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      군입대 앞둔 강타, 군문제로 여자친구와 결별

      ... 다른 한류 문화를 만들어 보고 싶다"며 "중국에 엔터테인먼트와 음반제작에 기술력을 가진 회사를 만들어, 한국의 기술력을 인정받고, 중국의 유능한 인재를 발굴해 보고 싶다"며 제대후 포부를 밝혔다. 또한 "꾸준한 음악활동도 하면서 후배도 키울 수 있는 '노래하는 프로듀서'가 앞으로의 최종 목표"라고 밝혔다. 군 입대를 앞둔 강타의 모습은 21일 오후 11시에 스토리온 '박철쇼'에서 방송된다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2008.03.21 00:00 | show

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      '현역입대' 강타 “1년반 전 여친과 결별했다”

      ... 다른 한류 문화를 만들어 보고 싶다"며 "중국에 엔터테인먼트와 음반제작에 기술력을 가진 회사를 만들어, 한국의 기술력을 인정받고, 중국의 유능한 인재를 발굴해 보고 싶다"며 제대후 포부를 밝혔다. 또한 "꾸준한 음악활동도 하면서 후배도 키울 수 있는 '노래하는 프로듀서'가 앞으로의 최종 목표"라고 밝혔다. 군 입대를 앞둔 강타의 모습은 21일 오후 11시에 스토리온 '박철쇼'에서 방송된다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2008.03.21 00:00 | leesm

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      조인성 참여 '무한도전' 정형돈 족발슬램에 대표 선수 와르르

      ... 우리나라 선수들에게 힘을 주기 위해 마련된 올림픽팀 응원 제 2탄. 이혁재를 비롯해, 하루동안 무한멤버가 되어줄 인재를 찾아 전화를 걸던 유재석, 노홍철, 정준하, 박명수, 정형돈은 정준하가 조인성을 섭외하는데 성공하자 환호성을 지른다. ... 한편, 정형돈은 윗몸일으키기 훈련 과정에서 정준하를 쓰러뜨린데 이어 대표팀 선수인 이승철 선수마저 '족발슬램'으로 넘어뜨려 시청자들을 비롯해 네티즌들에게 큰 인기를 모았다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2008.03.17 00:00 | pinky

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      [취업 올 가이드] 삼성‥영어말하기 등 3차면접이 당락 좌우

      ... 채용 규모는 최종 확정되지 않았지만 삼성의 올해 상반기 채용 규모는 3000~3200명 선이 될 전망이다. ◆어떤 인재 뽑나 삼성그룹은 초일류 기업이란 명성에 걸맞게 최고의 인재를 뽑는 데 주력한다. "우수 인재가 초일류 기업을 만드는 근간"이라는 이건희 회장의 인재철학에 따라 인재상도 △빠른 두뇌와 창의력 △진취성을 갖춘 인재 등으로 정했다. 과거 아날로그 시대와 달리 급변하는 디지털 시대에서 살아남을 수 있는 경쟁력을 갖춘 인재를 뽑자는 취지다. ...

      한국경제 | 2008.03.13 00:00 | 이태명

    • 리노스, 직원 직무역량 강화 프로그램 강화

      디지털통신·방송솔루션 기업인 리노스가 올해 경영목표인 내부역량 강화를 위해 직원 교육을 대폭 강화합니다. 리노스는 직원역량강화 교육 프로그램인 '지식 콘서트'의 경우 지금까지 시행돼 온 교육프로그램을 한 단계 강화한 것으로 직원들이 ... 내용을 현업에 즉시 활용할 수 있도록 기획돼 있다고 설명했습니다. 미래지향적인 사고, 도전정신과 열정을 가진 인재양성을 목표로 하는 리노스의 교육프로그램은 크게 사내교육, 외부위탁교육, Cyber교육으로 구성돼 있습니다. 그 ...

      한국경제TV | 2008.03.13 00:00

    • LG그룹 R&D 투자 3조원, R&D 인력 2만명 돌파

      ... 강화하고 제품의 고부가가치화를 적극 추진키로 했다. 또한 LG는 R&D 경쟁력 강화의 핵심인 연구개발 인재 확보에도 박차를 가해 지난해 말 석박사 인력 8천300여 명을 포함해 1만9천600명 규모였던 R&D 인력을 ... 당부했다. 이에 따라 주요 계열사들도 올해 R&D 전략을 확정했다. 전자 부문은 ▲차세대 이동단말 개발 ▲디지털 디스플레이 핵심 칩 및 고화질 기술 개발 ▲차세대 DVD 및 디지털 방송 등 IT 기술 표준 확보 ▲신재생 에너지, ...

      연합뉴스 | 2008.03.12 00:00

    • [인사] 국가보훈처 ; 행정중심복합도시건설청 ; 조달청 등

      ... ▷광주전남지부장 김병술 ▷경남지부장 이순중 ▷뉴욕지부장 김극수 ▷국제물류지원단 사무국장 김길섭 ◈코레일 ▷철도인재개발원장(직대) 이채권 ▷경남지사장(〃) 한문희 ▷경북남부지사장(〃) 이기송 ▷경영혁신실장(〃) 윤희성 ... ◈한국교육학술정보원 <부서장> ▷국가지식정보센터소장 조순영 <팀장> ▷교육정보화센터 디지털교과서특임팀장 정광훈 ▷〃 이러닝서비스팀장 장익 ▷〃 이러닝표준화특임팀장 조용상 ▷국제협력ㆍ연구센터 미래학습연구팀장 ...

      한국경제 | 2008.03.12 00:00

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      기업들 '튀는 채용광고' 눈길 … 잘 먹고 잘 웃는 사람ㆍ소주마시기 高手 우대

      튀는 채용 광고로 튀는 인재를 잡으려는 기업이 늘고 있다. 엔씨소프트는 인기 연재 만화 '슬램 덩크'를 활용한 채용 공고를 실어 눈길을 끌었다. 만화 내용 중 재미있는 컷에 '저 녀석을 쓰러뜨리고 톱이 된다''난 팀의 주역이 아니라도 좋다'와 같은 주요 등장 인물의 대사를 써 도전의식과 팀워크를 중시하는 기업 인재상을 간접적으로 표현했다. 디지털 마케팅회사인 디노커뮤니케이션스는 인기 미국 드라마를 패러디한 '디노인재수사대 DSI'라는 이색 공고를 ...

      한국경제 | 2008.03.11 00:00 | 김동욱

    • [인사] 교육과학기술부 ; 한국금융연구원 등

      ◈교육과학기술부 <과장급> ▷장관 비서관 박융수 ▷감사총괄담당관 전희두 ▷인사과장 윤인재 ▷운영지원과장 편경범 ▷창의혁신담당관 박필환 ▷인재정책총괄과장 김규태 ▷과학기술정책과장 문해주 ▷정책조정지원과장 ... ▷과학기술문화과장 박영숙 ▷연구성과관리과장 류혜숙 ▷투자분석기획과장 정희권 ▷교육복지기획과장 정병걸 ▷디지털지방교육재정팀장 강구도 ▷학생건강안전과장 박희근 ▷직업교육정책과장 김영곤 ▷다자협력과장 최은옥 ▷양자협력과장 ...

      한국경제 | 2008.03.08 00:00

    • [가자! 인재경영] 동부 ‥ 사이버연수원서 디지털 인재개발

      ... 되어야 한다"는 김 회장의 철학을 이처럼 절실하게 표현한 것이 없기 때문. 김 회장이 "동부의 성장 에너지는 우수 인재를 영입해 양성하는 진취적인 기업 문화에 있다"고 강조하는 것도 비슷한 맥락이다. 동부그룹은 제조,서비스,금융 등 ... 개발단계→전문능력 심화단계→역할단계로 차별화한 프로그램을 통해 임직원 개개인의 전문성과 역량을 높이도록 했다. 동부그룹 인재양성의 요람은 동부인재개발원이다. 동부는 교육 프로그램을 디지털화시켜 현장에서 자율적으로 추진할 수 있도록 2002년 ...

      한국경제 | 2008.03.06 00:00 | 김현예