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  • 내달 명예퇴직 추가 실시 .. 중앙행정기관 인사 동결

    정부는 조직개편으로 인한 잉여인력의 해소대책으로 내년 1월 명예퇴직을 추가로 실시키로 했다. 정부는 이와함께 조직개편에 포함되지않은 부처를 포함해 전중앙행정기관에 대해 승진 전보 특채등 잉여인력해소대책과 관련된 모든 인사를 동결키로 했다. 정부는 그러나 조직개편과 이에따른 후속인사가 마무리되고 잉여인력이 해소되는대로 직종별 인사동결조치를 해제할 방침이어서 세무직등 일부직종 은 연말부터 인사업무가 재개될 전망이다. 총무처는 8일 이같은 ...

    한국경제 | 1994.12.08 00:00

  • 인사기준마련에 "골머리" .. 남는 인력 처리 어떻게 하나

    ... 가지치기를 할수도없는 상황이다. 총무처는 국장 또는 과장등 보직을 줘야하는 서기관이상 인사문제는 본인의 희망이나 전문성을 감안해 해당부처장관책임하에 적재적소에 재배치한다는 방침을 세우고있다. 그러나 절대자리수가 부족한만큼 명예퇴직을 적극 유도하는 한편 정년퇴직 등 자연감소를 기대하고있다. 또 적당히 교육이나 연수를 보내는 방법을 통해 시간을 벌면 자연 해결될것 으로도 기대하고있다. 따라서 본인이 거부하는 타부처전출이나 지자체파견등 무리한 인사는 가급 ...

    한국경제 | 1994.12.08 00:00

  • [사설] (9일자) 공무원사회불안 빨리 진정돼야

    "작고 효율적인 정부"는 선진국을 향한 세계화의 필요조건이다. 정부가 그동안 강력 추진해온 규제완화도 따지고 보면 그것과 맞물려야 하는 정부 조직.기구의 축소 단순화 없이는 유명무실해질수 밖에 없다. 그래서 대대적인 정부조직 개편조치에 이론이 있을수 없고 대다수 국민이 지지를 보내고 있는 것으로 안다. 그러나 개편은 말처럼 쉽지 않다. 많은 어려운 문제들이 해결을 기다리고 있기 때문이다. 개편에 따라 생기는 "잉여공무원" 처리문제도...

    한국경제 | 1994.12.08 00:00

  • 규제조직 폐지 생산성 제고 겨냥..하위조직 개편 의미/과제

    ... 관리,운영하겠다는것이다. 또 조직개편에 따른 필수불가결한 인사외에는 승진.전보인사를 동결 하겠다는 것이다. 이런 원칙을 토대로 기능이 강화되는 정보통신과 통상 및 복지, 환경분야 로의 잉여인력 전출, 국내외 연수와 교육기회 확대,명예퇴직제 활용,지자체 파견등을 잉여인력 해소 대책으로 제시하고있다. 특히 내년의 신규 채용인원을 금년보다 20%이상 대폭 줄이고 특별채용은 동결할 방침이다. 이와함께 정부는 부처안에서 복수직급제의 적극 확대방안도 신중히 고려하고 ...

    한국경제 | 1994.12.07 00:00

  • 겉으론 "신분 보장", 속으론 자퇴 유도..남는인력 처리 고심

    ... 듯하다. 이같은 분위기는 이영덕총리등 정부의 고위당국자들이 공.사석에서 "고통 분담"을 자주 강조한데서도 잘 반영돼 있다. 정부의 공식입장은 아니지만 정부가 임면권을 갖고 있는 1급이상공무원은 신분보장대장에서 제외해 명예퇴직제를 실시하는 방안이 내부적으로 검토 되고 있는것 같다. 별정직 1급공무원뿐아니라 일반직1급도 신분보장대상에서 제외해 퇴직을 유도한다는 방안도 거론되고 있다. 인사적체를 해소하기 위해 불가피하다는 것이다. 황영하총무처장관이 ...

    한국경제 | 1994.12.07 00:00

  • 부처 축소, 금융계/산하단체 반응..정부조직 개편 과제

    ... 파견하는 방안도 고려하고 있다. 상공부는 또 박근효씨가 최근 신병상의 이유로 사퇴,공석으로 남아있는 대전엑스포 기념재단 이사장직을 본부 1급중에서 보임한다는 내부 방침을 정해 총무처측과 협의중이다. 아울러 국.과장급중에서 명예퇴직 희망자를 선발, 내년부터 EDI (무역자동화)가 본격 실시되면서 업무범위가 확대될 무협산하 한국무역정보 통신등 민간기관에 자리를 만들어주는 방안도 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 그러나 무공의 경우 "우리도 인사적체로 고심하고 ...

    한국경제 | 1994.12.06 00:00

  • '대국대과' 원칙, 103개과 통폐합..'정부조직법개정안' 의결

    ... 과학자원과는 환경부로 각각 기능을 이관하는 방안이 검토되고 있는 것으로 알려졌다. 이날 지침에는 직제개편으로 인한 잉여인력해소대책도 포함돼 있는데 원차관은 이와관련, "당분간 승진인사와 신규채용을 줄이고 각부처마다 국내외연수및 교육기회와 명예퇴직제활용, 기능강화분야로의 전용등을 통해 잉여인력을 해소하고 부처간 교류도 적극 활용토록하겠다"고 설명했다. 한편 정부는 이날 오전 광화문정부종합청사에서 이영덕국무총리주재로 국무회의를 열어 정부조직개편에 따라 현행 2원14부6처15청2외국을 ...

    한국경제 | 1994.12.06 00:00

  • 개편안 국회제출, 시행령도 개정..후속조치 남는인력 처리는

    ... 소모때까지 신분을 보장키로 했다. 다만 이들인력은 행정규제완화등 행정수요가 증가되고 있는 분야에 집중 배치 국영기업체 지방자치단체 민간단체등에 파견 세계회추진을 위한 국내외교육.연구기관에 교육파견 본인이 원할 경우엔 명예퇴직기회를 부여하고 민간부문에 취업을 알선할 방침이다. 또 과장보직에 기존의 부이사관(3급)을 보임하거나 국장자리에 기존 차관 보급(1급)을 보임할 수 있도록 신축성을 둘 계획이다. 그러나 민원업무처리의 공백을 방지하기 위해 ...

    한국경제 | 1994.12.05 00:00

  • 전남도내 초등교사 신규임용 당분간 없을듯

    ... 분교장격하 30학교로 2백학급,99년은 통.폐합 54개교,분교장 격하 27개교로 1백60학급으로 각각 줄어 3년간 7백28학급 감소로 인한 교원정원도 8백50여명에 달할 것으로 예상했다. 그러나 퇴직자는 내년의 경우 정년 1백29명,명예퇴직 1백4명,의원면직 50명 등2백84명으로 매년 3백명 안팎에 불과해 99년도 말까지 2백명 이상이 남아돌아 과원교사 처리 문제로 신규교사 채용은 불가능한 상태라는 것. 한편 전남도교육청은 이같은 과원 현상에 따라 금년 처음으로 ...

    한국경제 | 1994.12.03 00:00

  • 서울신탁은행 창립35주년..위기극복 경영청사진 마련

    ... 이미 돌입 했다. 지난 7월 은행장직속상설기구로 경영전략팀을 신설하고 본부부서를 부.팀제로 단순화해 결재라인을 간소화했다. 여신관련부서와 마케팅부서를 통폐합해 고객중심적 경영체제로 조직을 바꿨다. 1인당 생산성을 높이기 위해 명예퇴직을 통한 대폭적인 인력감축을 추진 하고 직원들의 정신적 단합을 위해 8천여 전임직원이 참여한 팀웍훈련도 실시했다. 지난해 배당을 하지 못했던 이 은행은 올해 2%의 배당을 시작으로 매년 2%씩 배당을 늘려나가 대내외적인 신용도를 ...

    한국경제 | 1994.11.30 00:00