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  • 명문대 출신 中企에 대거 몰려 .. 입사 경쟁률 수백對 1

    ... 지난달 5명의 신입사원을 모집한 화장품업체 한국콜마에는 1백명 이상의 대학졸업반 및 대졸 취업준비생이 지망했다. 디지털 영상 관련 기술을 개발하는 벤처기업 컴텍코리아는 외부광고없이 홈페이지를 통해서만 5명 모집에 나섰지만 40명 이상이 ... 중견기업이나 중소기업 입장에선 고급인력을 채용할 수 있는 좋은 기회"라며 "중견기업및 중소기업도 인센티브제도를 도입하거나 인재양성 프로그램을 적극 가동하는 등 고급인력을 묶어두는 방안을 강구해야 할 것"이라고 지적했다. 박준동.김미리 기자 ...

    한국경제 | 2001.11.13 17:36

  • [깊이읽기] '대통령께 보내는 메모'..기업경영하듯 국가 이끌어라

    ... 2달러를 투자하는 '2대1'의 원칙을 갖고 있다며 강력하고 실질적인 변화를 위해선 무엇보다 열정이 필요하다고 지적한다. 인재의 채용과 유지 등 직원통솔에 대한 충고도 많다. 엘리 릴리의 시드니 타우렐은 연방 공무원 문화의 혁신과 개혁을,가디언 생명보험의 조셉 사전트는 도덕적 문화의 구축을 강조한다. 또 ED벤처 홀딩스의 에스터 다이슨 등은 디지털 시대를 맞아 정부도 여러가지 신기술을 활용하도록 주문하고 있다. 디지털 시대에 걸맞은 독창적인 정부를 만들라는 얘기다. ...

    한국경제 | 2001.11.09 17:42

  • [잭 웰치의 모든 것] 경쟁력 없으면 과감히 버려라..자서전 서점가 돌풍

    ... 버렸다. 이 과정에서 그는 5년간 11만2천명을 감원해 '중성자탄 잭'이라는 별명까지 얻었다. 그러나 우수한 인재에 대해서는 그들의 능력을 개발하기 위해 투자를 아끼지 않았다. ◇ 인재.능력 최우선 =그가 경영에서 가장 중시한 ... e비즈니스를 도입할 때 더 큰 승산이 있다'고 판단했다. 회의론자들이 '레몬에 아직 짜낼 주스가 남았는지'를 물어봤지만 디지털 시스템을 가미한 GE의 네트워크는 새롭고 완전한 '레몬', 그리고 '포도'와 '수박'까지 제공해줬다. 지난해 온라인상에서 ...

    한국경제 | 2001.11.07 18:02

  • [사이버대학 시대] '한국싸이버대학' .. 전국 38개大 회원가입

    ... 돼있다. 이 대학의 전공과목과 교양과목은 평생 실무교육에 무게를 두고 진행하고 있다. 이미 개설돼있는 법학과 벤처경영학과 실용영어학과 컴퓨터정보통신학과 디지털미디어디자인학과가 그것이다. 현재 이들 학과에는 9백명이 수강하고 있다. 벤처경영학과는 기업경영 환경의 급속한 변화를 배워 유능한 경영인재를 양성하기 위해 개설했다. 정보기술교육과 실용외국어 교육을 기본내용으로 하고 있다. 컴퓨터정보통신학과는 전자공학 컴퓨터공학 정보통신공학의 모든 분야를 ...

    한국경제 | 2001.11.05 09:24

  • [코스닥 등록예정기업 지상IR] 디지털텍 : '고광선 회장'

    "당사는 최고의 인재 육성으로 건실한 경영 추구, 꾸준한 연구개발로 제품 경쟁력 확보, 고객 및 구성원을 위한 최고의 서비스 등을 경영이념으로 내걸고 미래를 대비하는 기업으로 이미지를 키워가고 있습니다" 고광선 회장은 이 회사의 ... 정보화란 단어는 큰 화두로 자리잡아 가고 있으며 그 확산 속도 또한 무한대를 향해 돌진하고 있습니다. 이런 시점에서 디지털텍은 21세기와 함께 공존할 사업분야를 첨단 디지털 기술확보와 개발로 정해 놓고 과감한 투자를 아끼지 않고 있습니다. ...

    한국경제 | 2001.11.01 16:42

  • [다산칼럼] '사서 고생'하는 사람들..강만수 <디지털경제硏 이사장>

    ... 보장을 촉구하면서 정부의 통제와 관여가 계속되는 한 서울대가 원하는 우수한 학생 육성 및 교수배출은 제한 받을 수밖에 없다고 비판했다. 지금은 교육의 자율성을 촉구하고 비판만 하고 있을 정도로 한가한 때가 아니다. 교육이 무너지고 인재가 유출되면 사회도 경제도 함께 무너진다. 대학인은 스스로 자율성을 쟁취하고 무너진 교육을 바로 세워야 할 의무가 있다. 역사는 권리 위에 잠자는 자를 외면하고,스스로 쟁취하는 자의 편이었다. 설득해서 안되면 투쟁하고,투쟁이 ...

    한국경제 | 2001.10.31 17:46

  • [인물] 심갑보(삼익LMS 대표이사 부회장)/고석구(한국대댐회 회장)

    ▷심갑보 삼익LMS 대표이사 부회장은 31일 오후 7시 동양공업전문대학 본관 5층 강당에서 '디지털시대 기업이 바라는 인재상'이란 주제로 특강한다. ▷고석구 한국대댐회 회장(수자원공사 사장)은 30∼31일 서울 삼성동 코엑스 회의장에서 '한·일 대댐회 기술교류회'및 '2001 댐기술 국제심포지엄'을 갖는다.

    한국경제 | 2001.10.29 17:40

  • [2001 한국 인재경영 대상] 대상 : 기아자동차(주) .. 노사화합

    한국인재경영 대상기업인 기아자동차는 교육과 경영성과의 연계를 위해 매년 '공동체 함양교육'을 직원은 물론 직원 가족에게도 함께 시행함으로써 노사안정화에 기여해왔다. 즉 전사원 교육(1999년), 새천년한마음 웅비기아21(2000년), ...1년) 등 전사원 교육을 3년간 실시해 왔으며, 올 하반기에는 '도전&비전 2010' 교육을 진행중에 있다. 디지털 기아인 육성을 목표로 교육의 디지털화에 주력, 오프라인 교육과 함께 사이버아카데미를 구축해 포털 온라인교육을 활성화했다. ...

    한국경제 | 2001.10.23 17:39

  • 취업대책세미나 개최 .. 리크루트정보통신

    리크루트정보통신은 오는 19일부터 20일까지 1박2일간 서울 양재동 교육문화회관에서 기업 인사담당자와 대학 취업담당자를 대상으로 취업대책세미나를 개최한다. 세미나에서는 디지털시대의 인적자원 개발 노동부 취업지원정책 기업이 원하는 인재 중앙대 취업지원시스템 운영사례 등이 발표된다. 참가비는 숙식비를 포함,15만원이다. 참가 희망자는 당일 현장에서 신청서를 내면 된다. (02)2266-1797(구내 411)

    한국경제 | 2001.10.19 17:24

  • 서울대총장,"대학자율성 확보 시급"

    ... 구성원들은 사회적 책무를 절실히 인식해야 할 것"이라며 자성을 촉구하고, "서울대는 `헌신과 봉사 덕목을 갖춘 리더쉽있는 인재 양성'이라는 막중한 사회적 임무를 잊지말아야 할 것"이라고 말했다. 그는 "대학의 자율과 책임원칙에 입각한 대학운영체제 정비와 장기발전계획의기초마련에 남은 1년의 임기를 쏟을 것"이라며 "기초학문 발전과 e-캠퍼스 구축 등디지털 사회에 맞는 교육패러다임 변화도 함께 병행해나갈 것"이라고 강조했다. 서울대는 16일 오전 11시 서울대 문화관 중강당에서 ...

    연합뉴스 | 2001.10.15 10:38