한국경제

[월드투데이] 美 창조적 일자리 만들기

... 높이는 전략이라는 권고도 빼놓지 않았다. 보호주의는 결코 해결책이 될 수 없으며,적극적인 연구개발(R&D) 투자와 인재육성만이 문제를 풀어가는 방안이라고 강조했다. 일자리 창출을 위해 기업하기 좋은 환경을 만들어 달라는 요구도 덧붙였다. ... 없다. 차세대 산업과 기술력에 관심을 쏟는 일이야말로 줄어드는 일자리에 대한 해법이다. 바이오산업,나노기술,디지털 미디어,IT 정보보안 등에 국가의 힘을 집중시키면 미국 경제의 장기적 성장과 함께 삶의 질도 높일 수 있을 것이다. ...

한국경제 | 2004.02.26 00:00

[2004 우수혁신기업 대상] 경영혁신부문 ‥ 리더십ㆍ전략 중요

... 이번 심사에서는 △시대에 부응하는 창조적 경영활동 △고객만족 경영 △지식과 정보를 통한 경영관리 △신용관리와 인재개발 △환경친화와 지역밀착 경영 등을 중점적으로 체크했다. ◆ 범한종합물류는 일찍부터 물류의 IT화를 선도해 수상기업으로 ... ISO 품질경영시스템, 6시그마, 고객만족 개선활동 등 다양한 경영혁신 프로그램 활동도 펼치고 있다. ◆ 휘닉스디지탈테크는 PCB관련 자동화 설비와 반도체 및 LCD 모듈 생산설비, 공장자동화 설비를 제작한다. 이 회사는 각 제조공정을 ...

한국경제 | 2004.02.26 00:00

외산가전업체, 우수인력 폭주 '즐거운 비명'

...원을 모집중인 외산 가전업체들이 우수한 자질을 갖춘 인력들의 대량지원으로 즐거운 비명을 지르고 있다. 우수한 인재들이 취업 돌파구로 외산 가전업체를 적극 공략하면서 `구직난' 시대의 반사이익을 누리고 있는 것이다. 25일 외산가전업계에 ... 530여명의 지원자가 몰리면서 50대 1이 넘는 높은 경쟁률을 보이고 있는 것. JVC코리아측은 "일본의 첨단 디지털기업에서 일한다는 매력 덕분인지 공대 출신의 석.박사와 경영학 석사 등 많은 우수인력이 지원, 이력서 선별작업 과정에서 ...

연합뉴스 | 2004.02.25 00:00

LG, 북미 이공계 석.박사 채용 확대

... 석.박사인력 채용을 대거 늘린다. LG는 올해 북미 등지에서 현지 채용설명회와 면접 등을 통해 300명 이상의 우수인재를 확보하고 특히 이중 80% 이상인 250여명을 이공계 석.박사로 선발, 주력핵심사업의 연구개발 분야에 집중 투입할 ... 대상으로 1차 채용설명회를 갖는다. 유치대상 인력은 LG의 주력핵심사업인 차세대 디스플레이, 이동통신 단말기, 디지털가전, 정보전자소재 등의 유관 전공인 전기전자공학, 정보통신, IT, 기초과학,신소재 분야의 석.박사 인력과 해외사업 ...

연합뉴스 | 2004.02.18 00:00

"인도, 한국경제 핵심 파트너로 부상"..삼성硏

... 핵심 경제 파트너로 급부상하고 있다. 보고서는 인도 IT산업이 지닌 잠재력의 원천으로 엘리트 교육을 받은 글로벌 인재와 해외 이민자들이 구축한 글로벌 인적 네트워크, 그리고 소득증가 및 의식 변화에 따라 중산층을 중심으로 소비가 급증하는 ... 규모와 성장성을 갖추고 있는 점 등을 꼽았다. 특히 규모 면에서 세계 최대인 인도 영화산업의 강점을 기반으로 디지털컨텐츠산업이 부상할 가능성도 있다고 보고서는 내다봤다. 보고서는 인도의 IT 기술을 국내 IT 산업 발전을 위한 ...

연합뉴스 | 2004.02.04 00:00

LG전자, 해외 핵심인재 교육 프로그램 도입

LG전자는 해외법인 핵심인재 육성 및 현지 밀착경영을 위해 올해부터 현지 채용인들을 대상으로 한국 연수와 순환근무 기회를 제공하는 '글로벌 HPI(High Potential Individual)' 프로그램을 실시한다고 3일 밝혔다. ... 체감하는 계기를 갖게 된다고 회사측은 밝혔다. LG전자 우남균 사장은 "기술과 제품 개발 뿐 아니라 리더십을 갖춘 인재 육성을 통해 디지털TV 등 핵심사업부문의 역량을 강화하고 글로벌 경쟁력을 키워나갈 것"이라고 말했다. LG전자는 ...

연합뉴스 | 2004.02.03 00:00

21세기는 '十자형 인간'을 원한다 .. '디지털 인재의 조건'

"21세기에는 T자형 인간보다 十자형 인간이 성공합니다." 김홍기 전 삼성SDS 대표가 신간 '디지털 인재의 조건'(21세기북스,1만원)에서 강조하는 말이다. 그는 급변하는 디지털 세상에서 성공하려면 스페셜리스트와 제너럴리스트,휴머니스트의 3박자를 골고루 갖춰야 한다고 역설한다. 자기 분야에서 최고의 전문가가 되는 것뿐만 아니라 다방면에 걸쳐 많이 알고 따뜻한 심성을 가져야 한다는 것.이것이 곧 '十자형 인간'이다. 현재 삼성SDS 경영고문이자 ...

한국경제 | 2004.01.30 00:00

디지털 시대 인재의 조건

디지털 시대 인재의 조건은 무엇일까. 현재 삼성SDS 경영고문이자 한국정보처리학회 회장, 한국전자상거래연구조합 이사장 등을 맡고 있는 김홍기씨는「디지털 인재의 조건」이란 책을 통해 급변하는 디지털 세상에서 성공하려면 스페셜리스트이자 ... 분야에서 최고의 전문가가 됨은 물론이고 다방면에 걸쳐서도 많이 알아야 한다는 것이다. 이를 두고 그는 '+'자형 인재로 표현했다. 그는 한국 기업인으로는 처음으로 미국 정보통신 전문지 `컴퓨터월드'가 전세계 IT(정보기술)기업 경영자를 ...

연합뉴스 | 2004.01.29 00:00

"본업에 충실, 성장 복원력 강화해야"..삼성硏

... 국가간 갈등과 통상마찰의 심화, 에너지 가격 불안 등 리스크 요인이 상존하는 환경에 놓일 것이라고 전망했다. 또 디지털 신(新)산업구도가 본격적으로 형성되고 글로벌 무한경쟁이 확산되는상황을 맞게 될 것으로 예측하면서 ▲유망시장 및 사업을 ... 미래성장을 위한 투자를 지속하는등 성장 복원력을 강화할 것을 주문했다. 이와 함께 글로벌 경영체제로 전환하고 핵심 인재를 확보.유지하는 한편 윤리경영과 지배구조 개선을 통해 사회 신뢰를 확보하는 노력도 중요하다고 보고서는 덧붙였다. ...

연합뉴스 | 2004.01.28 00:00

[일자리를 만들자] 2부 : (2) 시장이 원하는 인재-대구 영진전문대

취업대란으로 명문 4년제 대학 졸업생도 괜찮은 직장구하기가 어려운데 지방 그것도 전문대인 영진의 졸업생들은 한국에서 제일 잘 나간다는 삼성전자에서도 환영받고 있다. 영진전문대(학장 최달곤)은 인터넷전자정보계열, 디지털전기정보계열, 컴퓨터응용기계계열 등에서 2004년도 졸업예정자 1백53명이 삼성전자, 삼성SDI, LG필립스LCD, LG전자 등에 합격했다. 이 학교는 지난해까지 10년 연속 90% 이상의 취업률을 자랑하고 있다. 국내 대학 중 ...

한국경제 | 2004.01.27 00:00