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전기호 지난해에 이어 올해에도 노사관계의 불안을 염려하는 목소리가 자주 들린다. 이같은 우려는 지난해 11월 재야노동세력을 중심으로 "민노총"이 결성된 점과 금년 1월8일 열린 중앙노사협의회에서 노총이 공익위원들이 내놓은 단일임금인상안을 거부하고 단독안을 제시키로 함으로써 다가올 임금협상 에서 노사가 상당한 마찰을 일으키지 않을까 하는 점에 그 근거를 두고 있다. 그리고 노총이 경총과의 단일임금 인상안을 거부한 것은 새로 출범한 민노총과의 ...

한국경제 | 1996.01.18 00:00

... 이래 매년 노사 관계의 쟁점이 돼왔다. 92년엔 학계 노.경총대표등 18명으로 노동관계법연구위원회를 설립,개정안 마련작업을 벌여왔으나 각계의 의견이 첨예하게 대립돼 초안도 공표하지 못하고 있는 상태이다. 특히 복수노조금지 제3자개입금지 노조정치활동금지 공무원의 노조결 성금지등 조항에 대해 노총및 민노총이 삭제 내지 수정을 주장한 반면 경총 은 존치입장을 고수해 의견을 좁히지 못해왔다. (한국경제신문 1996년 1월 13일자).

한국경제 | 1996.01.12 00:00

... 예정이다. 대내적으로 볼때 금년중 우리경제의 향방을 좌우할 수 있는 중요한 이슈 로는 우선 노사관계및 물가문제를 꼽지 않을 수 없다. 이 변수가 불안할 경우 경제의 연착륙이 지장을 받을 것이기 때문이다. 금년에는 비자금파문과 민주노총 출범등으로 임금인상을 둘러싼 노사간의 갈등이 근래 보기 드물게 높아질 가능성이 있다. 노사간의 갈등이 심화되면 부품중소기업들의 경영이 악화되고 이에따라 중소기업들은 경기 하강국면에서 더욱 큰 어려움에 봉착하지 않을수 없을 ...

한국경제 | 1996.01.11 00:00

근로자들은 1인당 평균 9백75만원의 부채를 안고 있으며 부채의 가장 큰 원인은 주택자금인 것으로 나타났다. 전국민주노동조합총연맹(민노총)이 지난해 10월 산하 노조 조합원 1천1백35명을 대상으로 조사,9일 발표한 "근로자 생활실태"에 따르면 근로자들은 평균 9백75만원의 빚을 지고 있으며 매달 원리금으로 평균 23만원을 상환하고 있다. 부채의 원인으로는 주택관련이 73.6%로 가장 많고 결혼비용(4.0%), 승용차 및 가전제품 구입(3.5%), ...

한국경제 | 1996.01.10 00:00

... 경영환경을 조성하는데 힘쓰겠다고 말했다. 다만 그러기 위해서는 기업들이 좀 더 의욕적으로 투자와 수출증대에 힘써야 한다고도 덧붙였다" -재계에 대한 요구는 없었나. "노사관계안정에 특히 유념해 달라는 당부가 있었다. 올해는 민노총이 본격 활동하고 총선등 노사관계 불안요인이 많아 노사 관계가 큰 변수라는 지적이었다. 또 중소기업지원에 있어 각 대기업이 계열하청기업들을 반드시 책임져 달라고 부탁했다. 나부총리는 대신 허심탄회한 대화를 나눌수 있는 자리를 ...

한국경제 | 1996.01.10 00:00

... 만은 않을 것임을 예고해 준다고 하겠다. 이날 모임의 결과를 놓고 올해 노사협상의 향방과 관련해 우리가 감지할 수 있는 것은 올해에도 작년에 이어 노-경총간 중앙단위 임금 가이드라인 설정이 거의 불가능하게 됐다는 점과 민노총출범 이후 기존 한국노총의 자세가 초반부터 강성으로 흐르고 있어 지난해의 노사화합 분위기가 올해 에도 지속될 수 있을지 매우 불투명하다는 점이다. 특히 노-경총이 중앙단위 임금합의 노력을 포기하고 이달말까지 독자적인 권고안을 ...

한국경제 | 1996.01.09 00:00

... 의식이 소득수준 향상등 객관적 상황의 변화로 성숙되었으며 기업주들도 노동조합의 존재를 인정해 신인사제도, 임금체계 개선등 타협적으로 대응한점 등을 들수 있다. 그러나 아직은 노사화합과 산업평화가 정착되었다고 보기엔 이르다. 민노총의 출범과 함께 노동계의 사회개혁 투쟁이 거세질 것이고 전직 대통령의 비자금 파문, 총선등이 겹쳐 불안요인이 되고 있다. 따라서 이럴때 일수록 정부를 위시하여 기업주와 근로자 모두 자신의 입장을 양보하고 상대의 의견을 최대한 ...

한국경제 | 1996.01.08 00:00

경총은 공익위원들이 제시한 임금인상안과 상관없이 이달말께 경영계의 임금인상안을 내놓을 방침이다. 경총은 지난해 3월7일 4.4~6.4%의 단독인상안을 내놓고 노총과 중앙단위 임금협상을 추진했으나 민노총등 재야노동계를 의식한 노총의 소극적인 태도로 중앙단위합의를 성사시키지 못했었다. 경영계는 국민경제생산성에서 기술개발비등 투자기여분을 제외한 노동 생산성을 기준으로 매년 임금인상안을 산출하고 있기 때문에 올해 경총의 임금인상기준안은 5% ...

한국경제 | 1996.01.08 00:00

... 따로 제시하는 별도의 임금인상을 갖고 협상에 임해야 하기 때문이다. 노총의 이날 반발은 그동안 조직내부와 재야노동세력의 결집체인 민주노총 으로부터 비판의 표적이 돼온 임금합의를 지난해에 이어 또다시 포기 함으로써 재야노동단체와의 선명성경쟁에서 우위를 확보하려는 포석으로 해석된다. 지난해11월 민노총 출범이후 동요하고 있는 산하노조의 조직력을 다질 필요성을 강하게 느끼고 있고 이런 상황에서 조직이탈의 명분이 될수 있는 임금합의를 굳이 ...

한국경제 | 1996.01.08 00:00

김중웅 병자년의 새해가 시작됐다. 새로운 세기가 4년 앞으로 성큼 다가서고 있다. 그러나 정보화 사회라는 새로운 시대의 본격적인 전개에 앞서 세기말에 나타나는 가치관의 혼돈, 기존질서의 붕괴로 인한 불안, 미래예측에 대한 불확실성때문에 올해도 대.내외적으로 무척이나 어려운 해가 될 것 같다. 우선 대외적 여건을 살펴보면 세계 경제질서는 각국의 경쟁이 더욱 치열해지는 가운데 작년에 창설된 WTO(세계무역기구)는 경제규범의 범세계화를...

한국경제 | 1996.01.08 00:00