나가8억2천여만원의 매출 손실을 입었다며 경찰에 고소장을 제출했다. 경찰은 검찰의 ...

      연합뉴스 | 2001.12.04 19:46

    • [이 겨울 책 속으로] 경영신화 뒤 '열정의 지렛대'..CEO 성공스토리

      ... 실천했다. 그의 구조조정에는 인원감축이나 자산매각,생산기반 시설 축소 등이 없었다. 77일간 장기파업을 할 정도로 노사대립이 심했지만 서두칠 사장 부임한 이후 단체교섭을 단 한번으로 끝냈다. 협상테이블에서 조합원들은 "회사가 노조원들에게 할 수 있는 최선의 안을 제시할 것"이라고 믿는다. 노사관계의 핵심은 "사장을 벤치마킹하는 노조,사장을 노조위원장으로 뽑고 싶은 회사"를 만들라는 데 잘 요약되어 있다. "CEO안철수,영혼이 있는 승부"(김영사,9천9백원)에는 컴퓨터 ...

      한국경제 | 2001.12.04 16:04