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    • 포스틸 직원중 2백여명 명예퇴직...포철

      포철의 판매전문 계열사인 포스틸이 전직원 9백여명중 2백여명을 명예퇴직 시켰다. 포스틸은 포항과 순천에 있는 강관공장을 미주철강에 매각한 것을 계기로 조직 슬림화를 위해 대대적인 명예퇴직을 실시했다고 1일 발표했다. 이 회사는 지난 7월말부터 포항과 순천 공장의 근로자들과 본사 직원들을 대상으로 명예퇴직 신청을 받은 결과 2백여명이 신청했고 이들을 모두 내보 냈다. 본사 직원중에선 30여명이 명예퇴직한 것으로 알려졌다. 포스틸은 이번에 ...

      한국경제 | 1996.09.02 00:00

    • [선진기업을 만드는 노사] (25) 동양화학..노사관계엔 유연

      ... 처벌하기보다 설득을 통해 조직의 일원으로 수용하는 길을 택했다. 그결과 동양화학에는 협력과 화합을 통한 생산적 노사관계가 정착되기 시작했다. 이런 협력정신은 지금까지 동양화학의 노사관계에 근간을 이루게 되었으며 최근 실시된 명예퇴직제 시행과정에서도 발휘됐다. 생산성은 크게 증가하지 않는데 비해 인건비는 해마다 큰 폭으로 늘어나 부담이 된게 시행 배경이었다. 제도시행이 발표되자 한솥밥을 먹던 동료를 내보내야 하는 노조 입장으로서는 반대하는 목청을 높이지 ...

      한국경제 | 1996.08.28 00:00

    • [금융가레이더] 생명보험협회 ; 대한생명 ; 태양생명

      .생명보험협회는 오는 9월부터 기존 서울지부를 강남지부와 강북지부로 분할운영한다고 28일 밝혔다. .대한생명은 29일 회사소개 책자 "보험한국" 4만부를 제작, 고객및 금융기관 유관기관등에 배부한다. .태양생명은 28일 1년미만 근속자를 포함한 전 직원을 대상으로 명예 퇴직신청을 받는 방법으로 감원조치를 한 결과 모두 366명의 직원이 퇴직, 전체 임직원수가 지난 5월말 1,261명에서 895명으로 줄었다고 밝혔다. (한국경제신문 ...

      한국경제 | 1996.08.28 00:00

    • 경총, '신인사트렌드 35' 출간

      ... 나누고 이를 다시 35가지 유 형의 트렌드( Trend )로 분류해 제도의 특징및 도입배경 운영방법,그리고 국내외 기업들의 도입사례 등을 수록하고 있다고 경총을 설명했다. 주요내용은 상시채용제 산학장학제 임원공채제 블라인드인터뷰제등의 채용관리 연봉제 생산직월급제 단일호봉제등의 보상관리 재택근무제 집중근무시간제 안식년휴가제등의 근로시간관리 명예퇴직제 직급정년제등 의 퇴직관리등으로 구성됐다. (한국경제신문 1996년 8월 28일자).

      한국경제 | 1996.08.27 00:00

    • [산업 신조류 경영 새흐름] 선경, 조직슬림화 "메스"

      선경인더스트리가 최근 실시한 명예퇴직제에 대해 말들이 많다. 회사내부에서는 물론 밖에서까지 그 배경과 의도를 놓고 설왕설래하고 있다. 그럴만도 한게 이번 명예퇴직에선 회사의 중추세력인 부.과장급 중간관리자 3백80명 중 4분의 1이 넘는 1백4명이 한꺼번에 몫돈을 챙겨 회사를 떠났다. 물론 이전에도 이 회사에 명예퇴직은 있었다. 지난해엔 10년 이상 근속자를 대상으로 1백20명을 명예퇴직 시키기도 했었다. 그러나 중간간부는 사실 조직합리화와 ...

      한국경제 | 1996.08.26 00:00

    • [ 정년퇴직교원 등에 훈/포장 표창장 수여 ]

      정부는 23일 이달말로 정년 (명예) 퇴직하는 교원 1,571명과 교육경력 15년이상의 의원퇴직교원 276명 등 모두 1,996명에 대해 훈.포장 및 표창장을 수여키로 했다. 주요 수상자 명단은 다음과 같다. .국민훈장무궁화장 전고려대 김희집 전해양대 전효중 전대구대고 이태영 전중앙대 하경근 전한림대 정범모 .국민훈장모란장 진주산업대 김시경 고신대 오병세 전삼육대 박해종 안성산업대 최승기 서울교대 임만영 건국대 김한...

      한국경제 | 1996.08.23 00:00

    • 선경인더스트리, 부/과장 4명중 한명꼴 "명예퇴직"

      선경인더스트리가 부.과장급 중간간부 380명중 104명(27%)을 한꺼번에 내보내기로 해 주목. 조직의 슬림화 등을 위해 최근 중간간부를 대상으로 명예퇴직 신청을 받은 결과 104명이 명예퇴직 신청서를 접수시켰다는 것. 선경인더스트리 관계자는 "명예퇴직에 대한 혜택이 커 신청인원이 많을 것으로 짐작은 했으나 4명중 1명 꼴로 신청자가 나올 줄은 몰랐다"고 설명. 그는 그러나 "조직슬림화라는 본래의 취지에 따라 신청자는 모두 명예퇴직시킨다는게 ...

      한국경제 | 1996.08.21 00:00

    • 태양생명, 전직원 대상 명예퇴직제 시행

      태양생명이 전직원을 대상으로 명예퇴직제를 시행한다. 태양생명은 20일 조직의 비대화를 해소,내실경영의 기반을 구축하기 위해 다음달중 1년미만 근속자를 포함한 전직원을 대상으로 하는 명예퇴직제를 시행하기로 했다고 밝혔다. 그동안 보험업계는 부서장등 간부사원을 대상으로 명예퇴직제를 시행한 회사는 더러 있었으나 전직원을 대상으로 한 명예퇴직제 시행은 태양생명이 처음이다. 태양생명은 신청자 가운데 심사를 통해 선정된 명예퇴직자에게는 기본 퇴직금이외에 ...

      한국경제 | 1996.08.21 00:00

    • [금융I면톱] 생보사는 "감원" 손보사는 "증원" '대조적'

      ... 생보사에 내실경영을 위한 감량경영(다운사이징)이 확산되고 있다. 반면 자동차보험등에서 공격적인 영업을 펼치고 있는 손해보험사들은 조직 확대를 위해 직원수를 꾸준히 늘리는 추세다. 생보업계의 경우 태양생명이 업계최초로 전직원 대상 명예퇴직제를 도입한데 이어 한일생명도 취약 부실점포를 통합관리하는 "그린점포제도"를 운영키로 하는 등 감원제도가 확대되고 있다. 지난 6월말 현재 임원과 생활설계사를 뺀 생보업계 직원은 모두 5만6,652명 으로 지난 3월이후 818명 ...

      한국경제 | 1996.08.21 00:00

    • [신상민칼럼] 50대 실업자를 줄이는 길 .. 논설위원

      ... 계산이 나오기 때문이다. 정년연장의 필요성을 말해주는 것이기도 하다. 그러나 정년연장은 커녕 기존 정년마저 제대로 보장되지 못하는게 현실이기 때문에 문제는 더욱 복잡하다. 기업체는 물론 은행에까지 폭넓게 번진 이른바 명예퇴직제도가 그 원인이란건 두말할 필요도 없다. 말이좋아 자원이지 내용을 뜯어보면 반강제가 대부분이기 때문에 50대이후의 월급쟁이들은 이래저래 기가 죽을 수 밖에 없다. 잘못만 없으면 정년까지는 무난히 다닐 수 있는 직장으로 여겨졌던 ...

      한국경제 | 1996.08.06 00:00