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은행장들 "청년 일자리 적극 늘리겠다"

... 중개 역할이 어려워지는 것을 막겠다”고 말했다. 은행장 등 주요 금융사 CEO들도 적극적으로 고용을 늘리겠다는 계획을 제시했다. 위성호 신한은행장은 “올해에만 810명을 채용하고, 정보기술(IT)·디지털 분야 경력 인재를 지속적으로 영입할 계획”이라고 설명했다. 함영주 KEB하나은행장도 “올 하반기에 하나금융그룹 차원에서 500명을 신규 채용하고, 이들을 IT·IB(투자은행)·신탁 등 전문 ...

한국경제 | 2017.09.13 19:12 | 윤희은/공태윤

[JOB뉴스] 금융권 채용설명회에서 시중은행장 총출동… 아침 7시부터 몰린 지원자, 면접 대기줄만 1000명 넘어

... 기울여주면 그 이후는 정부에서 책임지고 일자리를 늘리겠다”고 당부했다. 위성호 신한은행장은 “IT 디지털 글로벌 등 성장동력분야에 올해 신규인력 810명을 뽑을 것”이라며 “신한은행도 신규채용을 많이 ... 이날 금융권 공동채용박람회에는 은행권 현장면접이외 신입사원들의 취업비결 사례 발표와 금융권 취업전략, 산업혁명시대 인재상 등의 특강도 열렸다. 한편 올해 처음으로 열린 금융권 공동채용 박람회에는 금융공기업 은행 보험사 증권사 카드사 ...

한국경제 | 2017.09.13 16:27 | 공태윤

SK이노베이션 'SNS 채용설명회'...현장 참석자 170명 vs 온라인 접속자는 7000명

... 15일에도 같은 장소, 같은 시간에 비즈니스,경영지원직군의 채용설명회를 개최합니다. 참석자들에게는 스타벅스 커피한잔과 디지털나무탁상시계를 선물로 줍니다. 물론 이날 열리는 채용설명회를 나중에 다시 볼수도 있습니다. 한편, 지난 1일부터 ... SK이노베이션은 글로벌 공채 리크루팅도 함께 진행합니다. 미국의 중동부 7개교와 서남부 5개교를 방문해 채용설명회와 함께 SK인적성, 면접 등을 진행하면서 현지인재를 채용할 예정입니다. 공태윤 기자 trues@hankyung.com

한국경제 | 2017.09.13 03:36 | 공태윤

[미리 보는 글로벌 인재포럼 2017] '1만 엔지니어' '100% 온라인 교육'…미래 인재 양성 해법 찾는다

‘4차 산업혁명 시대, 인재의 조건은 무엇일까.’ 올해로 12회째를 맞는 ‘글로벌 인재포럼 2017’이 파고들 핵심 주제다. 버락 오바마 전 미국 대통령이 ‘1만 엔지니어... 100% 온라인 강좌라는 혁신을 단행한 미국 미네르바대는 하버드대보다 입학이 어려운 곳으로 알려질 정도로 유명해졌다. 디지털로의 급격한 변화는 ‘에듀테크’라는 새로운 산업 분야의 미래를 가늠케 해줄 것이다. ◆해외 ...

한국경제 | 2017.09.12 21:34 | 박동휘

울산대, 현대중공업과 4차 산업혁명 인재 양성

울산대(총장 오연천)는 현대중공업과 4차 산업혁명 대응을 위한 디지털 트랜스포메이션(DT) 전문 인력 양성에 나선다고 12일 발표했다. DT는 기업이 디지털과 물리적인 요소를 통합해 비즈니스 모델을 변화시키고 산업에 새로운 방향을 정립하는 4차 산업혁명 핵심 전략이다. 울산대는 빅데이터, 사물인터넷, 클라우드 컴퓨팅, 인공지능, 플랫폼 등의 DT 핵심 기술과 전사적자원관리, 생산시스템 관리(MES), 공급망 관리(SCM) 등의 정보기술(IT)을 ...

한국경제 | 2017.09.12 20:40 | 하인식

[미리 보는 글로벌 인재포럼 2017] '로봇 슈트' 개발자, 3D프린팅 아버지…혁신 전도사들 한자리에

... 인공지능(AI)으로 상징되는 급변의 시대에 행복을 찾기 위한 방법을 과학적으로 풀어냈다. 이들 두 명의 공학자는 올해 글로벌 인재포럼의 주제인 ‘우리가 만드는 미래(Future in Your Hands)’를 구현한 대표적 ... 사물인터넷(IoT) 분야 신진 석학이다. 그의 팀이 연구 중인 주제는 ‘자동차의 언어’다. 디지털 단거리 무선신호를 이용해 차량 간 통신이 가능해지는 세상을 만드는 게 그들의 목표다. 차량에 이런 시스템이 적용되면 ...

한국경제 | 2017.09.12 19:31 | 박동휘

[글로벌 인재포럼 2017] 60개국 최고 지성 집결…미래 교육·일자리 해법 제시

인적 자원 개발분야 ‘세계 최고의 포럼’으로 자리매김한 ‘글로벌 인재포럼 2017’이 오는 10월31일부터 11월2일까지 서울 삼성동 그랜드인터컨티넨탈파르나스호텔에서 열립니다. 교육부와 한국직업능력개발원, 한국경제신문사가 힘을 모아 ‘인재가 미래다’라는 슬로건 아래 매년 여는 글로벌 인재포럼은 올해 12회째를 맞았습니다. 인재포럼이 파고들 올해의 주제는 ‘우리가 만드는 미래(Future ...

한국경제 | 2017.09.12 19:00

'자소설' 쓰고 싶지 않지만…취준생, 블라인드 채용에 울상

... 됐다. 전체 질문 총 개수는 18개에 달했다. 1만 바이트(byte) 분량, A4 용지 5장에 이르는 자소서를 인재상에 맞춰 쓰면서 김 씨는 진땀을 뺐다. 그는 "다른 기업 자소서에서는 지식을 융합하거나 빅데이터를 활용해 ... 사기업 취업을 준비 중인 윤모 씨(23) 역시 자소서 문항을 보고 눈앞이 캄캄해졌다. '은행원이 갖추어야 할 디지털 역량은?'이란 질문을 두고 하루종일 머리를 싸맸다. 생각 없이 진부하게 썼다가는 인사담당자가 바로 탈락시킬 ...

한국경제 | 2017.09.12 10:14 | 조아라

블라인드 채용 나선 두산중공업… 면접 땐 'VR 공장 체험'

... 생산현장에 적용해 보고 싶은 VR 기술이 있을까요”라고 물었다. 김 사장은 “4차 산업혁명 시대에 맞춰 이곳도 디지털 공장으로 탈바꿈하고 있다”며 “젊은 감각으로 신기술을 생산현장에 적극 접목해 달라”고 당부했다. 20분간의 면접에선 ... 올해 전국 각지 마이스터고에서 두산중공업에 지원한 사람은 250명이었다. 이 중 자소서 평가를 통해 직무에 적합한 인재 200명을 대상으로 지난 6월 실무면접을 했다. 국가직무능력표준(NCS)에 기반해 직무역량 검증 위주로 이뤄졌다. ...

한국경제 | 2017.09.12 09:22 | 공태윤

블라인드 채용시대, 달라진 자소서 문항...하반기 공채 40개 기업 분석

최근 기업들은 인재를 확보하기 위해 구직자를 회사로 초청하는 설명회를 열고 있다. 현대제철은 지난 8일 충남 당진제철소로 취업준비생을 초청해 회사 투어와 함께 직무소개를 진행했다. 현대글로비스도 10일 서울 강남구 테헤란로에 ... 모습에 대한 아이디어를 구하고 있다. 올해 기업들의 또 다른 채용 트렌드는 세분화다. 마케팅, 인사, 재무, 디지털, 빅데이터 등 분야별로 '적합한 인재(right people)'를 뽑는 경우가 늘었다. 과거 일괄적으로 뽑아 부서에 ...

한국경제 | 2017.09.12 09:16 | 공태윤