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    • "내달 10일 전후 총파업도 불사" .. 민주노총 밝혀

      전국민주노동조합총연맹 (위원장 권영길)은 14일 오전 서울 성북구삼 선동 민주노총 회의실에서 기자회견을 갖고 정부가 노동법 개정을 유보하거나 재벌의 요구를 일방적으로 반영, 노동법 개정을 강행할 경우 오는 12월10일을 전후해 50만 전조합원이 참가하는 총파업을 불사하겠다고 밝혔다. 민주노총은 또 전경련 등 재벌이 복수노조 금지, 제3자개입금지 조항의 폐지를거부한 채 정리해고제, 변형근로시간제, 근로자파견제의 관철을 고집한다면 재벌해체투쟁도 ...

      한국경제 | 1996.11.15 00:00

    • [선진기업을 만드는 노사] (33) '삼도산업' .. 화합 실천

      ... 키워가고 있다. 회사설립이후 협력적 노사관계를 유지해왔던 회사에 지난해 노동조합이 설립되면서 대립적인 노노 및 노사관계로 반전돼 올들어 1월까지 6개월여 동안 심각한 몸살을 앓아왔다. 지난해 천안 아산지역을 중심으로 민노총의 활동이 활발해지면서 이 회사에도 그해 9월 민노총계열의 강성 노동조합이 설립됐다. 회사측은 "조합설립을 인정할 수 없다"며 조합을 와해시키기 위한 온갖 수단방법을 동원했다. 조합측은 "강철의 구국대오"라는 지하조직을 통해 ...

      한국경제 | 1996.11.12 00:00

    • [노동관계법 연내 개정] 미합의사항 정부안 어떻게 결론날까

      ... 분석이다. 현재 최대의 쟁점인 복수노조와 관련해선 교섭창구 단일화를 전제로 전면 허용하겠다는 것이 공익위의 입장. 경영계는 여건이 조성된후 개정해야 한다면서 당초의 "전면허용" 입장에서 후퇴했다. 또 한국노총은 전면 허용, 민주노총은 "상급단체는 즉시 허용하되 기업단위 확대시행은 충분한 논의를 거쳐 그 시기를 시행령으로 정하자"고 맞섰다. 또 노조전임자임금지급문제와 관련, 공익위원들은 노조의 재정자립원칙은 선언적으로 명문화하자고 주장하고 있는 반면 노동계는 ...

      한국경제 | 1996.11.11 00:00

    • [사설] (12일자) 정부의 '개정안'을 기다리며

      ... 조화시켜 국민전체체의 이익이 보장될 수 있는 개정안을 마련해주기 바란다. 쓸데없이 이 눈치 저 눈치 살피다가 알맹이 없는 빈껍데기의 형식적인 범개정이 돼서는 안하느니만 못하다. 정부가 법개정 작업을 주도하게 되자 법외노동단체인 민주노총이 이미 장외투쟁에 나섰고 한국노총도 조만간 나설 계획이라고 한다. 야권도 노사합의가 전제되지 않는 한 노동관계법개정 심의에 응하지 않겠다고 공언하고 있고 정부내에서도 마찰음이 들리고 있어 개정안이 최종 확정되기까지는 적잖은 장애가 ...

      한국경제 | 1996.11.11 00:00

    • "노동법 일반개정땐 총파업 돌입" .. 민노총 경고

      전국민주노동조합총연맹(민주노총.위원장 권영길)은 10일 오후 2시서울 영등포구 여의도광장에서 "민주노총 창립 1주년 기념식 및 노동법 개정을 위한 전국 노동자대회"를 개최하고 "정부가 올해 노동법 개정을 유보하거나 일방적으로 개정할 경우 전국적 총파업에 돌입하겠다"고 밝혔다. 전교조,금속노조연맹 등 20개 산업부문 산하 단위노조 8백여개 조합원 6만 여명(경찰추산 3만5천명)이 참석한 가운데 열린 이날 대회에서 민주노총은 투쟁결의문을...

      한국경제 | 1996.11.10 00:00

    • 민노총 등 공익위원 노동법개정안에 반발

      ... 노사관계개혁위 (위원장 현승종) 공익위원들의 노동법개정안에 반발 움직임을 보이고 있다. 4일 노동부에 따르면 민주노총 (위원장 권영길) 및 현대그룹 노동조합총연맹 (현총련.위원장 이영희) 산하 17개 노조가 노개위 공익위원들이 ... 창원공장 등 3개 노조는 조만간 쟁의발생을 결의할 예정이다. 대우조선 한국중공업 효성중공업 삼미종합특수강 등 민노총 계열 12개 노조는찬 반투표를 통해 "공익위원안 반대"로 의견을 모았으나 아직 구체적인 투쟁일정은 잡지 않았다. ...

      한국경제 | 1996.11.05 00:00

    • 노개위, 합의 시한 또 연기 .. 결론 안날땐 공익위 안 제시

      ... 따라 당초 이날로 예정됐던 최종합의 시한을 오는 7일로 연기했다. 노개위 관계자는 "노와 사측이 여전히 대립하고 있으나 공익위원들이 적극 중재에 나서고 있기 때문에 대타협이 이뤄질 가능성을 배제할 수는 없다"며 "특히 경총과 민노총 등이 최종회의 연기를 요청하는 등 적극적인 자세를 보이고 있어 앞으로 다각적인 협의가 진행될 것"이라고 말했다. 노개위 공익위원들은 "노와 사의 이해가 아닌 국민의 이익을 대변한다는 입장에서 마지막까지 합의를 위해 노력할 것"이라며 ...

      한국경제 | 1996.11.05 00:00

    • 노사개혁 '정정-사사-노노' 분쟁

      ... 전임자에 대한 급여를 회사가 부담하지 않는다는 조건이면 복수노조를 허용할 수 있다는 "조건부 수용론"을 내놓고 있는 반면 전경련은 복수노조나 제3자개입금지 등은 절대로 받아들일 수 없다는 강경한 입장이다. 노동계는 어떤가. 민노총이 제도권에 진입하기 위해 복수노조조항을 관철시키는 대신 변형근로제 등 사용자들의 고용시장유연화 논리를 일부 수용할 수 있다는 탄력적인 자세를 보이고 있지만 노총은 유일한 중앙노동단체인 현위치에 연연해 기존 노사관계에 변화를 가져오는 ...

      한국경제 | 1996.11.05 00:00

    • 쟁점 표결 가능성 .. 노개위, 4일 13차 전체회의

      ... 가능성이 높은 것으로 3일 알려졌다. 이와 관련, 공익 및 학계 출신의 상당수 노개위원들은 노사간의 시각차로 주요쟁점들의 합의가 이뤄지지 않고 있는데 불만을 표시하며 표결처리를 강력히 주장하고 있는 것으로 전해졌다. 노총과 민노총은 이들 핵심 쟁점이 전체회의에서 표결처리될 경우 노개위에서 철수, 장외투쟁을 벌이겠다고 경고하고 있어 노동계의 대응이 주목된다. 현재 미합의로 남아 있는 주요 쟁점들은 복수노조 허용여부 외에 제3자 개입금지 공무원 및 ...

      한국경제 | 1996.11.04 00:00

    • 노개위 복귀 결정 .. 민노총, 노동법 개정 참여

      민주노총 (위원장 권영길)은 1일 제9차 중앙위원회 회의를 갖고 지난 한달 동안 거부해온 노사관계 개혁위 (위원장 현승종)의 노동법개정 논의에 다시 동참키로 결정했다. 민노총은 노개위 복귀와 관련, "정부주도의 노동법개악을 저지하고 올해안에 노동법의 민주적 개정을 반드시 실현하기 위한 결단"이라고 배경을 설명했다. 민노총의 노개위 복귀로 그동안 거의 마비상태에 빠졌던 노개위의 노동법개정논의가 막판 타결의 실마리를 찾을 것으로 기대된다. ...

      한국경제 | 1996.11.02 00:00