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  • [사설] (22일자) 은행경영과 주총에의 기대

    얼마 전까지만 해도 은행 문턱은 높기만 했다. 수많은 서류작성과 까다로운 절차도 부담스럽지만 고객의 입장에서 가장 분통이 터지는 일은 은행원들이 이런저런 이유로 시간을 끄는 것이다. 어차피 돈을 쓸 사람은 많으니 서두를 필요가 없고 이곳저곳 눈치봐야할 필요도 있었기 때문이다. 최근들어 금융환경이 크게 변하면서 사정이 많이 달라졌다. "시간이 돈"이라는 격언은 금융업에도 예외없이 적용된다. "얼마나 빠르고 정확하게 서비스하느냐"가 고...

    한국경제 | 1996.02.21 00:00

  • 동화은행, 임원 급여 20% 삭감 .. 경영개선대책 발표

    ... 골프회원권매각 국내점포정비 특별 단련비 2백% 지급중지 기타 경비감축등을 통해 모두 1백60억원을 절감하기로 했다. 또 경영지표를 수시로 공개하고 수익위주의 내실경영을 추진하며 노사경영 간담회를 활성화하기로 했다. 명예퇴직제와 인센티브제도입 발탁인사실시등 인사제도도 혁신하기로 했다. 부실여신감축을 위해 부실여신취급자처벌을 강화하는 한편 새로운 여신 심사기법도 도입한다. 이와함께 전결권하부이양 영업점업무처리절차개선등 업무처리절차도 획기적으로 개선하기로 ...

    한국경제 | 1996.02.07 00:00

  • 교장 명예퇴직제 부활 .. 교육개혁추진위 5차회의 결정

    지난 91년3월 교장임기제가 도입되면서 폐지됐던 초.중.고 교장의 명예퇴직제가 부활된다. 정부는 30일 종합청사에서 이수성국무총리 주재로 교육개혁추진위 제5차회의를 열어 그간 논란이 돼왔던 교장명예퇴직제 도입문제를 심의,이같이 결정했다. 이로써 각급 교장은 자신이 원할 경우 재임중 정년(만65세)을 앞두고 명예퇴직을 할수있게 된다. 이 제도의 시행으로 교직사회 인사의 신진대사가 원할하게돼 교사들의 사기가 높아지고 학교운영에 활력을 가져올 ...

    한국경제 | 1996.01.31 00:00

  • [금융가레이더] 한국금융연수원 ; 농협중앙회 ; 경기은행 등

    ... 4월부터 벌이고 있는 "사랑의 동전모으기 운동"으로 이날까지 7,800만원을 모금, 8명의 환자에게 3,700만원을 지원했다고 밝혔다. 경기은행은 19일 조직의 분위기를 쇄신하고 활력을 불어넣기 위해 "영업점장 공모제"와 "직급별 명예퇴직제"를 실시키로 했다고 밝혔다. 상업은행은 고객들이 앞으로 3년간 금융소득종합과세 대상이 되는지를 알아볼수 있는 "종합과세 상담프로그램"을 개발, 20일부터 서비스를 제공 한다. 조흥은행은 19일 급변하는 금융환경에 능동적으로 ...

    한국경제 | 1996.01.19 00:00

  • 조흥은행, 4급이상 행원 55명 명예퇴직 실시

    조흥은행이 1급 25명등 4급이상 행원 55명에 대해 명예퇴직을 실시한다. 조흥은행은 16일 4급이상행원에 대한 명예퇴직신청을 마감한 결과 1급 25 명,2급 15명,3급 2명,4급 13명등 모두 55명이 명예퇴직을 신청했다고 밝혔다. 1급중에서는 동부지역본부장 업무개선실장 종로지점장을 비롯해 지점장과 검사역들이 명예퇴직을 신청한 것으로 알려졌다. (한국경제신문 1996년 1월 17일자).

    한국경제 | 1996.01.16 00:00

  • "차관련 업종 개업 도와줍니다" .. 용마오토컨설팅

    ... 떠올라 개업을 희망하는 사람들이 많지만 개업에 도움을 주는 전문기관이 없어 아이디어를 냈습니다. 정비관련업은 정비회사에서 자문해주는 것으로는 부족하며 정비업소를 운영한 현장경험이 필요하죠" 홍사장은 업종변경을 찾는사람, 명예퇴직을 한사람, 안정된 사업을 희망 하는 사람들에게 도움을 줄 수 있을 것이라고 밝혔다. 용마오토컨설팅은 1,2급 정비공장 카센터 오일교환전문점 등 경정비 세차장 셀프세차 등 세차방 폐차장 등 자동차관련 서비스업을 하는 사람들 ...

    한국경제 | 1996.01.15 00:00

  • 은행권 '명예퇴직'바람 다시 거세져

    은행권의 명예퇴직 바람이 다시 거세졌다. 10일 금융게에 따르면 최근들어 금융기관간 경쟁심화,예대마진 축소등 금 융환경이 악화됨에 따라 경영합리화 차원에서 직원들의 명예퇴직을 단행하 는 은행들이 늘고 있다. 서울은행의 경우 이달초 부점장급에 대한 정기인사를 실시하면서 1.2급 부점장급 간부 1백67명을 포함,4급(대리)이상 3백19명에 대한 명예퇴직을 단행했다. 국민은행도 1급의 경우 50세이상 20년 근속자 2급 48세이상 15년 ...

    한국경제 | 1996.01.10 00:00

  • 국내기업, 고령인력 제대로 활용 못한다..퇴직자 재고용 49%

    ... 임금체계와 퇴직금 누증에 따 른 인건비 부담때문이라고 설명했다. 이런 이유로 고령자들의 고용이 불안해지고 조기퇴직후에도 회사로 복귀 할수 있는 제도적 장치가 마련되지 않아 고령인력이 활용되고 있지 못하고 있다는 분석이다. 경총은 이에 따라 기업의 고용조정도 실효를 거두지 못하고 있다고 지적 하고 명예퇴직이나 정리해고로 퇴직하는 사람이 전체 이직자의 1.3%에 그치 고 있다는 통계를 예로 들었다. (한국경제신문 1996년 1월 9일자).

    한국경제 | 1996.01.08 00:00

  • 서울은행, 명예퇴직 319명 결정 .. 점포장 28명 발탁/임명

    서울은행이 5일 부장및 점포장급 2백5명의 인사를 단행하면서 3백19명을 명예퇴직시키기로 결정,눈길을 끌고 있다. 한꺼번에 3백여명이 넘는 직원이 명예퇴직하는건 극히 이례적이다. 명예퇴직자중에는 특히 인사부장 국제업무부장 증권대행부장등 본점부장 3명을 포함,1.2급의 상위직급 직원만 1백57명에 달했다. 또 중견점포의 지점장들도 상당수 명예퇴직을 희망했다. 3.4급직원중에선 1백62명이 명예퇴직자로 결정됐다. 서울은행은 지난해 12월 ...

    한국경제 | 1996.01.05 00:00

  • [차관급 인사] 전문관료 발탁, 후속인사 촉각 .. 부처 표정

    ... 과학기술처 차관으로 전보 발령되자 예상했던 영전이라며 반가원하는 분위기이면서도 신임 청장의 다채로운 경력에 다소 긴장하는 모습. 조달청 관계자들은 요즘 잘나가는 행시 7회 출신인 임전청장이 부임한지 1년만에 상당수의 국과장을 명예퇴직시켜 인사적체에 숨통을 틔우는가 하면 명예퇴직자에게 노후대책을 마련해주는 능력을 과시, 개각이 있을 경우 영전 0순위로 점쳐왔던 것. 임전청장이 영전하게 되면 후임으로 내부 승진이 될 것으로 은근히 기대 하던 조달청 직원들은 ...

    한국경제 | 1995.12.24 00:00