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... 이번 특강은 노총위원장이 장관을 비롯한 노동부 간부들을 상대로 강연하는 것 자체가 처음인데다 박위원장의 취임후 첫 외부행사라는 점에서 관심을 끌고 있다. 특히 박위원장이 올해 노동계의 최대 현안으로 부상하고 있는 노동법 개정과 민주노총과의 노동계통합, 협력적 노사관계 정착등 현안들과 관련, 국내 최대 노동단체의 지도자로서 어떤 안목을 보여줄지가 초미의 관심사 라는 것. 노동부 관계자들은 "노총 위원장이 노동부 간부 연찬회에서 강연을 한다는 사실만 봐도 ...

한국경제 | 1996.03.07 00:00

... 노-경총은 공익위원들의 안을 받아들일수 없다는 입장을 즉각 분명히 한바 있어 동일한 숫자를 정부 가이드라인으로 채택했다고 해서 과연 어느정도 실효성이 있을지 의문이다. 노총은 정부 가이드라인보다 5.6%포인트 높은 12.2%(민노총은 14.8%)를, 경총은 1.8%포인트 낮은 4.8%를 제시해 그 격차는 7.4%나 된다. 올해 임금교섭은 예년에 비해 훨씬 큰 진통을 수반할 우려가 큰 것으로 전망되고 있다. 이른바 비자금사건의 후유증이임금협상에도 적잖은 영향을 ...

한국경제 | 1996.02.23 00:00

... 잡게됐다. 이날 발표된 가이드라인은 노총과 경총이 제시한 단독임금인상안의 중간 수준으로 임금협상때 단위사업장노사가 겪을 혼선을 상당히 줄일수 있는 완충역할을 할것으로 기대되고 있다. 노사양측은 협상초기에 상급기관인 노총, 민노총과 경총이 제시한 인상률을 고집하며 서로 팽팽히 맞설 것으로 예상되지만 결국에는 정부 가이드라인이 노사양측의 심리적 타결기대선으로 작용해 임금협상을 원만하게 만들 것으로 보고 있다. 그동안 정부개입이라는 비난의 여론을 의식해 노사자율에 ...

한국경제 | 1996.02.22 00:00

... 다른 산별에서도 적극적인 지지를 받아내기위해 하루종일 대의원들과 접촉하며 표를 끌어모으고 있다. 지난69년 조선공사노조파업때 노동관계법위반으로 구속되는 등 노총 개혁파의 선봉으로 꼽히고 있는 박후보는 노총 개혁을 통해 민주노총 출범으로 인해 위축돼 가는 노총의 입지를 강화해야 한다고 역설하고 있다. 지난해부터 위원장선거를 꾸준히 준비해온 김낙기후보는 "실천하는 개혁, 행동하는 노총, 국민과 함께하는 노동운동"을 슬로건으로 내걸고 하루에 수십명씩의 ...

한국경제 | 1996.02.22 00:00

김훈식 올해 단체교섭에서는 주당 소정근로시간의 단축문제가 노사간 핵심쟁점으로 부각될 전망이다. 민노총이 14.8%의 임금인상요구와 함께 임금저하없는 주 40시간 근로제실시 를 "단협투쟁방침"의 하나로 설정하였고 자동차업계 노조들이 이에 동조하고 나섰다. 또 한국노총도 97년까지 주 42시간, 2000년까지 주 40시간 근로제실시를 단협개선 요구사항으로 제시하고 있다. 그런데 문제는 노동계의 동기가 순수하게 주당 총근로시간을 줄여 근로자의 ...

한국경제 | 1996.02.21 00:00

... 경총의 이같은 방침은 노동자의 삶의 질 향상을 모토로 근로시간단축 운동을 추진하고 있는 노동계와 정면 배치되는 것이어서 주목된다. 노총은 97년까지 주42시간, 2000년 주40시간으로의 단축을 단체협약 요구사항으로 내놓았고 민노총은 "주42시간 쟁취"를 올 활동지침으로 정해놓은 상태다. 노동계는 한국의 평균근로시간(93년 기준)이 주 48.9시간으로 독일 (37.6) 일본 (37.7) 미국 (41.4) 대만 (46.5) 등 보다 지나치게 많다고 주장해왔다. ...

한국경제 | 1996.02.15 00:00

... 8일 중앙노사협의회에서 학술전문가로 구성된 공익위원들이 제시한 적정임금 인상률(5.1%-8.1%)에 대해 노총이 수용을 거부함으로써 올 임금 가이드 라인 설정이 무산됐다. 이에 따라 지난달 31일에는 노총측이 12.2%(민주노총은 14.8%), 지난 8일 에는 경총측이 4.8%의 인상안을 각각 제시했다. 양측의 인상안 격차는 7.4%로 나타나 올해 단위 사업장 임금협상은 상당한 진통이 예상된다. 협상대상인 임금은 경제주체가 보는 시각에 따라 서로 ...

한국경제 | 1996.02.14 00:00

... 지난해에 이어 올해에도 노-경총이 이미 제각각의 인상안을 내놓았기 때문에 중앙 노사단일안 제시는 사실상 물건너 갔다고 봐야 한다. 노-경총 안이 모두 작년보다 다소 낮아진 인상률을 제시하고는 있지만 노총의 12.2%(민노총 14.8%)와 경총의 4.8% 사이에는 무려 7.4%포인트 (민노총 10.0%포인트)의 큰 격차가 있어 이를 무슨 수로 메울수 있을지 걱정이 아닐수 없다. 이처럼 상황이 어렵게 되어가자 정부는 내주중 노사 양측의 안을 절충하여 ...

한국경제 | 1996.02.13 00:00

... 격차를 보이고 있어 향후 협상결과가 주목된다. 노총이 통상임금기준 12.2%를,지난해 11월에 발족한 법외단체인 민주노총은 기본급기준 14.8%를 요구하고 나섰는데, 이는 지난 8일 경총이 제시한 4.8% 보다 훨씬 높은 수준이어서 ... 상승은 짐작할 수 있다. 여기에다가 임금협상이 노조정치활동등 노동법개정 및 사회개혁운동과 연계되거나, 노총과 민노총의 노.노간 선명성경쟁마저 겹칠때의 상황을 우려하지 않을 수 없다. 더욱이 임금협상 시기가 4월총선과 맞물려 있어서 ...

한국경제 | 1996.02.12 00:00

김재원 최근 한국노총, 한국경총, 민노총, 중앙노사협의회 공익위원들은 96년도 적정임금인상률로서 각각 12.2%, 4.8%, 14.8%, 5.1~8.1%를 제시하고 있어 개별기업의 노사입장에서 보면 올해 임금교섭에 혼선을 초래하고 있다. 최근의 한국은행 전망치에 근거하여 올해 적정 "실제" 임금인상률을 국민 경제생산성 임금제 산정방식에 따라 추정해 보면 8.7%수준에 달한다. 즉 비농림어업 GNP 성장률 7.6%에 GNP 디플레이더 4%를 ...

한국경제 | 1996.02.12 00:00