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“상위 1% 인재보다 팀 플레이어를 채용합니다”

... 인터뷰에서 “과거에 만들어 놓은 방식으로 돈을 버는 게 아니라 돈을 만들어 내야 하는 시대이기 때문”이라고 진단했다. 빅데이터 인공지능(AI) 등 디지털 혁신 기술을 활용하는 '플랫폼 경제'에서 승기를 잡기 위해서는 미래 시장을 주도할 '넥스트 빅 싱(next big thing)'을 만들어 낼 수 있는 인재들이 일하고 싶은 회사를 만들어야 한다는 얘기다. 신 대표는 “좋은 조직 문화를 만드는 것이 창업한 이유”라고 말했다. 대기업에서 사회생활을 시작한 ...

한국경제 | 2019.11.29 19:23 | 이홍표

“와디즈, '1% 인재'보다 팀 플레이어를 환영합니다”

... 인터뷰에서 “과거에 만들어 놓은 방식으로 돈을 버는 게 아니라 돈을 만들어 내야 하는 시대이기 때문”이라고 진단했다. 빅데이터 인공지능(AI) 등 디지털 혁신 기술을 활용하는 '플랫폼 경제'에서 승기를 잡기 위해서는 미래 시장을 주도할 '넥스트 빅 싱(next big thing)'을 만들어 낼 수 있는 인재들이 일하고 싶은 회사를 만들어야 한다는 얘기다. 신 대표는 “좋은 조직 문화를 만드는 것이 창업한 이유”라고 말했다. 대기업에서 사회생활을 시작한 ...

한국경제 | 2019.11.29 18:45 | 이홍표

금주(11월 22일~28일)의 신설법인

... ◇건자재 ▷솔빈하우시스(김종명·50·건축 내,외장재 및 준불연패널 제조업) 금천구 디지털로9길 32, A동 1105호 (가산동,갑을그레이트밸리) ▷한국원스탑보드(윤승지·25·건축자재 ...5·부동산개발 및 시행업) 양천구 목동중앙본로24길 33, 501호 (목동,목동펠리스빌) ▷오케이인재개발원(오지훈·25·강사양성 사업) 은평구 통일로 856, 11층 11009호 (불광동,극동메트로타워) ...

한국경제 | 2019.11.29 15:48 | 나수지

신세계 대표이사 7년만에 교체…차정호 신세계인터내셔날 대표 선임

... 부문 대표 체제를 도입하는 등 국내패션 경쟁력 강화에 나선다. 신규사업 추진 강화를 위해 사업기획본부를 신설하고, 산하에 신규사업담당 기획담당 마케팅담당을 편제했다. 신세계디에프는 기존 마케팅담당을 디지털경영담당 및 전략영업담당으로 이원화해 디지털 및 마케팅 역량 강화에 나선다. 신세계그룹은 "이번 인사는 성과주의 능력주의 인사 원칙에 따라 인재를 철저히 검증해 중용했다"며 "미래 준비를 위해 적재적소에 인재를 배치했다"고 ...

한국경제 | 2019.11.29 11:55 | 고은빛

네이버 "디지털 제국의 시대…글로벌은 유일한 생존의 길"

... 2019' 행사에서 미국·중국의 인터넷 기업이 전 세계적으로 점점 팽창하는 상황을 가리켜 "지금은 가히 디지털 제국의 시대"라고 말했다. 김 대표는 "한국 검색 시장을 놓고 자웅을 겨루던 10년 전 PC 환경과는 너무 달라졌다"며 "지금 네이버는 전 세계에서 가장 크고 돈이 많고 가장 많은 인재와 기술이 모인 회사들과 매일 같이 실시간으로 경쟁하고 있다"고 설명했다. 그는 "이런 상황에서 네이버에 ...

한국경제 | 2019.11.29 11:32 | YONHAP

[인사] 현대백화점그룹

... ▷본점장 상무갑 홍정란 ▷목동점장 상무갑 이희준 ▷파크원 PM 상무갑 이인영 ▷대구점장 상무갑 김창섭 ▷디지털혁신담당 겸 현대IT&E 대표이사 상무갑 김성일 ▷경영전략실장 상무갑 윤영식 ▷e커머스사업부장 상무을 권태진 ▷천호점장 상무보 안장현 ▷중동점장 상무보 김동린 ▷패션사업부장 상무보 류영민 ▷인재개발원장 상무보 이재봉 ▷디큐브시티점장 부 장 김강태 ◈현대그린푸드 ▷㈜씨엔에스푸드시스템 대표이사 상무을 고덕길 ...

한국경제 | 2019.11.29 11:07

[정책의 맥] IT 강국 넘어 'AI 슈퍼파워'로

... 정보기술(IT) 강국을 넘어 AI 강국의 반열에 오를 수 있을까. 쉽지 않은 이 과제를 해결하기 위해서는 우수한 인재 육성, 첨단기술 확보, 기업의 혁신 역량 제고 등 다양한 요건이 충족돼야 한다. 한국이 갖고 있는 인적&mid...제도적인 모든 가용 자원을 가장 효율적으로 활용하는 스마트한 정책 수립이 절실히 요구된다. 정부는 최근 세계 디지털 경제환경 변화에 보다 능동적으로 대응하고, 시대가 요구하는 스마트한 정책을 펼쳐 나가기 위한 환경을 구축했다. 지난 ...

한국경제 | 2019.11.28 18:44

LG전자, 대표부터 조직까지 싹 바꿨다…"미래준비 역량 결집"

LG전자가 28일 이사회를 열고 2020년 임원 인사와 함께 조직 개편을 실시했다. LG전자는 `디지털 전환`이라는 목표 아래 급변하는 사업 환경 변화에 대처하기 위해 대표부터 조직까지 대폭 변화에 나섰다. 새 사령탑으로 권봉석 ... 산하에 인공지능연구소, 로봇선행연구소, SW사업화PMO 등을 두며, 센터장은 CTO 박일평 사장이 겸임한다. 디지털 전환 가속화를 위해 클라우드 센터는 `DXT(Digital Transformation Technology)센터`로 ...

한국경제TV | 2019.11.28 18:25

LG전자 새 사령탑에 권봉석 사장…조성진 부회장 용퇴

... 2020년 임원인사(2020년 1월 1일자)와 조직개편을 실시했다고 밝혔다. LG전자는 4차 산업혁명의 큰 축인 '디지털전환(Digital Transformation)'이 회사의 성장과 변화를 이끌 원동력이라 판단하고 디지털전환의 핵심 ... 사업경쟁력을 강화할 수 있는 인재를 선발했다고 밝혔다. 또한, 미래 준비를 위해 성장 잠재력과 역량을 갖춘 젊은 인재를 발탁했다고 덧붙였다. 아울러 LG전자는 디지털전환을 강력하게 실행하기 위해 전사적 역량을 결집하고, 급변하는 ...

한국경제 | 2019.11.28 18:16 | YONHAP

[종합] 구광모, 세대교체+친정체제 이뤘다…LG그룹 임원인사 단행

...ot;생활건강 등 주요 계열사들이 임원급에서 전폭적 '세대교체'를 단행, 미래 준비를 위해 젊은 인재를 전진 배치했다는 평가다. '구광모 친정체제 구축'을 강화하는 등 급변하는 시장 환경 변화에 기민하게 ... 관계자는 "성과와 역량에 기반한 인사를 통해 저성장 기조가 지속되는 어려운 경영환경을 돌파해 나가는 한편 디지털 전환 등 사업환경 변화에 능동적으로 대응하기 위해 젊은 인재를 전진 배치하는 쇄신 인사를 단행했다"고 말했다. ...

한국경제 | 2019.11.28 17:34 | 노정동